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Test escala de autoevaluación básica, CSES

Realice la test escala de autoevaluación básica, CSES en línea - Psicólogo de IA FreudlyPuede test escala de Autoevaluación Básica, CSES. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 2 minutos evalúa la autoevaluación básica, base de confianza, control interno y eficacia personal. Aporta un indicador confiable para anticipar proactividad, satisfacción y potencial de desarrollo en trabajo y carrera.
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Preguntas: 102 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
15/25
Subescala Negativa (SN)
Mide la intensidad de creencias negativas sobre uno mismo, incluyendo dudas sobre las propias capacidades y el sentido de control ante las situaciones.
Bajo
Moderado
Alto
512: Bajo | 1318: Moderado | 1925: Alto
Un puntaje de 15 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere presencia intermedia de autocrítica y dudas sobre la propia eficacia y control.
ejemplo de puntuación
19/25
Subescala Positiva (SP)
Mide la intensidad de creencias positivas sobre uno mismo, las propias capacidades y el control percibido sobre las situaciones.
Bajo
Moderado
Alto
515: Bajo | 1621: Moderado | 2225: Alto
Un puntaje de 19 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una presencia relativamente consistente de confianza personal y optimismo respecto a las propias capacidades, con margen de variación según el contexto.
ejemplo de puntuación
27/50
Autoevaluación Básica (AB)
Mide la valoración global que la persona hace de sus capacidades, su valía y su percepción de control sobre las situaciones de la vida.
Baja
Media
Alta
1028: Baja | 2938: Media | 3950: Alta
Un puntaje de 27 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere una autoevaluación general más crítica y mayor tendencia a la duda respecto a la propia eficacia y control.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Profesionales en búsqueda laboral
41%DE LOS USUARIOS
Personas que quieren entender su confianza, control interno y autoestima para prepararse mejor para entrevistas, cambios de rol o decisiones de carrera.
RR. HH. y reclutadores
34%DE LOS USUARIOS
Especialistas que necesitan un diagnóstico rápido del potencial proactivo y la motivación interna para apoyar selección, movilidad o planes de desarrollo.
Líderes y consultores
25%DE LOS USUARIOS
Managers, coaches y psicólogos laborales que evalúan qué tan listo está alguien para asumir responsabilidad, crecer y sostener el rendimiento sin presión externa.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Subescala negativa (Sn)
Subescala negativa (Sn)
Promedio
16.9
Rango normal
14.519.4
mín.
5
máx.
25
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Subescala positiva (Sp)
Subescala positiva (Sp)
Promedio
11.3
Rango normal
814.7
mín.
5
máx.
25
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Escala de autoestima básica (Edab)
Escala de autoestima básica (Edab)
Promedio
33.4
Rango normal
2640.7
mín.
10
máx.
50
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

    • Totalmente en desacuerdo
    • Más bien en desacuerdo
    • Neutral
    • Más bien de acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • Más bien en desacuerdo
    • Neutral
    • Más bien de acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • Más bien en desacuerdo
    • Neutral
    • Más bien de acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test escala de Autoevaluación Básica, CSES

Test escala de autoevaluación básica, CSES - Síntomas y signos

autoestima

Se utiliza para explorar la autoevaluación central como un constructo disposicional relacionado con la valoración de ti mismo, el sentido de eficacia personal y el control percibido. La Escala Central de Autoevaluación (CSES) se administra en formato de autorreporte y favorece una aplicación breve en contextos clínicos, de orientación o investigación.

Consta de 10 ítems y suele completarse en aproximadamente 2 minutos. Las respuestas permiten obtener un puntaje global que orienta sobre el nivel relativo del rasgo evaluado, como apoyo para la formulación clínica o la toma de decisiones en evaluación psicológica. Su interpretación se recomienda de manera integrada con entrevista, antecedentes y otras medidas.

La Escala Central de Autoevaluación (CSES), atribuida a Morris Rosenberg, requiere considerar el contexto de aplicación, las instrucciones estandarizadas y las limitaciones propias de los instrumentos de autorreporte, evitando inferencias diagnósticas directas a partir de un único resultado.

Autor: Morris Rosenberg
Literatura: Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. La escala de autoevaluaciones centrales: desarrollo de una medida. Psicología del Personal. 2003.
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