Test cuestionario multifactorial de empatía, IRI

Evalúa en 6 minutos cuatro dimensiones de la empatía para comprender cómo una persona percibe y responde a los demás. Ofrece resultados claros con 28 ítems para orientar intervención clínica, comunicación y trabajo en equipo.

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Preguntas: 286 minutos

08:30

2 de octubre de 2025

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Confirmado por Daniel Hall

Psicólogo con 25 años de experiencia

Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación

14/28

Toma De Perspectiva (TDP)

Esta escala evalúa la tendencia a adoptar la perspectiva de otras personas y considerar su experiencia en situaciones cotidianas.

Bajo

Medio

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 20: Medio | 21 – 28: Alto

Un puntaje de 14 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una capacidad moderada para tomar en cuenta el punto de vista de otras personas en la vida diaria.

ejemplo de puntuación

16/28

Fantasía (F)

Mide la tendencia a identificarse emocionalmente e imaginarse en la experiencia de personajes ficticios de obras narrativas o audiovisuales.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 22: Moderado | 23 – 28: Alto

Un puntaje de 16 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una capacidad habitual de involucramiento imaginativo con personajes ficticios sin que sea especialmente baja ni marcadamente alta.

ejemplo de puntuación

20/28

Preocupación Empática (PE)

Mide la tendencia a experimentar calidez, compasión y preocupación por otras personas, reflejando una disposición prosocial ante el malestar ajeno.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 10: Bajo | 11 – 21: Moderado | 22 – 28: Alto

Un puntaje de 20 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una preocupación y compasión hacia los demás presentes y relativamente consistentes, sin ser máximas.

ejemplo de puntuación

15/28

Malestar Empático (ME)

Mide el grado de incomodidad, tensión y malestar personal que una persona experimenta al observar el sufrimiento o emociones intensas de otras personas.

Bajo

Moderado

Alto

0 – 4: Bajo | 5 – 16: Moderado | 17 – 28: Alto

Un puntaje de 15 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una respuesta de malestar personal apreciable ante situaciones emocionalmente demandantes en otras personas, sin alcanzar los valores más altos de la escala.

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DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos y terapeutas

41%DE LOS USUARIOS

La usan para perfilar cómo una persona conecta emocionalmente con otros, detectar áreas de dificultad (por ejemplo, malestar personal alto) y ajustar el acompañamiento clínico o psicoeducativo.

RR. HH. y líderes

33%DE LOS USUARIOS

La aplican en selección, desarrollo y coaching para entender estilos de interacción, comunicación y colaboración en equipos, y prevenir fricciones por baja toma de perspectiva o exceso de tensión empática.

Investigadores y estudiantes

26%DE LOS USUARIOS

La eligen para estudios y trabajos académicos donde necesitan medir de forma rápida y estandarizada distintos componentes de la empatía en grupos o poblaciones específicas.

BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.

Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.

Descentración (D)

Promedio

19.7

Rango normal

15.9 — 23.5

mín.

máx.

Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

Empatía (E)

Promedio

16.5

Rango normal

12.6 — 20.5

mín.

máx.

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Cuidado empático (Ce)

Promedio

15.4

Rango normal

10.7 — 20.1

mín.

máx.

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Estrés empático (Ee)

Promedio

9.7

Rango normal

5.2 — 14.1

mín.

máx.

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Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.

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Mencionado en medios como

PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Las siguientes afirmaciones describen pensamientos y sentimientos de las personas en distintas situaciones. Para cada afirmación, indique en qué medida se aplica a usted. Responda con la mayor sinceridad posible.

- Totalmente en desacuerdo
- Parcialmente en desacuerdo
- Difícil de decir
- Parcialmente de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- Parcialmente en desacuerdo
- Difícil decirlo
- Parcialmente de acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- Parcialmente en desacuerdo
- No estoy seguro/a
- Parcialmente de acuerdo
- Totalmente de acuerdo

Estas son 3 de las 28 preguntas reales; el resto aparece en la prueba. No necesitas registrarte para empezar.

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QUÉ MIDE LA PRUEBA

Acerca de esta evaluación

Test cuestionario multifactorial de empatía, IRI - Síntomas y signos

empatía

Se utiliza el Índice de Reactividad Interpersonal (IRI) para explorar componentes de la empatía en contextos clínicos y de investigación. Es un instrumento de autorreporte que organiza la empatía en dimensiones diferenciables y permite describir un perfil empático de manera estructurada.

Evalúa aspectos como la toma de perspectiva, la preocupación empática, la tendencia a involucrarse afectivamente con situaciones ficticias y el malestar personal ante el sufrimiento ajeno. Consta de 28 ítems y suele completarse en aproximadamente 6 minutos.

El Índice de Reactividad Interpersonal (IRI) se interpreta como una medida de rasgos y estilos de respuesta asociados a la experiencia interpersonal. Los resultados deben integrarse con entrevista clínica y otras fuentes de información, considerando el contexto, la deseabilidad social y el estado emocional al momento de responder.

Autor: Mark H. Davis

Literatura: Eisenberg, N., & Miller, P. A. La relación de la empatía con las conductas prosociales y comportamientos relacionados. Psychological Bulletin. 1987.; Davis, M. H. Medición de las diferencias individuales en empatía: Evidencia de un enfoque multidimensional. Journal of Personality and Social Psychology. 1983.; Decety, J., & Jackson, P. L. La arquitectura funcional de la empatía humana. Behavioral and Cognitive Neuroscience Reviews. 2004.; Davis, M. H. Un enfoque multidimensional de las diferencias individuales en empatía. Journal of Personality and Social Psychology. 1980.

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