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etnopsicología

Test intolerancia-tolerancia, INTOL

Realice el test intolerancia-tolerancia, INTOL en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test intolerancia-tolerancia, INTOL. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En solo 3 minutos y con 16 preguntas, el Test intolerancia-tolerancia, INTOL ayuda a explorar cómo respondes ante opiniones, conductas y diferencias ajenas. El resultado permite reconocer tendencias personales, favoreciendo la autorreflexión y una comprensión más clara de tus relaciones interpersonales.
Preguntas: 163 minutos
Test intolerancia-tolerancia, INTOL: situación y respuestas
2 de octubre de 20252 de octubre de 2025El material ha sido actualizado2 de octubre de 2025El material ha sido publicado
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Daniel HallPsicólogo · Revisor de tests
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Explorador de escala

Estructura de medición

IntoleranciaI
Mide la tendencia a rechazar o mostrar rigidez frente a opiniones, comportamientos o cualidades diferentes en otras personas.
ejemplo7/16
7/16Alta intoleranciaejemplo
-16 – -1Baja intolerancia
0Intolerancia moderada
1 – 16Alta intolerancia
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel de alta intolerancia, lo que sugiere mayor probabilidad de rigidez y menor aceptación de diferencias en interacciones cotidianas.
ToleranciaT
Esta escala mide el grado de paciencia y respeto hacia opiniones y diferencias ajenas, incluso cuando resultan poco agradables o discrepantes.
ejemplo-2/16
-2/16Tolerancia bajaejemplo
-16 – -1Tolerancia baja
0Tolerancia media
1 – 16Tolerancia alta
Un puntaje de -2 se ubica en tolerancia baja, lo que sugiere menor disposición a sostener paciencia y respeto ante opiniones o conductas discrepantes, con tendencia a rigidez en desacuerdos.
acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Líderes y mandos medios
41%DE LOS USUARIOS
Buscan entender cómo su estilo influye en la apertura del equipo a nuevas ideas y en la gestión de desacuerdos durante el trabajo diario.
RR. HH. y Desarrollo
34%DE LOS USUARIOS
Lo usan para diagnosticar clima y convivencia, detectar focos de rigidez o sesgos y planificar talleres de comunicación e inteligencia emocional.
Equipos en transformación
25%DE LOS USUARIOS
Personas que atraviesan cambios (restructuras, nuevas políticas o diversidad cultural) lo realizan para medir disposición a aceptar diferencias y prevenir tensiones.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Zona sombreada — donde puntúa la mayoría
Punto — el promedio
Tú — tu puntaje aparecerá en cada curva tras la prueba— tu puntaje, tras la prueba
IntoleranciaI
Tú?
Promedio5.4
Rango típicoTípico0 – 10.8
Posible-16 – 16
ToleranciaT
Tú?
Promedio-0.1
Rango típicoTípico-5.9 – 5.6
Posible-16 – 16
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

    • Totalmente de acuerdo
    • De acuerdo
    • Difícil de decir
    • En desacuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • De acuerdo
    • Difícil de decir
    • En desacuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • De acuerdo
    • Me resulta difícil decirlo
    • En desacuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
QUÉ MIDE LA PRUEBA

Test intolerancia-tolerancia, INTOL - Descripción y metodología del test

etnopsicología
tolerancia

Si buscas interpretar dos dimensiones relacionadas con la convivencia, el Test intolerancia-tolerancia, INTOL ofrece una lectura estructurada de tus respuestas. Está pensado para personas interesadas en comprender sus patrones interpersonales; como test de tolerancia interpersonal, ayuda a situar la apertura, el juicio y el autocontrol dentro de un perfil personal.

Qué mide esta evaluación

Esta evaluación de intolerancia y tolerancia explora cómo reaccionas ante opiniones, conductas y características diferentes, cuando aparecen desacuerdo, incomodidad o conflicto. También considera la paciencia y el respeto hacia opiniones o conductas desagradables, junto con la capacidad de mantener estabilidad emocional frente a influencias inaceptables o manipuladoras. El resultado resume tendencias declaradas en el trato interpersonal, no una identidad fija.

Las situaciones incluyen críticas, engaños, normas culturales, diferencias de origen y confianza. En conjunto, esta evaluación ayuda a relacionar la apertura ante lo diferente con la forma de sostener vínculos respetuosos.

Las escalas oficiales son:

  • Intolerancia (-16–16) indica tendencia a rechazar diferencias y mayor conflictividad. Sus niveles son Baja intolerancia (-16–-1), Intolerancia moderada (0–0) y Alta intolerancia (1–16).
  • Tolerancia (-16–16) indica paciencia, respeto y estabilidad ante conductas desagradables o manipuladoras. Sus niveles son Tolerancia baja (-16–-1), Tolerancia media (0–0) y Tolerancia alta (1–16).

Metodología y base científica

Este cuestionario de tolerancia interpersonal es de autoinforme: cada afirmación ofrece cinco opciones, desde «Totalmente de acuerdo» hasta «Totalmente en desacuerdo», con una alternativa intermedia de duda. Los ítems reúnen aceptación de diferencias, críticas, engaños, autocontrol en conflictos y respeto de derechos. El puntaje se muestra en dos dimensiones; el rango visible no permite deducir cuánto aporta cada respuesta.

La base conceptual mantiene una relación conceptual con el trabajo de Pochebut de 2005 sobre psicología étnica e intercultural. El instrumento INTOL aparece como un referente relacionado para comprender el contraste entre aceptar diferencias y responder con intolerancia. Esta versión online es conceptualmente coherente con ese trabajo, pero no debe confundirse con el instrumento descrito allí.

El resultado orienta la reflexión sobre patrones actuales, pero depende de la sinceridad, la comprensión de las frases y el estado emocional. La deseabilidad social puede influir. El resultado no equivale a un diagnóstico y debe interpretarse junto con la experiencia personal si surge un problema persistente.

Autor: Milton Rokeach
Literatura:
  • Pochebut, L. G. (2005). Mutual Understanding of Cultures: Methodology and Methods of Ethnic and Cross-Cultural Psychology. Psychology of Interethnic Tolerance. St. Petersburg: St. Petersburg University Press, pp. 167–168.
  • Pochebut, L. G. (2012). Cross-Cultural and Ethnic Psychology. St. Petersburg: Piter, 334 pp.
  • Pochebut, L. G., & Beznosov, D. S. (2017). Assertiveness and Tolerance in Cross-Cultural Interaction. Social Psychology and Society, 8(3), 8–19. 10.17759/sps.2017080302

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