Test escala de bienestar psicológico de la persona


Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente en desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- En desacuerdo en parte
- De acuerdo en parte
- Más bien de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- En parte en desacuerdo
- En parte de acuerdo
- Más bien de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- En parte en desacuerdo
- En parte de acuerdo
- Más bien de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
/https://cdn.freudly.ai/media/tests/1825/image/1764634292_day_image_20251202_001131.png)
Test escala de bienestar psicológico de la persona - Síntomas y signos
Se trata de un instrumento breve de auto-reporte orientado a valorar el bienestar psicológico en distintas áreas del funcionamiento personal. La Escala De Bienestar Psicológico Personal se utiliza como apoyo para el tamizaje clínico y para orientar la exploración de recursos y áreas de vulnerabilidad.
Consta de 25 ítems y suele completarse en aproximadamente 5 minutos. Puede administrarse en contextos de evaluación psicológica y seguimiento, y su interpretación debe integrarse con la entrevista clínica y otros indicadores relevantes.
La Escala De Bienestar Psicológico Personal se atribuye a Carol D. Ryff y aporta puntuaciones que permiten describir el nivel de bienestar percibido, así como posibles perfiles de fortalezas y dificultades, con fines de formulación clínica y planificación de intervenciones.