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Test cuestionario: ¿Estoy demasiado enfermo para ir a trabajar?

Realice el test cuestionario: ¿Estoy demasiado enfermo para ir a trabajar? en línea - Psicólogo de IA FreudlyAquí puede realizar el test cuestionario: ¿Estoy demasiado enfermo para ir a trabajar?. Versión online de un test psicológico sencillo y preciso con interpretación.es
En 10 minutos, esta autoevaluación de 15 preguntas le ayuda a valorar síntomas recientes, su capacidad para trabajar con seguridad y el riesgo de contagiar a otros. Es gratuita, no requiere registro y orienta decisiones como descansar, teletrabajar o buscar atención médica oportuna.
Iniciar prueba en línea
Preguntas: 1510 minutos
08:30
22 de julio de 2026
22 de julio de 2026
El material ha sido actualizado
22 de julio de 2026
El material ha sido publicado
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
4/15
Capacidad para trabajar de forma segura (Cptdfs)
Esta escala estima el grado de limitación funcional y riesgo percibido para desempeñar el trabajo de forma segura según síntomas y funcionamiento reportados.
Evaluación inicial
Puede requerir ajustes
Deténgase y reevalúe
0: Evaluación inicial | 12: Puede requerir ajustes | 315: Deténgase y reevalúe
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel "Deténgase y reevalúe", lo que sugiere limitaciones o señales reportadas que podrían comprometer la seguridad al trabajar.
ejemplo de puntuación
4/15
Signos de alerta agudos (Sdaa)
Mide la presencia e intensidad de signos de alerta agudos que podrían afectar la seguridad para trabajar o indicar necesidad de evaluación oportuna.
Evaluación inicial
Síntomas requieren atención
Actúe de inmediato
0: Evaluación inicial | 12: Síntomas requieren atención | 315: Actúe de inmediato
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel "Actúe de inmediato" y sugiere la presencia de señales de alerta reportadas que ameritan una evaluación oportuna.
ejemplo de puntuación
6/15
Exposición e impacto en el lugar de trabajo (Eeieeldt)
Esta escala mide indicadores de exposición y el posible impacto en la seguridad y convivencia en el lugar de trabajo relacionados con síntomas agudos y riesgo de contagio.
Evaluación inicial
Precauciones requieren atención
Podrían corresponder indicaciones de no acudir
0: Evaluación inicial | 12: Precauciones requieren atención | 315: Podrían corresponder indicaciones de no acudir
Un puntaje de 6 se ubica en “Podrían corresponder indicaciones de no acudir”, lo que sugiere la presencia de indicadores que pueden asociarse con mayor probabilidad de exposición o impacto relevante en el entorno laboral.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Resfriado o gripe leve
42%DE LOS USUARIOS
Personas con síntomas recientes como tos, fiebre baja o dolor de garganta que quieren decidir si pueden trabajar con seguridad o deberían descansar.
Trabajo presencial con público
33%DE LOS USUARIOS
Empleados que atienden clientes, pacientes o estudiantes y buscan valorar el riesgo de contagiar a otros antes de ir al trabajo.
Dudas por síntomas nuevos
25%DE LOS USUARIOS
Personas que no se sienten claramente enfermas pero notan cansancio, malestar o dolores y quieren una orientación rápida para actuar responsablemente.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Capacidad para trabajar de forma segura (Cptdfs)
Capacidad para trabajar de forma segura (Cptdfs)
Promedio
9.5
Rango normal
7.411.6
mín.
0
máx.
15
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Signos de alerta agudos (Sdaa)
Signos de alerta agudos (Sdaa)
Promedio
6.8
Rango normal
4.39.3
mín.
0
máx.
15
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Exposición e impacto en el lugar de trabajo (Eeieeldt)
Exposición e impacto en el lugar de trabajo (Eeieeldt)
Promedio
6.5
Rango normal
3.99.1
mín.
0
máx.
15
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
PREGUNTAS DE EJEMPLO

Ejemplos de preguntas de la prueba

    • Siento dolor leve solo al toser o moverme, y se alivia con el reposo.
    • No tengo dolor, presión ni opresión inusuales en el pecho.
    • Tengo presión intensa o de aparición reciente, dolor que se extiende a otra zona o molestias acompañadas de sudoración o falta de aire.
    • La molestia es persistente o lo bastante preocupante como para considerar apropiado buscar asesoramiento médico de inmediato.
    • Podría concentrarme, aunque quizá trabajaría más lentamente o necesitaría una pausa breve.
    • Podría concentrarme con aproximadamente la misma constancia que de costumbre.
    • Perdería el hilo repetidamente o cometería errores que podrían afectar mi trabajo.
    • No puedo mantenerme despierto, pensar con claridad ni tomar decisiones esenciales de seguridad.
    • Los síntomas son lo bastante frecuentes como para que sea difícil mantener la distancia y contenerlos de forma constante.
    • Actualmente no tengo síntomas respiratorios que puedan exponer a las personas cercanas.
    • Me han indicado que me aísle o permanezca en casa debido a una enfermedad respiratoria contagiosa confirmada o presunta.
    • Los síntomas son ocasionales y puedo usar constantemente pañuelos desechables, mantener la higiene de manos y usar mascarilla cuando esté disponible.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test cuestionario: ¿Estoy demasiado enfermo para ir a trabajar? - Síntomas y signos

Esta autoevaluación gratuita de 15 preguntas explora los síntomas agudos, su capacidad para trabajar de forma segura y la posibilidad de exponer a otras personas. No puede diagnosticar una enfermedad, confirmar que usted está en condiciones de trabajar ni sustituir el asesoramiento médico, las normas del lugar de trabajo o las indicaciones de salud pública. Si surge alguna inquietud, considere descansar, comunicarse con un profesional de la salud o hablar con su empleador sobre una licencia o la posibilidad de trabajar a distancia. Busque ayuda urgente si presenta dificultad grave para respirar, presión en el pecho, desmayo, confusión de aparición reciente o un empeoramiento rápido. No es necesario registrarse.

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