Test identidad profesional
Evalúa tu etapa de identidad laboral y claridad vocacional en 4 minutos. Brinda resultados inmediatos para orientar decisiones, planear desarrollo y conversar con base clínica.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Formada (F)
Formada (F)
Promedio
16.7
Rango normal
12 — 21.3
mín.
0
máx.
25
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Moratoria (M)
Moratoria (M)
Promedio
16.8
Rango normal
13 — 20.7
mín.
0
máx.
25
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Impuesta (I)
Impuesta (I)
Promedio
10.3
Rango normal
5.6 — 15
mín.
0
máx.
25
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Indefinida (I)
Indefinida (I)
Promedio
15.7
Rango normal
11.7 — 19.8
mín.
0
máx.
25
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO
Ejemplos de preguntas de la prueba
El cuestionario consta de 20 enunciados, cada uno con cuatro opciones de respuesta. Lea cada enunciado con atención y seleccione la opción que mejor refleje su punto de vista. Es posible que algunas opciones le parezcan igualmente aplicables; aun así, elija la que más se acerque a su opinión. Responda con la mayor honestidad posible. No hay respuestas correctas o incorrectas, así que no intente adivinar cuál es la respuesta correcta o más conveniente.
- De acuerdo; todavía no ha llegado el momento de decidir dónde estudiar o trabajar después.
- De acuerdo; estoy seguro/a de que mis padres me ayudarán en mi futuro profesional.
- De acuerdo, porque hace tiempo ya decidí todo sobre mi futuro profesional; por eso no tiene sentido preocuparme.
- En desacuerdo, porque si no me preocupo por el futuro ahora, después será demasiado tarde.
- De acuerdo, porque me interesan varias especialidades que me gustaría cursar.
- De acuerdo, por eso prefiero guiarme por la opinión de una persona de autoridad (padres, un conocido, un amigo).
- En desacuerdo, porque ya he tomado una decisión sobre dónde estudiaré o trabajaré en el futuro.
- En desacuerdo, porque aún no he pensado en este tema.
- Estoy de acuerdo, ya que la demanda en el mercado laboral influye en qué especialidad elegiré.
- No estoy de acuerdo, porque mis padres saben mejor qué especialidad me conviene.
- No estoy de acuerdo, porque aún no es el momento de analizar la demanda de profesiones.
- No estoy de acuerdo; ya he decidido que, pase lo que pase, estudiaré la especialidad que quiero.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test identidad profesional - Síntomas y signos
Se utiliza la prueba Identidad Profesional para explorar aspectos del autoconcepto en el ámbito laboral y del proceso de definición vocacional. Permite obtener una aproximación breve al estado actual de la identificación con el rol profesional y a la claridad de metas relacionadas con el trabajo.
Consta de 20 ítems y su aplicación toma aproximadamente 4 minutos. La administración puede realizarse en contextos clínicos, de orientación vocacional o de consejería, como insumo para guiar la entrevista y precisar áreas a profundizar.
La interpretación de resultados de Identidad Profesional debe integrarse con la historia ocupacional, el nivel de exploración de alternativas y las demandas del contexto. Se sugiere considerar los aportes teóricos asociados a Erik H. Erikson; James E. Marcia como marco conceptual, sin sustituir una evaluación psicológica completa.
Autor: Erik H. Erikson, James E. Marcia
Literatura: Marcia, J. E. Desarrollo y validación del estatus de identidad del yo. Journal of Personality and Social Psychology. 1966.; Skorikov, V. B., & Vondracek, F. W. Identidad ocupacional. En S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Desarrollo y orientación profesional: Llevar la teoría y la investigación a la práctica. John Wiley & Sons. 2005.
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