Test de Diseño Humano: ¿cuál es tu tipo?

Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Ni de acuerdo ni en desacuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Ni de acuerdo ni en desacuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Ni de acuerdo ni en desacuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
Test de Diseño Humano: ¿cuál es tu tipo? - Descripción y metodología del test
Hay quien se levanta con energía y la pierde en un trabajo que no es suyo, y quien solo brilla cuando alguien le pide su opinión. Este test de diseño humano lee esos ritmos cotidianos y pone nombre al tipo con el que vives. Si te preguntas «¿cuál es mi tipo de diseño humano?», la respuesta está en cómo decides, esperas y empiezas las cosas.
Los cinco tipos y para qué está hecho cada uno
Los Generadores tienen una energía estable que se renueva y rinden mejor cuando responden con un sí o un no del cuerpo. Los Generadores Manifestantes comparten ese motor, pero van más rápido, llevan varias pasiones y se saltan pasos. Los Proyectores ven a las personas y los sistemas con una claridad poco común y brillan cuando los invitan a guiar. Los Manifestadores arrancan por su cuenta y avisan a los demás. Los Reflectores reflejan a la gente y los lugares que los rodean y dan a las grandes decisiones cerca de un mes. Generadores y Generadores Manifestantes suman unas siete de cada diez personas, los Proyectores una de cada cinco, los Manifestadores menos de una de cada diez y los Reflectores cerca de una de cada cien. Por eso los tipos de diseño humano se viven de forma tan distinta.
Cómo funciona el test y cómo leer tu resultado
Son treinta frases breves sobre energía, decisiones, invitaciones, empezar y esperar, y la mayoría de la gente termina en unos ocho minutos. En cada una eliges cuánto te describe, desde Totalmente en desacuerdo hasta Totalmente de acuerdo. Todos los tipos tienen el mismo número de frases, así que ninguno sale favorecido. Todo sale de cómo vives de verdad, así que basta con mirar con honestidad una semana normal. Tu resultado incluye:
- tu tipo de Diseño Humano y cuánto encajan tus respuestas con él;
- el segundo tipo, a menudo más cerca de lo que esperas;
- el tipo que menos se te parece;
- cómo está hecho tu tipo para decidir y qué espera.
Dos tipos con puntajes cercanos suelen describir a la misma persona en días distintos. La última parte del resultado convierte tu tipo en una estrategia y autoridad prácticas que puedes probar en tu próxima decisión.
- Bunnell, L., & Ra Uru Hu. (2011). The Definitive Book of Human Design: The Science of Differentiation. HDC Publishing.
- Ra Uru Hu. (1992). The Human Design System. Human Design America.
- Parkyn, C. (2009). Human Design: Discover the Person You Were Born to Be. New World Library.
- Curry Parker, K. (2013). Understanding Human Design: The New Science of Astrology. Hay House.