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competencia social

Test escala de diagnóstico de la competencia en la interacción social

Realice la test escala de diagnóstico de la competencia en la interacción social en línea - Psicólogo de IA FreudlyPuede test escala de diagnóstico de la competencia en la interacción social. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 6 minutos permite evaluar la adaptabilidad y eficacia al afrontar situaciones sociales complejas. Entrega un perfil claro de fortalezas y áreas a desarrollar para orientar intervención y apoyo.
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Preguntas: 306 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
57/100
Estilo Personal-Creativo (EPC)
Mide el grado en que la persona utiliza un estilo personal-creativo para establecer vínculos individuales y afrontar de forma flexible situaciones en relaciones informales.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 57 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere un uso generalmente adecuado del estilo personal-creativo en relaciones informales, con variabilidad según el contexto.
ejemplo de puntuación
50/100
Estilo Normativo/Estereotipado (EN)
Mide el grado en que, en relaciones informales, la persona tiende a apoyarse en patrones normativos o estereotípicos para guiar su comportamiento comunicativo.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 50 indica un uso moderado de patrones normativos/estereotípicos en interacciones informales, lo que suele aportar previsibilidad sin que necesariamente defina la totalidad del estilo interpersonal.
ejemplo de puntuación
61/100
Estilo Contraproducente (EC)
Mide la tendencia a utilizar respuestas contraproducentes en relaciones informales que pueden dificultar la creación y el mantenimiento de vínculos de confianza y armonía.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 61 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere presencia ocasional o situacional de patrones de interacción informal que pueden resultar poco efectivos para consolidar relaciones de confianza.
ejemplo de puntuación
82/100
Estilo Personal-Creativo (EPC)
Mide el grado en que la persona utiliza un estilo personal y creativo para desenvolverse en interacciones formales, adaptando su comunicación con soluciones no convencionales cuando es pertinente.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 82 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una tendencia marcada a introducir enfoques individualizados y creativos en contextos formales para optimizar la interacción.
ejemplo de puntuación
49/100
Estilo Normativo/Estereotipado (EN)
Mide el grado en que la persona tiende a ajustarse a normas y guiones establecidos en interacciones formales, priorizando orden y previsibilidad sobre la individualización del trato.
Bajo
Medio
Alto
033: Bajo | 3466: Medio | 67100: Alto
Un puntaje de 49 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere un uso moderado de pautas normativas en relaciones formales, con cierta capacidad de ajustar el comportamiento según el contexto.
ejemplo de puntuación
59/100
Estilo Contraproducente (EC)
Mide el grado en que, en contextos formales, la persona tiende a desplegar un estilo de interacción contraproducente que dificulta la comunicación eficaz y el logro de objetivos.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 59 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere presencia intermitente de patrones de interacción formal que pueden generar fricciones o reducir la efectividad comunicativa.
ejemplo de puntuación
46/100
Estilo Personal-Creativo (EPC)
Mide el grado de flexibilidad, individualidad y creatividad con que la persona aborda y resuelve situaciones sociales complejas.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 46 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere un uso variable pero presente de enfoques creativos y flexibles en la interacción social.
ejemplo de puntuación
17/100
Normativo/Estereotipado (N)
Mide el grado en que la persona tiende a guiar su conducta social por normas y patrones convencionales, priorizando la previsibilidad sobre la flexibilidad comunicativa.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 17 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una menor preferencia por respuestas normativas o estereotipadas en situaciones sociales.
ejemplo de puntuación
39/100
Contraproductivo (C)
Mide la tendencia a utilizar estrategias de interacción social ineficaces o potencialmente perjudiciales en situaciones comunicativas complejas.
Bajo
Moderado
Alto
033: Bajo | 3466: Moderado | 67100: Alto
Un puntaje de 39 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una presencia ocasional de respuestas contraproducentes en la interacción social.
ejemplo de puntuación
23/60
Nivel De Competencia En La Interacción Social (NDCELIS)
Mide el grado de competencia para comprender situaciones sociales complejas y seleccionar estrategias de interacción adaptativas y eficaces según el contexto y el interlocutor.
Bajo
Medio
Alto
1537: Bajo | 3842: Medio | 4360: Alto
Un puntaje de 23 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor flexibilidad y repertorio de estrategias para afrontar de manera eficaz situaciones de interacción social complejas.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Equipos y RR. HH.
41%DE LOS USUARIOS
