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Test de burnout: ¿cuál es tu nivel de burnout?

Test de burnout online: tu nivel de 0 a 100 - Freudly¿Burnout o simple cansancio? Conoce tu nivel de burnout de 0 a 100 y qué te quema más: el agotamiento, el trabajo o la gente. 27 preguntas, 6 minutos.es
¿Siempre sin fuerzas y el fin de semana ya no te repone? Este test de burnout convierte tus respuestas en un nivel de 0 a 100 y muestra qué te quema más: el agotamiento que no te suelta, el propio trabajo o la gente que te rodea. Son 27 preguntas y unos seis minutos.
Preguntas: 276 minutos
Test de burnout: ella ignora una llamada
9 de octubre de 20269 de octubre de 2026El material ha sido actualizado9 de octubre de 2026El material ha sido publicado
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Daniel HallPsicólogo · Revisor de tests
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Explorador de escala

Estructura de medición

Nivel de burnoutNdb
Cuánto burnout tienes ahora mismo, de 0 a 100.
ejemplo62/100
62/100Burnout moderadoejemplo
0 – 35Burnout bajo
36 – 65Burnout moderado
66 – 100Burnout alto
Tu nivel de burnout es 62 de 100: Burnout moderado.
AgotamientoA
La energía, el descanso y las emociones, dentro y fuera del trabajo.
ejemplo23/36
23/36Moderadoejemplo
0 – 12Bajo
13 – 24Moderado
25 – 36Alto
Tu puntaje es 23 de 36: Moderado.
Burnout laboralBl
La distancia con el trabajo, la cabeza fuera de horario y las horas que vacían.
ejemplo23/36
23/36Moderadoejemplo
0 – 12Bajo
13 – 24Moderado
25 – 36Alto
Tu puntaje es 23 de 36: Moderado.
Desgaste con la genteDclg
La paciencia, el trato y la calidez con la gente que te rodea.
ejemplo23/36
23/36Moderadoejemplo
0 – 12Bajo
13 – 24Moderado
25 – 36Alto
Tu puntaje es 23 de 36: Moderado.
acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Descansar ya no repone
41%DE LOS USUARIOS
Personas que duermen, se toman un día libre y aun así empiezan la semana sin fuerzas.
El trabajo ha perdido el sentido
34%DE LOS USUARIOS
Personas que pasan el día en piloto automático y temen el domingo por la tarde.
La gente agota la batería
25%DE LOS USUARIOS
Personas que pasan el día tratando con otros y por la noche no tienen paciencia para nadie.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Zona sombreada — donde puntúa la mayoría
Punto — el promedio
Tú — tu puntaje aparecerá en cada curva tras la prueba— tu puntaje, tras la prueba
Nivel de burnoutNdb
Tú?
Promedio45
Rango típicoTípico32.9 – 57.1
Posible0 – 100
AgotamientoA
Tú?
Promedio15
Rango típicoTípico10.6 – 19.4
Posible0 – 36
Burnout laboralBl
Tú?
Promedio14
Rango típicoTípico9.6 – 18.4
Posible0 – 36
Desgaste con la genteDclg
Tú?
Promedio12
Rango típicoTípico7.6 – 16.4
Posible0 – 36
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Piensa en el último mes en conjunto, no en tu mejor ni en tu peor día. Lee cada frase y elige con qué frecuencia se cumplió en tu caso, de Nunca a Muy a menudo. Algunas frases describen días buenos, así que léelas hasta el final. Por trabajo entendemos tu ocupación principal: un empleo, los estudios, un negocio propio o sacar adelante una casa. Quédate con la primera respuesta que te parezca cierta; todo el test lleva unos seis minutos.
    • Nunca
    • Casi nunca
    • A veces
    • A menudo
    • Muy a menudo
    • Nunca
    • Casi nunca
    • A veces
    • A menudo
    • Muy a menudo
    • Nunca
    • Casi nunca
    • A veces
    • A menudo
    • Muy a menudo
QUÉ MIDE LA PRUEBA

Test de burnout: ¿cuál es tu nivel de burnout? - Descripción y metodología del test

agotamiento

Acabar sin fuerzas una semana dura es normal. Seguir igual después de un fin de semana tranquilo es otra historia, y este test de burnout está pensado para distinguir una cosa de la otra. A diferencia de un test de agotamiento emocional, también muestra de dónde viene la fatiga: un descanso que ya no repone, un trabajo que ha perdido el sentido o la gente que agota tu paciencia.

Qué mide el test

El resultado principal de este burnout test es tu nivel de burnout de 0 a 100. Suma tres fuentes de desgaste. El agotamiento recoge la energía que ya no vuelve: mañanas sin fuerzas, fines de semana que no cambian nada, vacío por dentro, poca paciencia, una memoria más torpe y resfriados que se repiten. El burnout laboral mira lo que te hace tu ocupación principal, desde trabajar en piloto automático hasta pasar el domingo por la tarde temiendo el lunes. Los estudios, un negocio propio o sacar adelante una casa también cuentan. El desgaste con la gente reúne la paciencia, las llamadas que dejas sonar, los planes que cancelas y la amabilidad forzada. Un test del síndrome del trabajador quemado suele quedarse en la oficina, aunque para mucha gente la carga más pesada está en casa o en el trato constante con otros.

Cómo funciona y qué obtienes

Son 27 frases cortas sobre el último mes y la mayoría de la gente termina en unos seis minutos. En cada una eliges con qué frecuencia te ha pasado, de Nunca a Muy a menudo. Un tercio de las frases describe días buenos, como un fin de semana que te recarga las pilas, y así el puntaje sale fiel aunque respondas rápido. Tu resultado incluye:

  • tu nivel de burnout de 0 a 100 y lo que significa;
  • la fuente que más te quema y la que mejor aguanta;
  • las señales que más suben tu puntaje, del sueño a la paciencia;
  • una comparación con otras personas que ya lo hicieron.

Quien hace un test de síndrome de burnout suele esperar un sí o un no. La respuesta útil está en la mezcla. Un descanso que ha dejado de funcionar pide cambios distintos que un trabajo que ha perdido el sentido, y el desglose por fuentes muestra qué va primero.

Literatura:
  • Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behaviour, 2(2), 99-113.
  • Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397-422.
  • Kristensen, T. S., Borritz, M., Villadsen, E., & Christensen, K. B. (2005). The Copenhagen Burnout Inventory: A new tool for the assessment of burnout. Work & Stress, 19(3), 192-207.
  • Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., & Maslach, C. (2009). Burnout: 35 years of research and practice. Career Development International, 14(3), 204-220.
  • Schaufeli, W. B., Desart, S., & De Witte, H. (2020). Burnout Assessment Tool (BAT): Development, validity, and reliability. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(24), 9495.
  • World Health Organization (2019). International Classification of Diseases, 11th revision: QD85 Burnout, an occupational phenomenon.
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