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Test diagnóstico de la seguridad psicológica de la persona

Realice el test diagnóstico de la seguridad psicológica de la persona en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test diagnóstico de la seguridad psicológica de la persona. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
Esta evaluación contiene 88 preguntas y requiere unos 17 minutos. El Test diagnóstico de la seguridad psicológica de la persona explora recursos internos, sentido vital, adaptación y relaciones, para ofrecer una visión general de tu protección psicológica ante el estrés. El resultado puede ayudarte a reconocer fortalezas y áreas de autorreflexión.
Preguntas: 8817 minutos
Test diagnóstico de la seguridad: billete del test
2 de octubre de 20252 de octubre de 2025El material ha sido actualizado2 de octubre de 2025El material ha sido publicado
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Daniel HallPsicólogo · Revisor de tests
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Explorador de escala

Estructura de medición

Escala 4. Confort InternoE4CI
Mide el grado de bienestar psicológico, autoconfianza y ausencia de ansiedad como base de la estabilidad interna.
ejemplo6/132
6/132Confort interior bajoejemplo
0 – 74Confort interior bajo
75 – 132Confort interior alto
Un puntaje de 6 se ubica en el nivel de confort interior bajo, lo que sugiere escasa sensación de bienestar y seguridad subjetiva, con posible presencia de tensión o inquietud interna.
Escala 3. Valores Y SentidoE3VYS
Mide el grado de sentido vital y la disponibilidad de recursos psicológicos basados en valores personales para sostener la estabilidad interna ante situaciones difíciles.
ejemplo96/138
96/138Altoejemplo
0 – 79Bajo
80 – 138Alto
Un puntaje de 96 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una base valorativa y de significado relativamente sólida para mantener estabilidad interna y movilizar recursos en condiciones exigentes.
Motivacional-VolitivaMV
Mide la capacidad motivacional-volitiva para sostener metas, planificar acciones y mantener resiliencia y adaptación ante condiciones adversas.
ejemplo91/138
91/138Altoejemplo
0 – 81Bajo
82 – 138Alto
Un puntaje de 91 se ubica en el nivel Alto, lo que sugiere una motivación y voluntad relativamente consistentes para planificar y adaptarse ante el estrés.
Escala 1. Moral-ComunicativaE1MC
Mide el grado en que la persona usa normas morales y habilidades comunicativas para sostener relaciones interpersonales cómodas y seguras en el grupo.
ejemplo95/120
95/120Altoejemplo
0 – 69Bajo
70 – 120Alto
Un puntaje de 95 se ubica en el nivel Alto y se asocia con mayor flexibilidad, apertura y tolerancia en la interacción, lo que facilita la seguridad psicológica dentro del grupo.
Índice De Seguridad PsicológicaÍDSP
Mide el nivel general de seguridad psicológica como protección interna y capacidad de adaptación frente a estrés e influencias psicológicas negativas.
ejemplo250/528
250/528Bajoejemplo
0 – 308Bajo
309 – 463Moderado
464 – 528Alto
Un puntaje de 250 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere menor protección psicológica general y menor estabilidad adaptativa ante estresores en comparación con puntajes más altos.
acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Personal militar y policial
41%DE LOS USUARIOS
Buscan medir qué tan protegidos y estables se sienten por dentro para sostener el rendimiento y la calma en operaciones, guardias o situaciones de riesgo.
Aspirantes a unidades operativas
34%DE LOS USUARIOS
La realizan como parte de selección o evaluación previa para identificar creencias y puntos vulnerables que podrían afectar la adaptación a entornos extremos.
Psicólogos y mandos
25%DE LOS USUARIOS
La usan para seguimiento, prevención de agotamiento y planificación de apoyo personal, detectando áreas que requieren corrección o refuerzo.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Zona sombreada — donde puntúa la mayoría
Punto — el promedio
Tú — tu puntaje aparecerá en cada curva tras la prueba— tu puntaje, tras la prueba
Escala 4. Confort interiorE4Ci
Tú?
Promedio70.4
Rango típicoTípico52.5 – 88.3
Posible0 – 132
Escala 3. Valorativo-significativaE3V
Tú?
Promedio39.1
Rango típicoTípico20.7 – 57.6
Posible0 – 138
Escala 2. Motivación y VoluntadE2MyV
Tú?
Promedio76.7
Rango típicoTípico52.7 – 100.7
Posible0 – 138
Escala 1. Moral-comunicativaE1M
Tú?
Promedio39.1
Rango típicoTípico18.1 – 60
Posible0 – 120
Índice de seguridad psicológicaÍdsp
Tú?
Promedio256.7
Rango típicoTípico168.1 – 345.3
Posible0 – 528
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

