Test de motivación transgresora

Dirigida a quien quiere examinar sus reacciones ante una ofensa concreta, esta evaluación puede resultar útil para leer por separado las tendencias de venganza y de alejamiento del ofensor. El Test de motivación transgresora ofrece un perfil descriptivo que ayuda a distinguir ambas respuestas y a valorar qué significado tiene cada puntaje en el contexto de la relación.

Qué mide esta evaluación

Al recordar a alguien que ha ofendido, el cuestionario observa si la respuesta expresa venganza ante una ofensa o deseo de alejarse. La desconfianza y el corte del contacto son ejemplos de evitación; el resentimiento puede asociarse con un mayor deseo de distanciarse. El resultado se limita a estas dos motivaciones.

El resultado se organiza en dos escalas:

• La Vengatividad (5–25) evalúa la tendencia a responder a una ofensa con conductas de venganza; los puntajes altos señalan mayor propensión a vengarse y dificultad para perdonar. Baja (5–11), Moderada (12–13) y Alta (14–25) indican el nivel.
• La Tendencia A Evitar Al Ofensor (7–35) refleja el deseo de evitar el contacto; los puntajes altos indican mayor distanciamiento, resentimiento y dificultad para perdonar. Bajo (7–17.6), Moderado (17.7–22.8) y Alto (22.9–35) señalan el nivel.

Metodología y base científica

Las afirmaciones están redactadas en primera persona y aluden a una ofensa concreta. Se responden en cinco grados de acuerdo, desde «Totalmente en desacuerdo» hasta «Totalmente de acuerdo». Los ítems se agrupan en dos conjuntos y el puntaje se interpreta por separado: un valor alto indica una tendencia más marcada.

Su base conceptual se relaciona con el instrumento TRIM-12, llamado en español Inventario de Motivaciones Interpersonales Relacionadas con la Transgresión, un autoinforme centrado en la evitación del ofensor y la venganza tras una transgresión. McCullough y colaboradores describieron esta medición en 1998; un estudio de 2002 examinó su relación con disposiciones de personalidad y los cinco grandes factores. El TRIM-12 ofrece el marco de dos dimensiones, no una validación específica de esta versión en línea.

Al interpretarlo, conviene pensar en un episodio concreto y en el contexto actual, porque el tiempo transcurrido, el vínculo y el estado emocional pueden cambiar las respuestas. Sus rangos son categorías interpretativas de esta herramienta, no normas poblacionales; además, el autoinforme depende de la sinceridad y el autoconocimiento. El resultado orienta la reflexión personal, no establece un diagnóstico.