Test subescala de altruismo

Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- No estoy seguro/a
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Difícil de decir
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Difícil de decir
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
Test subescala de altruismo - Descripción y metodología del test
Quien quiere situar sus respuestas ante situaciones de ayuda, sacrificio, riesgo y egoísmo puede usar esta evaluación para resumir una tendencia personal hacia la conducta altruista. El Test subescala de altruismo presenta esos contextos mediante juicios sobre otras personas, pero el resultado se lee como una orientación propia. Como test de altruismo, organiza esas respuestas en una medida general, no en una valoración de cómo deberían actuar los demás.
Qué mide esta evaluación
Para quien desea examinar su orientación ante la ayuda, el cuestionario sobre altruismo plantea situaciones de apoyo, sacrificio, riesgo, preocupación y egoísmo. Aunque los enunciados hablan de otras personas, el puntaje se interpreta como una mayor o menor tendencia personal a realizar conductas altruistas y ayudar.
El resultado resume una disposición general ante compartir recursos, asumir costes o intervenir cuando alguien afronta una dificultad. La escala Altruismo va de 14 a 70 puntos y muestra Bajo 14–32, Moderado 33–51 y Alto 52–70. Un puntaje mayor indica mayor tendencia personal hacia esas conductas. Estas dimensiones ayudan a leerlo:
- La ayuda ante dificultades refleja la inclinación a intervenir cuando alguien necesita apoyo.
- La generosidad y el sacrificio muestran la relación con compartir recursos o asumir costes.
- La motivación social indica el peso de la preocupación por los demás frente al interés propio.
Metodología y base científica
Las respuestas usan cinco opciones, desde «Totalmente en desacuerdo» hasta «Totalmente de acuerdo». Este cuestionario de altruismo combina afirmaciones sobre ayuda con otras que plantean sinceridad, egoísmo o beneficio personal. Capta valoraciones generales ante situaciones sociales, no un relato de episodios biográficos.
El puntaje se expresa como un total global. El rango permite conocer los límites del resultado, pero no deducir por sí solo cuánto aporta cada alternativa ni una regla detallada de suma. Por eso, la lectura debe atenerse al nivel mostrado.
Existe una relación conceptual con la subescala de altruismo de Wrightsman y con su enfoque sobre los supuestos acerca de la naturaleza humana. Esa relación aclara el énfasis en ayuda, egoísmo y generosidad. El resultado debe considerarse orientativo: los baremos de otras escalas o muestras, incluidos los asociados a estudios externos como el de Lee, Lee y Kang, no deben aplicarse aquí.
Como autoinforme, puede variar por el estado de ánimo, las experiencias recientes, el deseo de parecer favorable y la interpretación de situaciones extremas. Orienta la reflexión, pero no describe toda conducta futura.
- Wrightsman, Lawrence S. (1964). Measurement of Philosophies of Human Nature. Psychological Reports, 14(3), 743–751. 10.2466/pr0.1964.14.3.743
- Wrightsman, Lawrence S. (1974). Assumptions About Human Nature: A Social-Psychological Approach. Brooks/Cole Publishing Company.
- Lee, Dong Y., Lee, Jee Y., & Kang, Chul H. (2003). Development and Validation of an Altruism Scale for Adults. Perceptual and Motor Skills, 92(2), 555–561. 10.2466/pr0.2003.92.2.555
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