Test escala de satisfacción con la carrera

Esta prueba permite estimar el grado de satisfacción percibida con el desarrollo profesional y los resultados de la vida laboral. En las primeras etapas de una evaluación, la Escala De Satisfacción Con La Carrera ayuda a obtener un indicador breve y directo del bienestar subjetivo asociado a la trayectoria ocupacional.

Consta de 5 ítems y suele completarse en aproximadamente 1 minutos. Fue propuesta por Edwin A. Locke y Timothy A. Judge. Se responde mediante autoinforme y se interpreta como una medida de percepción personal, útil para orientar la exploración clínica o de consejería.

Los puntajes se consideran información complementaria y deben integrarse con entrevista, antecedentes laborales y contexto actual. La Escala De Satisfacción Con La Carrera puede ser pertinente en procesos de orientación vocacional, revisión de objetivos, ajuste persona-puesto y en el abordaje de malestar vinculado al trabajo, siempre dentro de una formulación clínica más amplia.