Test escala de Hostilidad Cook-Medley, CMHS

En 5 minutos permite evaluar la tendencia a hostilidad, desde cinismo hasta agresión, en áreas de desconfianza, negativismo y vigilancia. Ofrece un perfil breve y clínicamente útil para orientar intervención y prevenir conflictos.

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Preguntas: 275 minutos

08:30

2 de octubre de 2025

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

12/30

Hostilidad (H)

Mide el grado de tensión interna y la tendencia a sentimientos negativos y antipatía hacia los demás como rasgo de hostilidad.

Bajo

Medio

Alto

6 – 10: Bajo | 11 – 17: Medio | 18 – 30: Alto

Un puntaje de 12 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una presencia moderada de tensión interna y negatividad sin indicios de hostilidad marcada.

ejemplo de puntuación

38/54

Agresividad (A)

Mide la tendencia a manifestar agresión en la conducta y en las relaciones interpersonales, incluyendo irritabilidad y propensión al conflicto.

Baja

Moderada

Alta

9 – 15: Baja | 16 – 29: Moderada | 30 – 54: Alta

Un puntaje de 38 se ubica en el nivel alto (30–54), lo que sugiere una mayor tendencia a reaccionar con irritabilidad y a entrar en dinámicas conflictivas en la interacción.

ejemplo de puntuación

51/78

Cinismo (C)

Mide la tendencia a interpretar a los demás con desconfianza, sospecha y una expectativa negativa sobre sus intenciones.

Bajo

Moderado

Alto

13 – 24: Bajo | 25 – 39: Moderado | 40 – 78: Alto

Un puntaje de 51 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere una mayor propensión a interpretar las interacciones sociales desde el escepticismo y la desconfianza.

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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Personas en terapia

41%DE LOS USUARIOS

Quienes buscan comprender si su desconfianza, irritabilidad o cinismo están afectando su bienestar emocional y sus relaciones.

Procesos de selección laboral

34%DE LOS USUARIOS

Candidatos evaluados para identificar posibles riesgos de conflicto interpersonal, reactividad y estilos de trato en el trabajo.

Investigación y evaluación psicológica

25%DE LOS USUARIOS

Estudiantes y profesionales que la aplican para medir hostilidad como rasgo y relacionarla con estrés, salud y conducta social.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Escala de hostilidad (Edh)

Promedio

15.5

Rango normal

11.9 — 19.1

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Escala de agresividad (Eda)

Promedio

37.3

Rango normal

29.8 — 44.9

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Escala de cinismo (Edc)

Promedio

59.8

Rango normal

48.8 — 70.8

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Mencionado en medios como

PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Lea atentamente las afirmaciones de este cuestionario. Si considera que una afirmación es verdadera y coincide con la forma en que se ve a sí mismo(a) y a las demás personas, indique en qué medida está de acuerdo utilizando la escala de respuesta proporcionada.

- Generalmente
- A menudo
- A veces
- Ocasionalmente
- Rara vez
- Nunca
- Por lo general
- A menudo
- A veces
- Por casualidad
- Rara vez
- Nunca
- Por lo general
- Con frecuencia
- A veces
- Ocasionalmente
- Rara vez
- Nunca

Estas son 3 de las 27 preguntas reales; el resto aparece en la prueba. No necesitas registrarte para empezar.

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QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test escala de Hostilidad Cook-Medley, CMHS - Síntomas y signos

hostilidad

Se utiliza la Escala De Hostilidad De Cook-Medley (CMHS) para evaluar, mediante autoinforme, la presencia de actitudes hostiles y patrones de desconfianza o cinismo en la relación con otras personas. Está indicada como apoyo en la exploración clínica de rasgos y estilos de afrontamiento interpersonal. Fue desarrollada por D. M. Medley y W. W. Cook.

La aplicación contempla 27 ítems y requiere aproximadamente 5 minutos. La interpretación se orienta a identificar niveles relativos de hostilidad como rasgo, dentro de una evaluación psicológica más amplia. Los resultados no sustituyen el juicio clínico ni el análisis contextual.

En la práctica, la Escala De Hostilidad De Cook-Medley (CMHS) puede contribuir a detectar áreas potenciales de conflicto interpersonal y tendencias a respuestas negativas o suspicaces. Se recomienda integrar sus puntajes con entrevista, antecedentes relevantes y otras medidas psicométricas, considerando factores situacionales y culturales.

Autor: D. M. Medley, W. W. Cook

Literatura: Susan T. Fiske. Seres sociales: motivos centrales en la psicología social. Wiley. 2010.; Jerry M. Suls, Andrew J. Christensen. Manual de psicología de la salud. Lawrence Erlbaum Associates. 2001.; Cook, W. W., & Medley, D. M. Escalas propuestas de hostilidad y virtud farisaica para el MMPI. Journal of Applied Psychology. 1954.; Barefoot, J. C., Dodge, K. A., Peterson, B. L., Dahlstrom, W. G., & Williams, R. B., Jr. La escala de hostilidad de Cook-Medley: contenido de los ítems y capacidad para predecir la supervivencia. Psychosomatic Medicine. 1989.

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