Freudly+971 508685814hello@freudly.ai
Freudly
agotamiento

Test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI

Realice el test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 5 minutos evalúa señales de agotamiento laboral en tres áreas emocionales, actitudinales y de eficacia. Ofrece resultados claros para orientar apoyo clínico u organizacional y prevenir el desgaste a tiempo.
Iniciar prueba en línea
Preguntas: 225 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado
27 207 visitas
4 767 tests completados
2 771 me gusta
Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
Compartir
Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
0/1
Índice Sistémico del Síndrome de Burnout (ÍSdSdB)
Mide la intensidad global del síndrome de burnout mediante un índice cuantitativo único que va de 0 (ausencia) a 1 (máxima intensidad).
Ausente o mínimo
Moderado
Alto
00.33: Ausente o mínimo | 0.340.66: Moderado | 0.671: Alto
Un puntaje de 0 indica ausencia o intensidad mínima del burnout según este índice sistémico.
ejemplo de puntuación
30/48
Reducción De Logros Profesionales (RDLP)
Mide el grado de satisfacción y sentido de eficacia profesional, reflejando la tendencia a valorar positiva o negativamente la propia competencia y productividad en el trabajo.
Adecuado
Reducción moderada
Reducción alta
030: Adecuado | 3136: Reducción moderada | 3748: Reducción alta
Un puntaje de 30 se ubica en el nivel Adecuado, lo que sugiere una percepción globalmente conservada de competencia y satisfacción con los logros profesionales.
ejemplo de puntuación
5/30
Despersonalización (D)
Mide el grado de desapego emocional, indiferencia y trato cínico o impersonal hacia otras personas en el contexto laboral.
Bajo
Moderado
Alto
05: Bajo | 610: Moderado | 1130: Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una tendencia mínima al distanciamiento emocional o a la interacción impersonal en el trabajo.
ejemplo de puntuación
41/54
Agotamiento Emocional (AE)
Mide el grado de cansancio y desgaste emocional asociado al trabajo, incluyendo fatiga psíquica, labilidad afectiva y pérdida de interés y afecto hacia los demás.
Bajo
Moderado
Alto
015: Bajo | 1624: Moderado | 2554: Alto
Un puntaje de 41 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere un agotamiento emocional elevado y una mayor probabilidad de experimentar fatiga psíquica y reducción del tono emocional en el contexto laboral.
Iniciar prueba en línea
acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Profesionales de salud
41%DE LOS USUARIOS
Médicos, enfermeras y personal clínico la realizan para medir agotamiento emocional, trato distante con pacientes y caída de eficacia bajo alta presión.
Equipos de Recursos Humanos
34%DE LOS USUARIOS
La usan para detectar señales de burnout en áreas críticas, priorizar intervenciones y orientar acciones de bienestar y cambios organizacionales.
Atención al cliente y servicios
25%DE LOS USUARIOS
Personas que trabajan cara a cara con clientes o usuarios la completan para entender su fatiga, cinismo y pérdida de motivación antes de que escale el desgaste.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Índice sistémico del síndrome de burnout (Ísdsdb)
Índice sistémico del síndrome de burnout (Ísdsdb)
Promedio
0.5
Rango normal
0.30.7
mín.
0
máx.
1
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Reducción de logros profesionales (Rdlp)
Reducción de logros profesionales (Rdlp)
Promedio
13.9
Rango normal
6.621.2
mín.
0
máx.
48
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Despersonalización (D)
Despersonalización (D)
Promedio
10.9
Rango normal
7.214.7
mín.
0
máx.
30
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Agotamiento emocional (Ae)
Agotamiento emocional (Ae)
Promedio
37.6
Rango normal
3045.2
mín.
0
máx.
54
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Se le presentan 22 afirmaciones sobre sentimientos y experiencias relacionadas con el trabajo. Lea cada afirmación con atención y decida si se ha sentido de esa manera en el trabajo. Si nunca ha tenido ese sentimiento, seleccione “nunca”. Si lo ha tenido, indique con qué frecuencia lo ha experimentado durante los últimos meses.
    • Nunca
    • Muy raras veces
    • Raras veces
    • Algunas veces
    • Frecuentemente
    • Muy frecuentemente
    • Diariamente
    • Nunca
    • Muy raramente
    • Raramente
    • A veces
    • A menudo
    • Muy a menudo
    • Todos los días
    • Nunca
    • Muy rara vez
    • Rara vez
    • A veces
    • A menudo
    • Muy a menudo
    • Diariamente
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI

Test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI - Síntomas y signos

agotamiento

Esta prueba permite evaluar manifestaciones de desgaste laboral mediante autoinforme. El Inventario de Burnout de Maslach (MBI) explora, de forma estructurada, dimensiones frecuentemente asociadas al síndrome de burnout.

Consta de 22 ítems y su aplicación suele requerir aproximadamente 5 minutos. Los resultados se interpretan como indicadores del nivel de agotamiento emocional, despersonalización o cinismo y percepción de eficacia personal, en el marco de la evaluación clínica u ocupacional.

El Inventario de Burnout de Maslach (MBI) se utiliza como apoyo para orientar la formulación del caso, identificar áreas de riesgo y monitorear cambios a lo largo del tiempo, siempre integrando la información con entrevista clínica y otros antecedentes relevantes.

Autor: Christina Maslach, Susan E. Jackson
Literatura: Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. Agotamiento laboral. Annual Review of Psychology. 2001.; Shirom, A. Reflexiones sobre el estudio del agotamiento. Work & Stress. 2005.; Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., Maslach, C., & Jackson, S. E. Inventario de Burnout de Maslach: Manual de la prueba. Consulting Psychologists Press. 1996.
Pruebas populares
Comentarios
Deja un comentario