Test escala de Utrecht de entusiasmo por el trabajo, UWES
En 4 minutos evalúa el compromiso laboral al medir energía, entusiasmo y absorción en el trabajo. Aporta una lectura clínica y rápida para orientar acciones de bienestar y desempeño con 17 reactivos.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Absorción (A)
Absorción (A)
Promedio
4.3
Rango normal
3.6 — 5.1
mín.
0
máx.
6
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Entusiasmo (E)
Entusiasmo (E)
Promedio
2
Rango normal
1.1 — 2.9
mín.
0
máx.
6
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Energía (E)
Energía (E)
Promedio
3.9
Rango normal
3 — 4.8
mín.
0
máx.
6
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO
Ejemplos de preguntas de la prueba
Indique con qué frecuencia experimenta los sentimientos y estados que se presentan a continuación. Para cada enunciado, seleccione una sola respuesta que refleje mejor la frecuencia de sus pensamientos y experiencias.
- Nunca
- Muy rara vez
- Rara vez
- Algunas veces
- A menudo
- Muy a menudo
- Todos los días
- Nunca
- Muy raramente
- Raramente
- A veces
- A menudo
- Muy a menudo
- Todos los días
- Nunca
- Muy rara vez
- Rara vez
- A veces
- A menudo
- Muy a menudo
- Todos los días
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
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Test escala de Utrecht de entusiasmo por el trabajo, UWES - Síntomas y signos
Se utiliza la Escala de Engagement en el Trabajo de Utrecht (UWES) para evaluar el nivel de engagement laboral percibido. Fue desarrollada por W.B. Schaufeli y A. B. Bakker. Es un instrumento de autorreporte de aplicación breve, con 17 ítems y una duración estimada de aproximadamente 4 minutos.
Explora dimensiones centrales del engagement en el trabajo, como la energía, el entusiasmo y la absorción en las tareas. La Escala de Engagement en el Trabajo de Utrecht (UWES) aporta información sobre la vivencia subjetiva del desempeño cotidiano y puede orientar la identificación de áreas de fortalecimiento o de intervención en contextos clínicos y organizacionales.
Autor: A. B. Bakker, W.B. Schaufeli
Literatura: Maslach, C., Schaufeli, W. B., y Leiter, M. P. Burnout laboral. Annual Review of Psychology. 2001.; Schaufeli, W. B., y Bakker, A. B. Compromiso laboral: la medición de un concepto. Gedrag & Organisatie. 2004.
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