Test comprensión de las emociones (situaciones)

Evalúa en 6 minutos cómo entiende las causas, cambios y efectos de las emociones propias y ajenas. Aporta una visión clara para anticipar reacciones, mejorar la comunicación y manejar conflictos.

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Preguntas: 306 minutos

08:30

2 de octubre de 2025

2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado

2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

36/100

Comprensión De Las Consecuencias De Las Emociones De Otras Personas (CDLCDLEDOP)

Mide la capacidad para anticipar cómo las emociones de otras personas influyen en su conducta, decisiones y respuestas en la interacción.

Bajo

Medio

Alto

0 – 40: Bajo | 41 – 70: Medio | 71 – 100: Alto

Un puntaje de 36 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una tendencia a identificar con menor precisión las consecuencias conductuales y comunicativas de las emociones en otras personas.

ejemplo de puntuación

86/100

Comprensión De Las Consecuencias De Las Propias Emociones (CDLCDLPE)

Mide la conciencia de cómo las propias emociones influyen en la conducta y en la toma de decisiones, incluyendo sus posibles efectos en la interacción con otras personas.

Baja

Media

Alta

0 – 40: Baja | 41 – 85: Media | 86 – 100: Alta

Un puntaje de 86 se ubica en el nivel Alto e indica una comprensión consistente de las consecuencias que las propias emociones pueden tener sobre el comportamiento y las decisiones.

ejemplo de puntuación

62/100

Comprensión De Las Causas De Las Propias Emociones (CDLCDLPE)

Mide la capacidad de identificar y explicar las causas y desencadenantes de las propias reacciones emocionales y su evolución.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 40: Bajo | 41 – 70: Moderado | 71 – 100: Alto

Un puntaje de 62 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una comprensión generalmente adecuada de por qué surgen las propias emociones, con variabilidad según el contexto.

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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Líderes y equipos

38%DE LOS USUARIOS

Personas en roles de coordinación que quieren entender cómo se originan y cambian las emociones en el trabajo para comunicarse mejor, anticipar reacciones y reducir conflictos.

Parejas y familias

34%DE LOS USUARIOS

Quienes buscan mejorar su convivencia pidiendo también la mirada de alguien cercano para comprender qué dispara ciertas emociones y cómo influyen en la relación.

Coaches y terapeutas

28%DE LOS USUARIOS

Profesionales del acompañamiento que usan la evaluación con autoinforme y observadores para identificar patrones emocionales y orientar objetivos de desarrollo personal.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Comprendiendo las consecuencias de las emociones de otras personas (Clcdledop)

Promedio

37.9

Rango normal

19.9 — 55.9

mín.

máx.

100

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Comprensión de las consecuencias de las propias emociones (Cdlcdlpe)

Promedio

68.1

Rango normal

54.1 — 82.1

mín.

máx.

100

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Comprender las causas de las propias emociones (Clcdlpe)

Promedio

43.3

Rango normal

30.6 — 55.9

mín.

máx.

100

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

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Mencionado en medios como

PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Cada uno de los ítems a continuación describe una situación social que podría experimentar. Después de cada descripción, se le pedirá que indique la respuesta emocional (o las respuestas emocionales) que con mayor probabilidad tendría. En algunos casos, es probable que solo se presente una respuesta emocional; en otros, puede aplicar más de una. Seleccione la(s) respuesta(s) que considere más probable(s) (y no solo teóricamente posible(s)) en esa situación. En cada ítem, puede elegir entre una y cuatro respuestas.

- Pérdida de apetito.
- Incapacidad para conciliar el sueño.
- Mejora de la concentración.
- Pérdida de interés sexual.
- Aumento del apetito.
- Aumento del optimismo.
- Dificultades para dormir.
- Temblores nerviosos.
- Sentirse en calma y con bienestar.
- Sentir irritación hacia otras personas.
- Pensar con frecuencia en esa persona.
- Ser más productivo/a en el trabajo.

Estas son 3 de las 30 preguntas reales; el resto aparece en la prueba. No necesitas registrarte para empezar.

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QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test comprensión de las emociones (situaciones) - Síntomas y signos

inteligencia emocional

Esta prueba evalúa la capacidad para comprender emociones a partir de situaciones cotidianas y sus posibles desencadenantes. Comprensión De Las Emociones (Situaciones) se enfoca en el análisis de por qué surgen ciertas emociones, cómo pueden modificarse y qué efectos tienden a tener en la conducta y la interacción.

Consta de 30 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 6 minutos. Puede utilizarse como apoyo en evaluación psicológica para explorar componentes de comprensión emocional, tanto en relación con la experiencia propia como con la inferencia sobre estados emocionales en otras personas, según el formato de administración definido.

En el marco de una valoración clínica, Comprensión De Las Emociones (Situaciones) aporta información complementaria sobre el procesamiento emocional basado en escenarios. Sus resultados se interpretan considerando el motivo de consulta, el contexto sociocultural y la integración con otras fuentes de información (entrevista, observación y otras medidas).

Autor: Carroll E. Izard, Paul Ekman

Literatura: Mayer, J. D., Salovey, P., & Caruso, D. R. Inteligencia emocional: teoría, hallazgos e implicaciones. Psychological Inquiry. 2004.; Davis, M. Pon a prueba tu CI emocional: descubre qué tan emocionalmente inteligente eres en realidad. Nueva York. 2005.

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