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Test tendencias comunicativas y organizativas, TCO

Realice la test tendencias comunicativas y organizativas, TCO en línea - Psicólogo de IA FreudlyPuede test tendencias comunicativas y organizativas, TCO. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 8 minutos evalúa la comodidad para comunicarse y asumir tareas organizativas en adolescentes de 14 a 17 años. Aporta una visión clínica breve y útil para orientar decisiones vocacionales y fortalecer habilidades de liderazgo.
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Preguntas: 408 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado
17 585 visitas
1 692 tests completados
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
55/100
Tendencias Organizativas (TO)
Mide la tendencia a asumir iniciativa, autonomía y liderazgo al organizar y coordinar actividades con otras personas.
Bajo
Medio
Alto
055: Bajo | 5670: Medio | 71100: Alto
Un puntaje de 55 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor iniciativa y menor disposición a organizar actividades colectivas en comparación con puntuaciones más altas.
ejemplo de puntuación
34/100
Tendencias Comunicativas (TC)
Mide la tendencia a comunicarse, la facilidad para establecer contactos y la adaptación a nuevos grupos.
Bajo
Medio
Alto
045: Bajo | 4665: Medio | 66100: Alto
Un puntaje de 34 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor iniciativa comunicativa y posibles dificultades para establecer contacto con personas o grupos nuevos.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Estudiantes por decidir carrera
41%DE LOS USUARIOS
Adolescentes de 14 a 17 años que quieren orientar su elección profesional entendiendo si se les facilita comunicarse y asumir roles de coordinación.
Evaluación escolar de orientación
34%DE LOS USUARIOS
Grupos de alumnos evaluados en el colegio para identificar fortalezas en trabajo en equipo, liderazgo y organización como parte de tutorías o orientación vocacional.
Consulta con psicólogo orientador
25%DE LOS USUARIOS
Jóvenes que acuden a una consulta individual para clarificar su perfil comunicativo y organizativo y definir metas de desarrollo personal o académico.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Escala de inclinaciones organizativas (Edio)
Escala de inclinaciones organizativas (Edio)
Promedio
69.6
Rango normal
50.888.4
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Escala de tendencias comunicativas (Edtc)
Escala de tendencias comunicativas (Edtc)
Promedio
51.5
Rango normal
34.668.4
mín.
0
máx.
100
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

La prueba que se le presenta contiene 40 preguntas. Léalas y responda cada una con “Sí” o “No”. Tenga en cuenta que las preguntas son de carácter general y no pueden incluir todos los detalles necesarios. Por lo tanto, piense en situaciones típicas y no se enfoque en los detalles. No dedique mucho tiempo a pensar; responda con rapidez. Algunas preguntas pueden ser difíciles de responder. En ese caso, trate de dar la respuesta que considere más adecuada. Al responder cada pregunta, preste atención a sus palabras iniciales y asegúrese de que su respuesta corresponda a ellas. Al responder, no intente dar una impresión intencionalmente favorable. Es importante responder con sinceridad.
    • No
    • No
    • No
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test tendencias comunicativas y organizativas, TCO

Test tendencias comunicativas y organizativas, TCO - Síntomas y signos

comunicatividad
liderazgo

Se utiliza el Cuestionario De Tendencias Comunicativas Y Organizativas como instrumento de tamizaje para explorar la percepción de recursos personales vinculados con la interacción social y la organización de actividades. Su aplicación es breve y estructurada, con el objetivo de orientar la comprensión clínica de estas tendencias en contextos de evaluación.

Consta de 40 ítems y suele completarse en aproximadamente 8 minutos. Fue desarrollado por Robert L. Katz y Daniel Goleman. Los resultados se interpretan de manera descriptiva y deben integrarse con entrevista, observación y otras fuentes, considerando el contexto y las características de la persona evaluada.

El Cuestionario De Tendencias Comunicativas Y Organizativas puede ser útil en procesos de orientación y en la identificación de áreas a fortalecer en habilidades comunicativas y de organización. No sustituye una valoración psicológica integral ni establece diagnósticos por sí mismo.

Autor: Daniel Goleman, Robert L. Katz
Literatura: Hogan, R., y Hogan, J. Evaluación de las diferencias individuales en el lugar de trabajo. Journal of Applied Psychology. 2007.
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