Test escala subjetiva de evaluación de la astenia, MFI-20
Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Sí, es verdad
- Más bien sí
- No estoy seguro
- Más bien no
- No, no es verdad
- Sí, eso es cierto
- Más bien sí
- No estoy seguro/a
- Más bien no
- No, eso no es cierto
- Sí, es cierto
- Más bien sí
- No estoy seguro/a
- Más bien no
- No, no es cierto
Test escala subjetiva de evaluación de la astenia, MFI-20 - Descripción y metodología del test
Dirigida a personas que desean comprender cómo el cansancio influye en su funcionamiento diario, esta evaluación organiza la experiencia de fatiga en un perfil comprensible. El Test escala subjetiva de evaluación de la astenia, MFI-20 relaciona sensaciones de agotamiento, energía, concentración, iniciativa y rendimiento. Un test de fatiga física y mental ayuda a reconocer qué áreas pesan más y a interpretar el resultado desde la propia experiencia.
Qué mide esta evaluación
Como evaluación de la astenia, esta evaluación examina fatiga física y mental, motivación, actividad, energía y concentración; el perfil muestra qué dimensión predomina.
El perfil reúne estas escalas:
- Astenia Física (4–20) mide fatiga, debilidad y rendimiento físico; Baja 4–9, Moderada 10–14, Alta 15–20.
- Disminución de la Motivación (4–20) mide menor interés o deseo de actuar; Baja 4–9, Moderada 10–15, Alta 16–20.
- Disminución de la Actividad (4–20) mide menor iniciativa cotidiana; Baja reducción 4–9, Reducción moderada 10–14, Alta reducción 15–20.
- Astenia General (4–20) mide fatiga, debilidad y energía globales; Baja 4–9, Moderada 10–14, Alta 15–20.
- Astenia (20–100) mide la gravedad asténica total; Baja 20–46, Moderada 47–73, Alta 74–100.
- Astenia Mental (4–20) mide fatiga, concentración y rendimiento cognitivo; Baja 4–9, Moderada 10–14, Alta 15–20.
Metodología y base científica
Las afirmaciones se responden en cinco grados, desde «Sí, es cierto» hasta «No, no es cierto», con opciones intermedias. Los ítems abarcan cansancio, descanso, capacidad física, concentración y actividad; responde según el estado que deseas valorar.
El puntaje se organiza por dimensiones y una lectura global. El formulario muestra rangos, pero no permite deducir cuántos puntos aporta cada alternativa; en general, los valores altos indican más fatiga o menor funcionamiento.
La estructura es conceptualmente coherente con el Multidimensional Fatigue Inventory (Smets et al., 1995), autoinforme que valora la fatiga en varios dominios. Hinz et al. (2020) analizaron sus propiedades psicométricas en siete muestras y señalaron que la redacción positiva o negativa puede influir en el ajuste factorial.
En su lectura, la escala de fatiga MFI-20 ordena la percepción subjetiva, aunque no ofrece baremos clínicos universales. El resultado puede variar con el contexto, el autoconocimiento y la sinceridad de las respuestas; no equivale a un diagnóstico y conviene integrarlo con una valoración más amplia si el cansancio persiste.
- Smets, E.M.A., Garssen, B., Bonke, B., and de Haes, J.C.J.M. (1995). The multidimensional Fatigue Inventory (MFI) psychometric qualities of an instrument to assess fatigue. Journal of Psychosomatic Research, 39(3), 315–325. 10.1016/0022-3999(94)00125-O
- Hinz, A., Benzing, C., Brähler, E., Zenger, M., Herzberg, P.Y., Finck, C., Schmalbach, B., and Petrowski, K. (2020). Psychometric Properties of the Multidimensional Fatigue Inventory (MFI-20), Derived From Seven Samples. Journal of Pain and Symptom Management, 59(3), 717–723. 10.1016/j.jpainsymman.2019.12.005
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