Personas en procesos de selección, promoción o evaluación interna donde se necesita medir adaptación social, colaboración y manejo de conflictos en el trabajo.
Psicólogos y terapeutas
34%DE LOS USUARIOS
Pacientes o consultantes que realizan la prueba como parte de una evaluación clínica para identificar fortalezas y áreas a entrenar en la interacción social.
Docentes y estudiantes
25%DE LOS USUARIOS
Alumnos en contextos educativos (orientación, convivencia o tutoría) para detectar dificultades de comunicación y planificar apoyo o entrenamiento en habilidades sociales.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Personalidad-creativa (Ámbito de las relaciones informales) (P(dlri)
Personalidad-creativa (Ámbito de las relaciones informales) (P(dlri)
Promedio
31.4
Rango normal
14.947.9
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Normativo/estereotípico (Ámbito de las relaciones informales) (N(dlri)
Normativo/estereotípico (Ámbito de las relaciones informales) (N(dlri)
Promedio
31.7
Rango normal
17.545.9
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Contraproducente (Área de relaciones informales) (C(dri)
Contraproducente (Área de relaciones informales) (C(dri)
Promedio
41.8
Rango normal
2657.7
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Personalidad-creativa (Esfera de las relaciones formales) (P(dlrf)
Personalidad-creativa (Esfera de las relaciones formales) (P(dlrf)
Promedio
39.1
Rango normal
23.155
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Normativo/estereotípico (Ámbito de las relaciones formales) (N(dlrf)
Normativo/estereotípico (Ámbito de las relaciones formales) (N(dlrf)
Promedio
26
Rango normal
7.844.1
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Contraproducente (Esfera de relaciones formales) (C(drf)
Contraproducente (Esfera de relaciones formales) (C(drf)
Promedio
45.6
Rango normal
28.362.8
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Personalidad-creativo (P)
Personalidad-creativo (P)
Promedio
40.1
Rango normal
2456.3
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Normativo/estereotípico (N)
Normativo/estereotípico (N)
Promedio
66.6
Rango normal
4885.2
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Contraproducente (C)
Contraproducente (C)
Promedio
26.9
Rango normal
8.545.3
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Nivel de competencia en la interacción social (Ndcelis)
Nivel de competencia en la interacción social (Ndcelis)
Promedio
27.5
Rango normal
19.735.4
mín.
15
máx.
60
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Este instrumento presenta una serie de situaciones de interacción interpersonal. Indique la probabilidad de que elegiría cada patrón de conducta en las situaciones presentadas, utilizando una escala de 0% a 100%. Es decir, dentro de cada situación, la suma de los tres patrones debe ser 100%. En una misma situación, no se pueden repetir los valores porcentuales, excepto la opción 0%. Para cada patrón (a, b, c), seleccione un porcentaje. Por ejemplo, Situación 1: a) 60% (es decir, así actuaría en el 60% de los casos), b) 30%, c) 10%. La suma de todas las selecciones debe ser 100%. No hay límite de tiempo, pero responda lo más rápido posible.
    • Me relacionaré con facilidad y rapidez con los estudiantes del otro grupo, pero me limitaré a relaciones únicamente funcionales.
    • Intentaré establecer relaciones de compañerismo, con la perspectiva de que puedan convertirse en amistades.
    • Lo más probable es que me mantenga al margen del nuevo grupo, conservando mis contactos anteriores.
    • Rechazaría participar en la conferencia, porque no tengo conocimientos ni habilidades para hablar en público.
    • Intentaría impresionar a la audiencia con mi erudición, preocupándome poco por que la información resulte comprensible.
    • Intentaría exponer el material de la forma más interesante y comprensible posible para la audiencia.
    • Informará de la ausencia de la libreta de calificaciones solo después de que se registre el resultado en el acta.
    • Informará inmediatamente al profesor y, aportando los argumentos necesarios, podrá acordar que el resultado se anote en la libreta de calificaciones al día siguiente.
    • Vendrá a rendir la prueba en otra ocasión.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test escala de diagnóstico de la competencia en la interacción social

Test escala de diagnóstico de la competencia en la interacción social - Síntomas y signos

competencia social
inteligencia social

Se trata de un instrumento de autorreporte orientado a estimar la competencia para desenvolverte en situaciones de interacción social. La Escala De Diagnóstico De La Competencia En La Interacción Social explora, de manera estructurada, el manejo de conductas y estrategias habituales ante demandas sociales.

Consta de 30 ítems y suele completarse en aproximadamente 6 minutos. La interpretación se realiza en el marco de una evaluación psicológica más amplia, considerando el contexto, el motivo de consulta y otras fuentes de información clínica.

Su uso puede apoyar la identificación de áreas de fortaleza y de dificultad en habilidades sociales y resolución de situaciones interpersonales. La Escala De Diagnóstico De La Competencia En La Interacción Social se atribuye a Ronald E. Riggio.

Autor: Ronald E. Riggio
Literatura: Riggio, R. E. Evaluación de habilidades sociales básicas. Journal of Personality and Social Psychology. 1986.
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