Test rejilla gerencial de Blake y Mouton
Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Siempre
- A menudo
- A veces
- Rara vez
- Nunca
- Siempre
- A menudo
- A veces
- Rara vez
- Nunca
- Siempre
- A menudo
- A veces
- Rara vez
- Nunca
Test rejilla gerencial de Blake y Mouton - Síntomas y signos
En contextos organizacionales, la Rejilla Gerencial de Blake y Mouton se utiliza para explorar tendencias generales del estilo de liderazgo a partir de dos ejes: orientación a la tarea y orientación a las personas. Puede apoyar procesos de retroalimentación y reflexión sobre la forma en que se priorizan resultados y dinámicas de equipo.
Consta de 18 ítems y se responde en aproximadamente 4 minutos. La interpretación se orienta a ubicar un perfil relativo en ambos ejes, con fines descriptivos y de desarrollo. Los autores son Blake, R.; Mouton, J.
Los resultados de la Rejilla Gerencial de Blake y Mouton se integran con otras fuentes de información (entrevista, observación y antecedentes del puesto) para evitar conclusiones aisladas. Su uso es pertinente en evaluación de liderazgo, capacitación y acompañamiento en habilidades de gestión, manteniendo confidencialidad y devolución clara de hallazgos.