Test escala de conciencia perceptiva

Esta evaluación está dirigida a personas que desean comprender mejor su experiencia perceptiva y observar cómo intervienen los sentidos al recordar o imaginar situaciones cotidianas. El Test Escala de Conciencia Perceptiva ofrece un marco de autorreflexión para relacionar esas experiencias con la manera en que cada persona procesa la información. Como cuestionario de conciencia perceptiva, puede orientar una observación más atenta de los propios patrones sensoriales.

Qué mide esta evaluación

Esta evaluación usa evocaciones mentales para examinar cómo intervienen los sentidos en la percepción y el procesamiento. El resultado describe la sensibilidad sensorial y la participación de los sentidos, sin reducirla a la viveza de las imágenes.

Así se interpretan:

• Olfativa (0–12) refleja el olfato: Bajo 0–4, Moderado 5–8, Alto 9–12; infrecuente, se asocia con desarrollo.
• Nivel De Conciencia Sensorio-Perceptiva (0–60) mide percepción sensorial: Bajo 0–20, Moderado 21–40, Alto 41–60.
• Gustativa (0–12) refleja sabores: Bajo 0–4, Moderado 5–8, Alto 9–12; infrecuente, indica sensibilidad marcada.
• Táctil (0–12) refleja tacto y sensaciones físicas: Bajo 0–5, Moderado 6–9, Alto 10–12; Alto prioriza lo corporal.
• Auditiva (0–12) refleja predominio auditivo: Bajo 0–4, Medio 5–8, Alto 9–12; Alto facilita recordar sonidos.
• Visual (0–12) refleja imágenes: Bajo 0–4, Moderado 5–8, Alto 9–12; Alto indica visualización marcada del pensamiento y memoria.

Metodología y base científica

Cada ítem presenta un estímulo cotidiano y cinco opciones ordenadas desde la ausencia de imagen mental hasta una representación muy vívida. Se elige el grado que describe la experiencia, por lo que el formato recoge autopercepción y no una respuesta correcta.

Las respuestas se agrupan por modalidad y en una lectura global. El cuestionario no especifica una conversión, así que los rangos deben leerse tal como aparecen, sin deducir el valor de cada alternativa ni aplicar baremos externos. La presentación ofrece un perfil sensorial, no una medida de rendimiento.

El marco coincide conceptualmente con la versión abreviada del cuestionario de Betts de Sheehan (1967), que examina imágenes mentales mediante evocaciones sensoriales. Andrade et al. (2014) aportan un referente para valorar varias modalidades, y White, Ashton y Law (1974) analizaron factorialmente una versión abreviada relacionada. Estas fuentes contextualizan el enfoque, pero no convierten este formulario en línea en una adaptación estandarizada de aquellos instrumentos.

El puntaje puede variar con la atención, la memoria, el estado emocional y la sinceridad; conviene interpretarla junto con el contexto actual y una evaluación más amplia cuando se necesite una lectura profesional.