Test cuestionario de preferencias profesionales

En 6 minutos evalúa tus preferencias vocacionales y el tipo de actividades que más te motivan. Con 30 ítems ofrece un perfil claro para orientar decisiones académicas y laborales con respaldo clínico.

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Preguntas: 306 minutos

08:30

2 de octubre de 2025

2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

12/30

Área De Intereses Materiales (ÁDIM)

Mide el grado de interés por profesiones orientadas a valores materiales, finanzas y actividades económicas.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto

Un puntaje de 12 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una inclinación presente pero no predominante hacia aspectos materiales y financieros en la elección profesional.

ejemplo de puntuación

5/30

Área De Trabajo Físico (ÁDTF)

Mide el grado de interés por actividades y profesiones centradas en el trabajo físico, manual y de alta participación dinámica.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto

Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una preferencia relativamente limitada por tareas físicas y manuales frente a otros tipos de actividades.

ejemplo de puntuación

28/30

Área De Trabajo Intelectual (ÁDTI)

Mide el grado de interés por actividades y profesiones centradas en el pensamiento analítico, el procesamiento de información y el trabajo mental sostenido.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto

Un puntaje de 28 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere una marcada preferencia por tareas intelectuales y por contextos laborales que demandan análisis y manejo de información.

ejemplo de puntuación

22/30

Área De Trabajo Con Personas (ÁDTCP)

Mide el grado de interés por actividades y profesiones centradas en la comunicación, enseñanza, ayuda e interacción con otras personas.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto

Un puntaje de 22 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una orientación social marcada y preferencia por roles con interacción frecuente con personas.

ejemplo de puntuación

11/30

Área De Intereses Técnicos (ÁDIT)

Esta escala mide el grado de interés por actividades y profesiones vinculadas con la tecnología, la ingeniería y las ciencias técnicas.

Interés técnico bajo

Interés técnico moderado

Interés técnico alto

0 – 10: Interés técnico bajo | 11 – 20: Interés técnico moderado | 21 – 30: Interés técnico alto

Un puntaje de 11 se ubica en el nivel de interés técnico moderado, lo que sugiere una atracción presente pero no predominante hacia tareas y ámbitos tecnológicos.

ejemplo de puntuación

17/30

Área Artística (ÁA)

Mide el grado de interés y afinidad por actividades y profesiones vinculadas con el arte, la creatividad y la expresión estética.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 20: Moderado | 21 – 30: Alto

Un puntaje de 17 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una inclinación apreciable hacia actividades artísticas y creativas, sin que predominen de forma marcada.

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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Estudiantes por elegir carrera

46%DE LOS USUARIOS

Adolescentes o jóvenes que quieren aclarar qué áreas y actividades les atraen para orientar su elección de estudios y profesión.

Orientadores y psicólogos

33%DE LOS USUARIOS

Profesionales que aplican la prueba en asesorías individuales o grupales para identificar inclinaciones y recomendar opciones formativas y laborales.

Personas en reorientación laboral

21%DE LOS USUARIOS

Adultos que consideran un cambio de rumbo y buscan confirmar si encajan mejor en tareas intelectuales, técnicas, creativas, físicas o sociales.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Esfera de intereses materiales (Edim)

Promedio

Rango normal

7.9 — 16

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Ámbito del trabajo físico (Ádtf)

Promedio

11.4

Rango normal

6.6 — 16.2

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Esfera del trabajo intelectual (Edti)

Promedio

21.6

Rango normal

17.4 — 25.8

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Ámbito de trabajo con personas (Ádtcp)

Promedio

15.2

Rango normal

10.6 — 19.8

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Área de interés técnico (Ádit)

Promedio

10.9

Rango normal

6 — 15.8

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Esfera del arte (Eda)

Promedio

8.8

Rango normal

4.5 — 13.2

mín.

máx.

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PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

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- Más bien la opción A que la B
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- Definitivamente la opción B

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QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test cuestionario de preferencias profesionales - Síntomas y signos

orientación profesional

inclinaciones

Esta prueba permite explorar áreas generales de interés y preferencia ocupacional para orientar decisiones vocacionales y educativas. En las primeras etapas del proceso de elección, el Cuestionario de Preferencias Profesionales ayuda a organizar la información sobre actividades que resultan más atractivas o evitadas.

Se presenta en formato de autoinforme y se responde en aproximadamente 6 minutos. Consta de 30 ítems. La interpretación se realiza de manera descriptiva, identificando tendencias hacia distintos tipos de tareas y contextos de desempeño, y se integra con entrevista y antecedentes relevantes.

El instrumento, atribuido a John L. Holland, se utiliza como apoyo en orientación vocacional, consejería educativa y evaluación clínica cuando se requiere clarificar intereses. Los resultados del Cuestionario de Preferencias Profesionales no sustituyen el juicio clínico ni determinan una elección única, y deben considerarse junto con habilidades, valores, oportunidades y condiciones personales.

Autor: John L. Holland

Literatura: Holland, J. L. Realización de elecciones vocacionales: Una teoría de las personalidades vocacionales y los entornos laborales. Psychological Assessment Resources. 1997.

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