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tipo de temperamento

Test cuestionario Breve de Personalidad de Eysenck, LPA-C

Realice la test cuestionario Breve de Personalidad de Eysenck, LPA-C en línea - Psicólogo de IA FreudlyPuede test cuestionario Breve de Personalidad de Eysenck, LPA-C. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 6 minutos permite evaluar rasgos clave de personalidad en sociabilidad, manejo emocional y adaptación. Es breve con 28 ítems y ofrece resultados útiles para orientar decisiones clínicas con rapidez.
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Preguntas: 286 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
4/7
Escala De Mentira (EDM)
Mide la tendencia a responder de manera socialmente deseable o poco sincera durante la prueba.
Baja
Media
Alta
03: Baja | 4: Media | 57: Alta
Un puntaje de 4 se ubica en un nivel medio, lo que sugiere una posible influencia moderada de deseabilidad social en las respuestas.
ejemplo de puntuación
4/7
Psicoticismo (P)
Esta escala mide la tendencia a la independencia y originalidad del pensamiento, junto con posibles dificultades de adaptación social asociadas a conductas poco convencionales.
Bajo
Alto
03: Bajo | 47: Alto
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel alto, sugiriendo una individualidad y autonomía más marcadas, con posible mayor fricción con normas sociales en algunos contextos.
ejemplo de puntuación
3/7
Neuroticismo (N)
Mide la estabilidad emocional y la tendencia a la preocupación y reactividad al estrés.
Bajo
Moderado
Alto
02: Bajo | 35: Moderado | 67: Alto
Un puntaje de 3 se ubica en el nivel moderado, sugiriendo una reactividad emocional y tendencia a la preocupación dentro de un rango intermedio.
ejemplo de puntuación
5/7
Extraversión (E)
Mide el grado de sociabilidad, actividad y tendencia a buscar e involucrarse en interacciones con otras personas.
Baja
Moderada
Alta
02: Baja | 35: Moderada | 67: Alta
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel moderado, sugiriendo una tendencia a la interacción social y a la actividad que suele ser situacional y relativamente equilibrada.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Pacientes en terapia breve
41%DE LOS USUARIOS
Personas que inician o retoman psicoterapia y buscan un perfil rápido de sus rasgos para orientar objetivos y estrategias de intervención.
Orientación vocacional y laboral
34%DE LOS USUARIOS
Estudiantes y adultos que quieren comprender su estilo social, manejo emocional y patrones de conducta para tomar decisiones académicas o profesionales.
Selección y desarrollo de equipos
25%DE LOS USUARIOS
Candidatos y colaboradores evaluados para identificar tendencias de sociabilidad, respuesta al estrés y posibles dificultades de adaptación en el trabajo.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Escala de mentira (Edm)
Escala de mentira (Edm)
Promedio
3.3
Rango normal
2.44.2
mín.
0
máx.
7
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Psicoticismo (P)
Psicoticismo (P)
Promedio
4.8
Rango normal
3.95.7
mín.
0
máx.
7
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Neuroticismo (N)
Neuroticismo (N)
Promedio
2.6
Rango normal
1.33.9
mín.
0
máx.
7
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Extraversión (E)
Extraversión (E)
Promedio
3.3
Rango normal
2.34.4
mín.
0
máx.
7
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Se le pedirá que responda preguntas sobre su manera habitual de comportarse. Trate de imaginar situaciones típicas y dé la primera respuesta “natural” que le venga a la mente. No dedique demasiado tiempo a ninguna pregunta intentando interpretar cada palabra; es mejor responder de inmediato y con rapidez. Recuerde que no hay respuestas “buenas” ni “malas”.
    • No
    • No
    • No
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario Breve de Personalidad de Eysenck, LPA-C

Test cuestionario Breve de Personalidad de Eysenck, LPA-C - Síntomas y signos

tipo de temperamento

En evaluación psicológica suele ser útil contar con una medida breve para explorar rasgos de personalidad relevantes. El Cuestionario Breve de Personalidad de Eysenck permite obtener un perfil inicial en dominios centrales, con aplicación autoadministrada y un formato de respuesta sencillo.

Consta de 28 ítems y su aplicación toma aproximadamente 6 minutos. Se utiliza para orientar la entrevista clínica, apoyar la formulación de caso y complementar otras medidas, con interpretación integrada al contexto, la historia y el motivo de consulta. Su lectura se centra en patrones de respuesta y en la consistencia del desempeño durante la aplicación.

El Cuestionario Breve de Personalidad de Eysenck, atribuido a Sybil B. G. Eysenck, se emplea en contextos clínicos y de evaluación psicológica general cuando se requiere un tamizaje de rasgos. Los resultados no sustituyen una valoración diagnóstica completa y deben considerarse como información complementaria dentro de un proceso de evaluación más amplio.

Autor: Hans J. Eysenck, Sybil B. G. Eysenck
Literatura: Eysenck, H. J., & Eysenck, S. B. G. Manual del Cuestionario de Personalidad de Eysenck. Hodder and Stoughton. 1975.; John, O. P., Donahue, E. M., & Kentle, R. L. Inventario de los Cinco Grandes—Versiones 4a y 54. Universidad de California, Berkeley, Instituto de Investigación sobre Personalidad e Investigación Social. 1991.; Zuckerman, M. Expresiones conductuales y bases biosociales de la búsqueda de sensaciones. Cambridge University Press. 1994.
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