Test escala de autenticidad
Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Ejemplos de preguntas de la prueba
- No se aplica a mí en absoluto
- En gran medida no se parece a mí
- Más bien no se parece a mí
- Término medio
- Bastante parecido a mí
- En gran medida parecido a mí
- Me describe con mucha precisión
- No se aplica en absoluto a mí
- En general no se parece a mí
- Más bien no se parece a mí
- Algo intermedio
- Se parece bastante a mí
- En general se parece a mí
- Me describe con mucha precisión
- No se aplica en absoluto a mí
- En gran medida no se parece a mí
- Se parece más bien no a mí
- Ni una cosa ni la otra
- Se parece más bien a mí
- En gran medida se parece a mí
- Me describe con mucha precisión
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Test escala de autenticidad - Síntomas y signos
Se utiliza para explorar, de manera estructurada, el grado en que tus conductas y decisiones se alinean con tu experiencia interna. La Escala de Autenticidad ofrece una aproximación breve a componentes vinculados con autoconocimiento, congruencia personal y tendencia a actuar bajo influencias externas.
Consta de 12 ítems y su aplicación toma aproximadamente 3 minutos. Puede administrarse en contextos clínicos o de evaluación psicológica para orientar la formulación de hipótesis y la conversación terapéutica, sin sustituir una valoración integral. En esta versión se atribuye la autoría a Brian M. Goldman.
La interpretación de resultados de la Escala de Autenticidad debe realizarse considerando el motivo de consulta, el contexto y otras fuentes de información (entrevista, observación y otras medidas). Sus puntuaciones se emplean como indicadores para identificar áreas de mayor o menor congruencia y para definir objetivos de intervención o seguimiento.