Test estatus de la identidad directiva, OSUI
Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente falso
- Más bien falso
- Ni verdadero ni falso
- Más bien verdadero
- Totalmente verdadero
- Totalmente falso
- Más bien falso
- Ni cierto ni falso
- Más bien cierto
- Totalmente cierto
- Totalmente falso
- Más bien falso
- Ni verdadero ni falso
- Más bien verdadero
- Totalmente verdadero
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Test estatus de la identidad directiva, OSUI - Síntomas y signos
Esta prueba se utiliza para explorar el nivel de consolidación de la identidad asociada al rol directivo y su grado de definición en la toma de decisiones. En las primeras etapas del proceso puede identificar presencia de exploración, duda o compromiso con dicho rol. El instrumento se denomina Estatus De La Identidad Directiva y se aplica en formato breve.
Fue propuesto por James E. Marcia. Consta de 6 ítems y suele completarse en aproximadamente 2 minutos. Sus resultados se interpretan como un indicador orientativo del estado actual de la identidad en el ámbito de la dirección, y pueden apoyar la formulación de objetivos de intervención o seguimiento.
La información obtenida con Estatus De La Identidad Directiva debe integrarse con entrevista clínica u organizacional y otras fuentes relevantes. No sustituye una evaluación psicológica completa ni un juicio profesional, especialmente cuando existen factores de estrés laboral, conflicto de rol o dificultades emocionales concomitantes.