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activación/inhibición

Test cuestionario breve de Gray-Wilson, LOGU-C

Realice la test cuestionario breve de Gray-Wilson, LOGU-C en línea - Psicólogo de IA FreudlyPuede test cuestionario breve de Gray-Wilson, LOGU-C. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 5 minutos evalúa la sensibilidad a la inhibición y a la activación del comportamiento, mostrando frenos internos y motores de acción. Ofrece resultados claros y confiables con solo 24 ítems, ideal para decisiones rápidas.
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Preguntas: 245 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
11/24
Sistema De Activación De La Conducta (SAC) (SDADLC)
Mide la sensibilidad del sistema de activación del comportamiento ante recompensas o estímulos positivos, vinculada a la tendencia a la aproximación y a la búsqueda de experiencias gratificantes.
Baja activación
Activación media
Alta activación
08: Baja activación | 916: Activación media | 1724: Alta activación
Un puntaje de 11 se ubica en el nivel de activación media, sugiriendo una sensibilidad moderada a los estímulos positivos y una tendencia de aproximación generalmente equilibrada.
ejemplo de puntuación
17/24
Sistema de Inhibicion Conductual (BIS) (SdIC)
Mide la sensibilidad del sistema de inhibición del comportamiento ante señales de castigo o pérdida de recompensa, asociada a evitación y ansiedad subjetiva.
Bajo
Moderado
Alto
08: Bajo | 916: Moderado | 1724: Alto
Un puntaje de 17 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere mayor sensibilidad a señales negativas y una tendencia relativamente más cautelosa o evitativa.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos clínicos y terapeutas
41%DE LOS USUARIOS
Lo realizan para evaluar rápidamente los patrones de inhibición y activación del paciente y monitorear cambios durante el proceso terapéutico.
Selección y asesoría de personal
34%DE LOS USUARIOS
Lo usan en contextos laborales para estimar cómo una persona regula su conducta ante presión, riesgos y recompensas, apoyando decisiones de orientación o ajuste al puesto.
Investigadores y estudiantes
25%DE LOS USUARIOS
Lo aplican en estudios y trabajos académicos donde se requiere una medición breve y confiable de sensibilidad a estímulos y control conductual.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
ERP (activación) (E()
ERP (activación) (E()
Promedio
17.7
Rango normal
13.721.7
mín.
0
máx.
24
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
PTC (inhibición) (P()
PTC (inhibición) (P()
Promedio
6.7
Rango normal
2.211.1
mín.
0
máx.
24
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Responda las siguientes preguntas con “Sí” o “No”. Si le resulta difícil responder alguna pregunta, seleccione “No lo sé”. Responda lo más rápido posible, sin dedicar demasiado tiempo a pensar en cada pregunta. No hay respuestas correctas o incorrectas.
    • No lo sé
    • No
    • No lo sé
    • No
    • No lo sé
    • No
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario breve de Gray-Wilson, LOGU-C

Test cuestionario breve de Gray-Wilson, LOGU-C - Síntomas y signos

activación/inhibición
estructura del temperamento

Se utiliza para una exploración breve de características vinculadas con la regulación conductual y la reactividad ante señales de recompensa o castigo. El Cuestionario Breve de Gray-Wilson permite obtener indicadores iniciales del estilo de respuesta asociado a sistemas de activación e inhibición. Fue desarrollado por Michael J. Eysenck y Philip J. Corr.

Consta de 24 ítems y su aplicación suele requerir aproximadamente 5 minutos. Se recomienda emplearlo como parte de una evaluación más amplia, integrando los resultados con entrevista clínica y otros instrumentos. En contextos clínicos y de investigación, el Cuestionario Breve de Gray-Wilson puede contribuir a orientar hipótesis sobre tendencias de aproximación/evitación y patrones de autorregulación, sin sustituir una valoración diagnóstica integral.

Autor: Jeffrey A. Gray, Michael J. Eysenck, Philip J. Corr
Literatura: Carver, C. S., y White, T. L. Inhibición conductual, activación conductual y respuestas afectivas ante recompensas y castigos inminentes: las escalas BIS/BAS. Journal of Personality and Social Psychology. 1994.; Corr, P. J. Teoría de la sensibilidad al refuerzo de la personalidad. Cambridge University Press. 2008.; Wilson, G. D., Gray, J. A., y Barrett, P. T. Reacciones humanas a la recompensa y al castigo: un examen mediante cuestionario de la teoría de la personalidad de Gray. British Journal of Psychology. 1989.
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