La mayoría de los cuestionarios de personalidad reparten a la gente en unas pocas cajas. Este test de los cinco grandes hace algo más útil: mide cuánto tienes de cada rasgo central en una escala continua y después divide cada rasgo en seis facetas. El resultado es un mapa detallado de tu temperamento basado en el modelo que domina la investigación actual sobre la personalidad.
Qué mide el test
El cuestionario cubre los cinco dominios del modelo de cinco factores. La apertura a la experiencia describe la imaginación, la sensibilidad artística, la conciencia emocional, el afán de novedad, la curiosidad intelectual y la apertura de valores. La responsabilidad abarca la autoeficacia, el orden, el sentido del deber, el afán de logro, la autodisciplina y la prudencia. La extraversión incluye la cordialidad, la sociabilidad, la asertividad, el nivel de actividad, la búsqueda de emociones y la alegría. La amabilidad reúne la confianza, la franqueza, el altruismo, la cooperación, la modestia y la compasión. La sensibilidad emocional, llamada neuroticismo en la investigación, incluye la ansiedad, la irritabilidad, la tendencia al desánimo, la cohibición, la impulsividad y la vulnerabilidad al estrés. Cada una de las treinta facetas se mide con cuatro afirmaciones, y cada rasgo suma sus seis facetas.
Cómo funciona el test y cómo leer los resultados
La estructura sigue el inventario de dominio público IPIP-NEO-120, desarrollado por John A. Johnson, con todas las afirmaciones redactadas en un lenguaje cotidiano. Valoras 120 frases en una escala de cinco puntos, de «Muy inexacto» a «Muy exacto». Alrededor del cuarenta por ciento están formuladas al revés, lo que mantiene la sinceridad y neutraliza la costumbre de estar de acuerdo con todo.
- Los puntajes de los rasgos muestran tu nivel en cada dimensión: bajo, moderado o alto.
- Las facetas revelan los matices, por ejemplo mucha ansiedad con poca irritabilidad.
- Las facetas distintivas son tus tres facetas más fuertes, las que la gente nota primero.
- Tu rasgo más bajo muestra qué equilibra el resto del perfil.
Ningún extremo es mejor que el otro: una extraversión baja no es un defecto, y una sensibilidad emocional alta también significa una percepción muy fina. Lee el perfil en conjunto, porque las facetas se influyen entre sí.