Este cuestionario contiene afirmaciones que se evaluarán en relación con su forma de vida, incluidas sus experiencias, pensamientos, hábitos, estilo de comportamiento y patrones de relación con otras personas. Para cada afirmación, seleccione la opción de respuesta que mejor se aplique.
    • Esto me describe con total precisión
    • Esto se parece a mí
    • Esto se parece a mí, pero no estoy seguro/a
    • No me atrevo a decir que esto se aplique a mí
    • Dudo que esto se aplique a mí
    • En la mayoría de los casos, esto no es propio de mí
    • Esto no se aplica en absoluto a mí
    • Esto me describe perfectamente
    • Esto se parece a mí
    • Esto se parece a mí, pero no estoy seguro/a
    • No me atrevo a atribuírmelo
    • Dudo que esto se aplique a mí
    • Por lo general, esto no es propio de mí
    • Esto no se aplica a mí en absoluto
    • Esto me describe con precisión
    • Esto se parece a mí
    • Esto se parece a mí, pero no estoy seguro/a
    • No me atrevo a atribuírmelo
    • Dudo que esto se aplique a mí
    • Por lo general, esto no es propio de mí
    • Esto no se aplica en absoluto a mí
QUÉ MIDE LA PRUEBA

Test diagnóstico de la seguridad psicológica de la persona - Descripción y metodología del test

seguridad
inestabilidad
psicología organizacional
resiliencia

Quien atraviesa presión, cambios o dudas sobre su propia estabilidad puede utilizar una evaluación de la seguridad psicológica para ordenar sus experiencias y observar qué ocurre al afrontar exigencias, cambios o incertidumbre. El Test diagnóstico de la seguridad psicológica de la persona ayuda a convertir esas impresiones dispersas en áreas comparables para orientar una reflexión práctica sobre las situaciones que conviene examinar con más atención.

Qué mide esta evaluación

El cuestionario se dirige a quien desea observar bienestar, presión y vínculos. Sus enunciados recorren autoconfianza, ansiedad, sentido vital, perseverancia, flexibilidad y consideración interpersonal. El test de seguridad psicológica reúne esas experiencias.

Estas son las áreas oficiales y su lectura:

  • Confort Interno (0–132) refleja bienestar, autoconfianza y ausencia de ansiedad: Confort interior bajo (0–74) o Confort interior alto (75–132).
  • Valores Y Sentido (0–138) recoge sentido vital y recursos para afrontar dificultades: Bajo (0–79) o Alto (80–138).
  • Motivacional-Volitiva (0–138) expresa resiliencia, metas y planificación: Bajo (0–81) o Alto (82–138).
  • Moral-Comunicativa (0–120) refleja normas y comunicación flexible: Bajo (0–69) o Alto (70–120).
  • Índice De Seguridad Psicológica (0–528) refleja protección frente a influencias psicológicas negativas y al estrés, integra estado interno y relaciones interpersonales y estima riesgo de estrés laboral y alteraciones psicológicas: Bajo (0–308), Moderado (309–463) o Alto (464–528).

Metodología y base científica

Las afirmaciones se responden con siete alternativas, desde «esto me describe exactamente» hasta «esto no se aplica en absoluto a mí». El formato gradúa la cercanía con enunciados sobre pensamientos persistentes, autovaloración, adaptación y consideración interpersonal.

La lógica es multidimensional: las respuestas se reúnen en puntajes por área y en un índice global. Deben leerse según los cortes mostrados; el rango máximo no permite deducir cuántos puntos aporta cada alternativa ni que todas las preguntas pesen igual.

Su marco es conceptualmente coherente con el instrumento descrito por Prikhodko en 2013 y con trabajos posteriores de Prikhodko sobre seguridad psicológica en contextos extremos. Como cuestionario de seguridad psicológica online y autoinforme, organiza esos dominios en una evaluación práctica.

El resultado orienta una conversación sobre fortalezas y vulnerabilidades. Depende del estado actual, la sinceridad y el autoconocimiento; no constituye por sí solo un diagnóstico clínico.

Autor: Edwin A. Locke
Literatura:
  • Prikhodko, Ihor Ivanovych. (2013). Development of psychodiagnostic toolkit for determining the psychological safety of the personality of specialists in extreme types of activity. Bulletin of the University (State University of Management), 11, 242–253.
  • Prikhodko, Ihor Ivanovych. (2013). Psychodiagnostic toolkit for determining the psychological safety of the personality of a specialist in an extreme type of activity. World of Science, Culture, Education, 3(40), 28–31.
  • Prikhodko, Ihor Ivanovych. (2014). Psychological safety of personnel in extreme types of activity: Using servicemen of the Internal Troops of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine as an example. Doctoral dissertation.
  • Prykhodko, Ihor. (2022). The model of psychological safety of a soldier’s personality. Current Issues in Personality Psychology, 10(2), 112–122. 10.5114/cipp.2021.108684

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