Test cuestionario de identidad personal

Evalúa la claridad y estabilidad de tu autopercepción y sentido vital en solo 2 minutos. Con 8 preguntas, ofrece una visión breve y clínica para orientar el acompañamiento y definir apoyos.

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Preguntas: 82 minutos

08:30

2 de octubre de 2025

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El material ha sido actualizado

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

8/12

Componente Conductual (CC)

Mide en qué grado la persona expresa de forma consistente, a través de sus acciones, rasgos propios significativos o ajusta su conducta a expectativas internas o externas.

Bajo

Moderado

Alto

2 – 5: Bajo | 6 – 9: Moderado | 10 – 12: Alto

Un puntaje de 8 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una tendencia relativamente estable a reflejar rasgos significativos en la conducta y a ajustarse a expectativas en situaciones relevantes, sin que estouede forma marcada.

ejemplo de puntuación

7/18

Componente Afectivo (CA)

Mide la vivencia emocional de conexión y adecuación consigo mismo u otros, la valoración de esa conexión y la actitud afectiva hacia los eventos.

Bajo

Medio

Alto

3 – 6: Bajo | 7 – 12: Medio | 13 – 18: Alto

Un puntaje de 7 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una conexión y valoración afectiva generalmente presentes, aunque con variabilidad según situaciones y vínculos.

ejemplo de puntuación

10/18

Componente Cognitivo (CC)

Mide el grado en que la persona se percibe a sí misma (y a otros significativos) de forma integrada y acorde con sus características actuales, incluyendo su sentido de pertenencia y conexión con un sujeto relevante.

Bajo

Medio

Alto

3 – 5: Bajo | 6 – 12: Medio | 13 – 18: Alto

Un puntaje de 10 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una percepción relativamente coherente y actualista de sí mismo y de su vínculo integrador con figuras significativas, con margen de consolidación.

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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Personas en transición vital

41%DE LOS USUARIOS

Suelen realizarla quienes atraviesan cambios importantes (estudios, trabajo, relaciones) y quieren aclarar qué tan coherente y estable se sienten con su identidad y dirección de vida.

Profesionales en orientación psicológica

34%DE LOS USUARIOS

La utilizan psicólogos, coaches y orientadores como cribado rápido para detectar estabilidad del autoconcepto y áreas que requieren apoyo en la autoidentificación.

Selección y desarrollo de talento

25%DE LOS USUARIOS

La aplican responsables de RR. HH. y líderes de formación para entender la preparación de una persona ante cambios, su unidad interna y su alineación con metas y valores.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Componente conductual (Cc)

Promedio

6.3

Rango normal

4.6 — 8.1

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Componente afectivo (Ca)

Promedio

8.3

Rango normal

5.6 — 11

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Componente cognitivo (Cc)

Promedio

8.9

Rango normal

6.8 — 11.1

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Mencionado en medios como

PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- Más bien de acuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- No estoy de acuerdo
- Más bien en desacuerdo
- Más bien de acuerdo
- Estoy de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- Más bien de acuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo

Estas son 3 de las 8 preguntas reales; el resto aparece en la prueba. No necesitas registrarte para empezar.

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QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test cuestionario de identidad personal - Síntomas y signos

identidad

organizar

Esta prueba breve permite explorar aspectos de la autopercepción y del sentido de continuidad del yo en distintos contextos. El Cuestionario de Identidad Personal se presenta como un instrumento de tamizaje que orienta sobre la claridad y estabilidad con que te defines a ti mismo.

Consta de 8 ítems y se responde en aproximadamente 2 minutos. Puede utilizarse como apoyo inicial en procesos de evaluación psicológica, consejería o seguimiento, para identificar áreas que requieran una exploración clínica más profunda. La interpretación debe integrarse con entrevista y otros datos relevantes.

De acuerdo con Erik H. Erikson, el Cuestionario de Identidad Personal se vincula con la valoración de componentes centrales de la identidad y la coherencia personal, sin sustituir una evaluación diagnóstica formal.

Autor: Erik H. Erikson

Literatura: Ashforth, B. E., y Mael, F. Teoría de la identidad social y la organización. Academy of Management Review. 1989.

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