Test grado de intensidad del conflicto de roles en la mujer trabajadora
Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Ejemplos de preguntas de la prueba
- a) sí
- b) más bien sí que no
- v) más bien no que sí
- g) no
- Sí
- Más bien sí que no
- Más bien no que sí
- No
- a) sí
- b) más bien sí que no
- v) más bien no que sí
- g) no
/https://cdn.freudly.ai/media/tests/1368/image/1763424714_day_image_20251118_001154.png "Test grado de intensidad del conflicto de roles en la mujer trabajadora")
Test grado de intensidad del conflicto de roles en la mujer trabajadora - Síntomas y signos
Esta herramienta de evaluación psicológica explora el grado de tensión percibida asociado a la coexistencia de demandas laborales y familiares en mujeres que trabajan. La Escala De Grado De Expresion Del Conflicto De Rol En Mujeres Trabajadoras se utiliza para identificar áreas de interferencia entre roles y orientar la comprensión clínica de las principales fuentes de malestar.
Consta de 19 ítems y suele administrarse en aproximadamente 4 minutos. La respuesta se interpreta en términos de intensidad del conflicto de rol y su posible relación con estrés, carga subjetiva y dificultades de conciliación. Los autores reportados son Alice H. Eagly y Sandra L. Bem.
En contextos de evaluación y consejería, la Escala De Grado De Expresion Del Conflicto De Rol En Mujeres Trabajadoras puede contribuir a delimitar focos de intervención, así como a monitorear cambios a lo largo del proceso. Sus resultados deben integrarse con entrevista clínica y otras fuentes de información para una formulación adecuada del caso.