Quiz de personalidad tipo A vs tipo B

Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- No estoy seguro/a
- De acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
Quiz de personalidad tipo A vs tipo B - Descripción y metodología del test
Esta evaluación está dirigida a personas que desean comprender cómo responden ante la prisa, la competencia, los cambios y las exigencias del día a día. El Quiz de personalidad tipo A vs tipo B permite observar tendencias de estilo. La evaluación de personalidad ayuda a poner en contexto la relación entre competitividad, calma y presión temporal sin convertirla en una etiqueta rígida.
Qué mide esta evaluación
El cuestionario observa cómo respondes a la presión temporal, los retrasos, los cambios de planes y las demandas de rendimiento. También considera paciencia, flexibilidad, necesidad de mantenerte ocupado, competitividad e intensidad al perseguir objetivos. Puede ayudar a comprender tus tendencias o patrones Tipo A y Tipo B en situaciones cotidianas, sin convertirlos en una identidad fija.
El resultado reúne tres dimensiones relacionadas, pero no intercambiables:
- Urgencia de Tiempo y Reactividad al Estrés (0–20) mide la presión del reloj y la reacción a estresores; Baja 0–6, Moderada 7–13 y Alta 14–20.
- Tendencia Tipo A (0–40) mide impulso, competitividad, urgencia, impaciencia e intensidad; Baja tendencia Tipo A 0–13, Tendencia Tipo A moderada 14–26 y Alta tendencia Tipo A 27–40.
- Tendencia Tipo B (0–40) mide calma, paciencia, flexibilidad y baja presión temporal; Baja 0–13, Moderada 14–26 y Alta 27–40.
Metodología y base científica
Las afirmaciones se contestan mediante grados de acuerdo y desacuerdo; algunas incluyen incertidumbre. Los ítems reúnen prisa, retrasos, interrupciones, plazos, frustración y tensión corporal, además de calma, adaptación, descanso y disfrute sin logro. Como cuestionario de estilos Tipo A y Tipo B, organiza esas respuestas en tendencias complementarias. El resultado resume las respuestas en tres escalas con rangos y niveles descriptivos, sin inferir cuántos puntos asigna cada opción.
Friedman y Rosenman (1974) relacionaron el patrón Tipo A con urgencia, competitividad y reactividad ante demandas. El Jenkins Activity Survey y su manual ofrecen un instrumento relacionado, mientras Matthews (1982) distinguió componentes que conviene interpretar con matices. Esta evaluación en línea es conceptualmente coherente con ese marco, pero no reproduce el JAS ni sus normas.
Los rangos son descriptivos y no equivalen a baremos clínicos generales: resumen la tendencia de tus respuestas, no una característica permanente. La lectura depende de sinceridad, autoconocimiento y contexto; alguien puede responder distinto según el entorno o la presión. Por ello, el resultado es descriptivo, no diagnóstico, y se entiende mejor junto con experiencias concretas.
- Friedman, Meyer, and Ray H. Rosenman. Type A Behavior and Your Heart. New York: Knopf, 1974.
- Jenkins, C. David, Stephen J. Zyzanski, and Ray H. Rosenman. “Prediction of Clinical Coronary Heart Disease by a Test for the Coronary-Prone Behavior Pattern.” New England Journal of Medicine 290, no. 23 (1974): 1271–1275. 10.1056/NEJM197406062902301
- Jenkins, C. David, Stephen J. Zyzanski, and Ray H. Rosenman. Jenkins Activity Survey: JAS Manual, Form C. San Antonio, TX: Psychological Corporation, 1979.
- Matthews, Karen A. “Psychological Perspectives on the Type A Behavior Pattern.” Psychological Bulletin 91, no. 2 (1982): 293–323. 10.1037/0033-2909.91.2.293
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