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Test escala de pasión por la tarea

Realice el test escala de pasión por la tarea en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test escala de pasión por la tarea. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
Evalúa en 3 minutos el nivel y tipo de pasión por una actividad, distinguiendo entre una implicación armoniosa u obsesiva. Ofrece un perfil breve para orientar decisiones y promover bienestar y desempeño.
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Preguntas: 143 minutos
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
2 de octubre de 2025
El material ha sido publicado
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3 691 tests completados
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
17/49
Pasión Obsesiva (PO)
Mide el grado de implicación controlada en una actividad, caracterizada por presión interna y dificultad para renunciar, con posible interferencia en otras áreas de la vida.
Baja
Moderada
Alta
721: Baja | 2235: Moderada | 3649: Alta
Un puntaje de 17 se ubica en el nivel bajo, lo que sugiere que la presión interna por realizar la actividad y la sensación de no poder dejarla tienden a ser poco frecuentes o limitadas.
ejemplo de puntuación
14/49
Pasión Armoniosa (PA)
Mide el grado de compromiso autónomo y equilibrado con una actividad, basado en motivación interna y bienestar psicológico sostenido.
Baja
Moderada
Alta
721: Baja | 2235: Moderada | 3649: Alta
Un puntaje de 14 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una integración limitada de la actividad como fuente de disfrute autónomo y equilibrio con otras áreas de la vida.
ejemplo de puntuación
77/98
Indicador Global De Pasión (IGDP)
Mide el grado global de implicación y motivación de la persona hacia una actividad que percibe como significativa.
Bajo
Moderado
Alto
1442: Bajo | 4370: Moderado | 7198: Alto
Un puntaje de 77 se ubica en el nivel Alto, lo que indica una implicación y motivación general elevadas hacia la actividad.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Empleados y líderes
41%DE LOS USUARIOS
La realizan para entender si la motivación en el trabajo es saludable y sostenible o si se ha vuelto una fuente de tensión que afecta el rendimiento y el bienestar.
Coachees y personas en cambio
34%DE LOS USUARIOS
La usan para clarificar qué tan alineada está su pasión con sus metas actuales (estudio, carrera o proyectos) y ajustar hábitos sin perder equilibrio.
Atletas y entrenadores
25%DE LOS USUARIOS
La aplican para detectar si la energía para entrenar proviene de disfrute e inspiración o de presión interna que puede llevar al desgaste.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Pasión obsesiva (Po)
Pasión obsesiva (Po)
Promedio
38.4
Rango normal
32.444.4
mín.
7
máx.
49
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Pasión armoniosa (Pa)
Pasión armoniosa (Pa)
Promedio
21.3
Rango normal
1428.6
mín.
7
máx.
49
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Indicador general de pasión (Igdp)
Indicador general de pasión (Igdp)
Promedio
70.5
Rango normal
57.783.3
mín.
14
máx.
98
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

A continuación se presentan afirmaciones sobre actitudes hacia una actividad específica. Califique cada afirmación utilizando la escala de respuesta indicada. El tipo de actividad debe ser especificado por el investigador.
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Más bien en desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • Más bien de acuerdo
    • De acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Más bien en desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • Más bien de acuerdo
    • De acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
    • Totalmente en desacuerdo
    • En desacuerdo
    • Algo en desacuerdo
    • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
    • Algo de acuerdo
    • De acuerdo
    • Totalmente de acuerdo
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test escala de pasión por la tarea

Test escala de pasión por la tarea - Síntomas y signos

pasión

Se trata de un instrumento de autoinforme orientado a explorar el grado y la cualidad del involucramiento con la actividad laboral. La Escala De Pasión Por El Trabajo se utiliza para describir la vivencia de la pasión por el trabajo y sus posibles matices en el funcionamiento cotidiano.

Incluye 14 ítems y se completa en aproximadamente 3 minutos. La persona responde en función de su experiencia reciente, lo que permite obtener un perfil breve del nivel de pasión y de sus características, útil como apoyo para la formulación clínica u organizacional.

En la interpretación, la Escala De Pasión Por El Trabajo se considera un recurso complementario que puede integrarse con entrevista y otras fuentes de información. Sus resultados deben leerse en el contexto de las condiciones laborales, la historia personal y el estado emocional actual.

Autor: Robert J. Vallerand
Literatura: Deci, E. L. y Ryan, R. M. El “qué” y el “por qué” de la búsqueda de metas: necesidades humanas y la autodeterminación de la conducta. Psychological Inquiry. 2000.; Vallerand, R. J., Blanchard, C., Mageau, G. A., Koestner, R., Ratelle, C., Léonard, M., Gagné, M. y Marsolais, J. Sobre la pasión obsesiva y armoniosa. Journal of Personality and Social Psychology. 2003.
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