Test escala de diagnóstico del comportamiento tipo A
Evalúa el nivel de tensión e impaciencia bajo presión en 16 minutos. Aporta un perfil claro para prevenir agotamiento y ajustar apoyo y carga laboral.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Compromiso con el trabajo (Ccet)
Compromiso con el trabajo (Ccet)
Promedio
30.8
Rango normal
23.6 — 38
mín.
14
máx.
56
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Competitividad (C)
Competitividad (C)
Promedio
14
Rango normal
11.2 — 16.8
mín.
6
máx.
24
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Contener las emociones (Cle)
Contener las emociones (Cle)
Promedio
15.6
Rango normal
12.9 — 18.4
mín.
7
máx.
28
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Especificidad del comportamiento (Edc)
Especificidad del comportamiento (Edc)
Promedio
17.6
Rango normal
14.5 — 20.7
mín.
8
máx.
32
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Déficit de tiempo (Ddt)
Déficit de tiempo (Ddt)
Promedio
10.3
Rango normal
7.6 — 13
mín.
5
máx.
20
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Hostilidad (H)
Hostilidad (H)
Promedio
37.7
Rango normal
29.4 — 46.1
mín.
18
máx.
72
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Energía (E)
Energía (E)
Promedio
11.8
Rango normal
9.7 — 13.9
mín.
4
máx.
16
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Impaciencia (I)
Impaciencia (I)
Promedio
26.8
Rango normal
22 — 31.5
mín.
10
máx.
40
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Ambición (A)
Ambición (A)
Promedio
30
Rango normal
24.2 — 35.9
mín.
14
máx.
56
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Tipo de actividad conductual (Tdac)
Tipo de actividad conductual (Tdac)
Promedio
184.1
Rango normal
155.1 — 213.2
mín.
86
máx.
250
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO
Ejemplos de preguntas de la prueba
Las afirmaciones a continuación se refieren a aspectos de la conducta cotidiana. No hay respuestas correctas ni incorrectas. Por favor, seleccione la respuesta que le venga primero a la mente.
- No, no es así
- Probablemente sí
- Es cierto
- Totalmente cierto
- No, no es así
- Probablemente, sí
- Verdadero
- Totalmente verdadero
- No, no es así
- Probablemente, sí
- Verdadero
- Totalmente verdadero
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
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Test escala de diagnóstico del comportamiento tipo A - Síntomas y signos
En la evaluación clínica y en contextos de investigación puede ser útil identificar patrones conductuales asociados con mayor urgencia temporal, competitividad y reactividad ante la presión. La Escala De Diagnóstico Del Comportamiento Tipo A es un cuestionario de autorreporte orientado a describir rasgos y tendencias compatibles con el llamado patrón de comportamiento tipo A. Fue propuesta por M. Friedman y R. H. Rosenman.
Consta de 86 ítems y su aplicación toma aproximadamente 16 minutos. Sus resultados se interpretan como indicadores del estilo de afrontamiento y del modo habitual de responder ante demandas, metas y posibles obstáculos.
La Escala De Diagnóstico Del Comportamiento Tipo A puede aportar información para complementar la entrevista y otras medidas psicológicas. Se recomienda considerar el contexto, la consistencia de las respuestas y la integración con hallazgos clínicos, evitando conclusiones aisladas basadas solo en un puntaje.
Autor: M. Friedman, R. H. Rosenman
Literatura: Friedman, M., & Rosenman, R. H. Conducta tipo A y tu corazón. Knopf. 1974.; Quick, J. C., & Tetrick, L. E. (Eds.). Manual de psicología de la salud ocupacional. American Psychological Association. 2003.
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