Test cuestionario de identidad microgrupal

Esta evaluación está dirigida a quienes desean comprender cómo viven su relación con un equipo, un círculo de colegas u otro grupo significativo. Puede leerse como un test de identidad grupal centrado en la pertenencia, la valoración del vínculo y la adaptación a pautas compartidas. Al realizar el Test Cuestionario de Identidad Microgrupal, obtienes un perfil descriptivo de esas tendencias.

Qué mide esta evaluación

El cuestionario examina, en un grupo, pertenencia, integración y vínculo afectivo con uno mismo u otra persona. Considera la percepción de características actuales, positividad y congruencia del vínculo, reproducción estable de características propias o ajenas en la acción y ajuste de la conducta a las expectativas. Este cuestionario de pertenencia a un grupo describe identificación y adaptación.

Las dimensiones son:

• Componente Conductual (2–12) mide la reproducción estable de características propias o ajenas y el ajuste a expectativas: Bajo 2–5, Moderado 6–10, Alto 11–12.
• Componente Afectivo (3–18) mide la vivencia afectiva del vínculo con uno mismo u otra persona, su positividad y congruencia: Bajo 3–10, Moderado 11–16, Alto 17–18.
• Componente Cognitivo (3–18) mide pertenencia, integración y percepción actual de uno mismo u otra persona: Bajo 3–10, Moderado 11–16, Alto 17–18.

La lectura compara los niveles mostrados sin juzgar puntajes altos.

Metodología y base científica

Las afirmaciones se responden en seis grados, desde el desacuerdo total hasta el acuerdo total. Cada enunciado se valora según cuánto encaja con la experiencia personal, y el resultado se presenta mediante las tres escalas y los niveles publicados. Este formato ofrece una descripción situada del perfil.

Su relación conceptual puede describirse a partir del estudio de la identidad en grupos pequeños de Sidorenkov y Trishkina. Como test de identificación grupal, esta versión digital es conceptualmente coherente con el modelo tripartito de identificación grupal de Henry, Arrow y Carini.

El alcance de esta versión es descriptivo y contextual: su relación conceptual con los modelos citados no equivale a validación, baremación ni equivalencia con esos instrumentos. El perfil puede variar según el grupo, el momento y la sinceridad de las respuestas, por lo que orienta la autorreflexión y preguntas posteriores.