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Test escala de amabilidad de Campbell

Realice el test escala de amabilidad de Campbell en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test escala de amabilidad de Campbell. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
Evalúa en 2 minutos la benevolencia y la forma en que una persona se vincula con los demás. Aporta un perfil breve y claro para orientar intervenciones y fortalecer relaciones positivas.
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Preguntas: 82 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado
30 840 visitas
1 912 tests completados
1 577 me gusta
Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
5/8
Amabilidad (A)
Mide el grado de actitud benevolente y de interacción amable hacia otras personas.
Baja amabilidad
Amabilidad moderada
Alta amabilidad
03: Baja amabilidad | 45: Amabilidad moderada | 68: Alta amabilidad
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel de amabilidad moderada, indicando una disposición benevolente presente pero no consistentemente elevada en las relaciones interpersonales.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos en evaluación breve
41%DE LOS USUARIOS
Profesionales que necesitan una medida rápida y objetiva de benevolencia para complementar entrevistas, orientar intervención y monitorear cambios en consultoría.
Equipos de RR. HH.
34%DE LOS USUARIOS
Personas que evalúan clima y colaboración en equipos para detectar tendencias de apoyo, empatía y convivencia en procesos de selección o desarrollo.
Investigadores y estudiantes
25%DE LOS USUARIOS
Quienes realizan estudios o trabajos académicos sobre relaciones interpersonales y adaptación social y requieren un instrumento breve para recolectar datos.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Escala de amabilidad (Eda)
Escala de amabilidad (Eda)
Promedio
2.1
Rango normal
1.13.1
mín.
0
máx.
8
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Lea atentamente cada par de afirmaciones. En cada par, seleccione la afirmación que considere verdadera y que mejor refleje su manera de verse a sí mismo y a las demás personas.
    • A) Por lo general, se puede confiar en otras personas.
    • B) Confiar en otra persona no es seguro, porque puede aprovecharse de ello para sus propios fines.
    • A) Es más probable que las personas se ayuden entre sí a que se insulten entre sí.
    • B) Hoy en día, es poco probable encontrar a alguien en quien se pueda confiar plenamente.
    • A) No se puede ir más allá de los propios límites.
    • B) Donde hay voluntad, hay resultados.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test escala de amabilidad de Campbell - Síntomas y signos

ventajas

Se utiliza un instrumento breve para explorar disposiciones prosociales en el trato interpersonal. La Escala de Amabilidad de Campbell permite obtener una estimación de la amabilidad o benevolencia como rasgo autorreportado en contextos clínicos, psicoeducativos o de investigación. Fue descrita por C. Daniel Batson.

Consta de 8 ítems y suele completarse en aproximadamente 2 minutos. La administración es individual o grupal y se basa en respuestas autoinformadas, por lo que es importante considerar posibles sesgos de deseabilidad social y el contexto de aplicación.

La Escala de Amabilidad de Campbell se emplea como apoyo para orientar la formulación clínica o para complementar la evaluación de variables socioemocionales. La interpretación debe integrarse con otros datos (entrevista, observación y antecedentes) y no sustituye una valoración diagnóstica integral.

Autor: C. Daniel Batson
Literatura: Davis, M. H. Medición de las diferencias individuales en empatía: evidencia de un enfoque multidimensional. Journal of Personality and Social Psychology. 1983.
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