Test cuestionario de valores profesionales
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Autonomía y flexibilidad (Ayf)
Promedio
6
Rango normal
4.5 — 7.5
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Conexión y sentido de pertenencia (Cysdp)
Promedio
4.9
Rango normal
2.7 — 7
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Dominio y desafío (Dyd)
Promedio
5.3
Rango normal
3.2 — 7.5
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Propósito y contribución (Pyc)
Promedio
8.3
Rango normal
6.7 — 9.9
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Seguridad y previsibilidad (Syp)
Promedio
3.1
Rango normal
1.5 — 4.8
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Para qué sirve este cuestionario?
Ayuda a identificar qué valores tienden a guiar sus preferencias laborales actuales: libertad, crecimiento, propósito, conexión y seguridad. Los resultados se usan como apoyo para reflexionar sobre puestos, equipos y entornos que podrían resultarle satisfactorios.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas tiene?
Se completa en aproximadamente 10 minutos. Consta de 20 preguntas.
¿Cómo se interpretan las puntuaciones?
Cada valor se califica por separado y el puntaje más alto indica la afinidad más fuerte en este momento. Si dos o más valores quedan con una diferencia de un punto, el resultado puede interpretarse como una combinación de esos valores.
¿Existe una respuesta correcta o un perfil ideal?
No hay respuestas correctas o incorrectas; se busca conocer sus preferencias. Responda con sinceridad según lo que le resulta más importante en el trabajo.
¿Qué hago si una pregunta no se ajusta a mi situación o me genera duda?
Elija la opción que mejor se acerque a su experiencia o criterio general, aunque no sea perfecta. Si duda entre dos alternativas, marque la que refleje lo que suele priorizar con mayor frecuencia.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de valores profesionales - Síntomas y signos
¿Qué es lo más importante para ti en el trabajo: la libertad, el crecimiento, el propósito, la conexión o la seguridad? Este cuestionario gratuito de valores profesionales explora cómo cinco valores influyen en los puestos, equipos y entornos que podrían resultarte satisfactorios. Cada valor recibe una puntuación independiente, por lo que la más alta indica tu afinidad actual más fuerte; si hay valores con un punto de diferencia entre sí, el resultado es una combinación de ellos. Usa los resultados como una herramienta de reflexión, no como una indicación de que existe una única carrera «correcta». Se completa rápidamente y no requiere registro.
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