Test escala de sexismo ambivalente, ASI-S

Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- Más bien de acuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- Más bien de acuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Más bien en desacuerdo
- Más bien de acuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
Test escala de sexismo ambivalente, ASI-S - Descripción y metodología del test
Para quien desea examinar sus ideas sobre los papeles de género, el resultado del Test Escala de Sexismo Ambivalente, ASI-S ofrece un punto de partida para observar cómo interpreta la igualdad, el poder, la protección y la dependencia en las relaciones entre hombres y mujeres. Este test de sexismo ambivalente reúne situaciones relacionadas con las reivindicaciones femeninas, el reconocimiento y las expectativas sobre el papel masculino.
Qué mide esta evaluación
Explora dos formas de interpretar vínculos entre hombres y mujeres. Revisa supuestos sobre igualdad, poder, protección y dependencia.
Aparecen reivindicaciones femeninas, ventajas, reconocimiento e idealización protectora. La escala de sexismo ambivalente distingue creencias y actitudes de sexismo hostil hacia las mujeres, orientadas a someter a los hombres o quitarles poder, de creencias paternalistas que idealizan a mujeres buenas y valiosas, pero dependientes y necesitadas de cuidado y protección.
Estas dimensiones organizan el resultado:
- Sexismo Hostil (0–5): evalúa creencias y actitudes de sexismo hostil hacia las mujeres, orientadas a someter a los hombres o a quitarles poder; presenta los niveles Bajo 0–1.13, Moderado 1.14–3.5 y Alto 3.51–5.
- Sexismo Benevolente (0–5): evalúa creencias paternalistas que idealizan a las mujeres como buenas y valiosas, pero dependientes y necesitadas de cuidado y protección constantes; presenta los niveles Bajo 0–0.93, Moderado 0.94–3.36 y Alto 3.37–5.
Metodología y base científica
Cada afirmación se responde en seis grados, desde totalmente en desacuerdo hasta totalmente de acuerdo. El formato permite expresar matices, sin exigir una aceptación o un rechazo absolutos.
El resultado aparece por separado para cada dimensión y se acompaña de un nivel descriptivo. Esa lectura indica la intensidad de la tendencia reflejada por las respuestas, no una causa, intención o conducta futura. Conviene relacionarla con el contexto personal y ejemplos concretos de las propias relaciones.
Su base científica se relaciona con el ASI-S (Agadullina, 2018), adaptación al contexto ruso de la distinción entre dos componentes del sexismo. El Inventario de Sexismo Ambivalente de Glick y Fiske (1996) formuló ese marco para estudiar cómo hostilidad y paternalismo pueden coexistir hacia las mujeres.
Como cuestionario en línea sobre sexismo ambivalente, esta herramienta digital de autorreflexión no equivale automáticamente a una aplicación estandarizada del instrumento original. El puntaje depende de las respuestas y puede verse afectada por el estado de ánimo, la deseabilidad social o la comprensión de cada afirmación; por eso, el perfil orienta el análisis personal, pero no establece un diagnóstico.
- Agadullina, E. (2018). Sexism towards Women: Adaptation of the Ambivalent Sexism Scale (P. Glick and S. Fisk) on a Russian Sample. Psychology. Journal of Higher School of Economics, 15(3), 447–463. 10.17323/1813-8918-2018-3-447-463
- Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. 10.1037/0022-3514.70.3.491
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