Test escala de funcionamiento personal e interpersonal, SIFS

Permite evaluar en 5 minutos la profundidad de dificultades de personalidad y relación, en autoconciencia, autodirección, empatía y vínculos. Con 24 ítems, brinda una medida rápida y útil para orientar el diagnóstico y el foco terapéutico.
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Preguntas245 minutos
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Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
1/4
Necesidad de Relaciones de Confianza (NdRdC)
Esta escala evalúa el grado de necesidad y capacidad para establecer relaciones de confianza, cercanía y respeto mutuo, así como la profundidad y estabilidad de los vínculos interpersonales.
Bajo
Moderado
Alto
01.3Bajo1.32.5Moderado2.54Alto
Un puntaje de 1 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una necesidad/capacidad relativamente limitada para construir vínculos cercanos y de confianza de forma sostenida.
ejemplo de puntuación
1/4
Empatía (E)
Esta escala mide la capacidad de comprender y respetar los estados emocionales y motivacionales de otras personas y de considerar el impacto del propio comportamiento en los demás.
Empatía baja
Empatía moderada
Empatía alta
01.3Empatía baja1.32.5Empatía moderada2.54Empatía alta
Un puntaje de 1 se ubica en el nivel de empatía baja, lo que sugiere una menor sensibilidad para captar y tener en cuenta las emociones y motivaciones de otras personas en situaciones cotidianas.
ejemplo de puntuación
2/4
Autodirección (A)
Mide la capacidad para establecer y perseguir metas significativas, guiar la conducta con estándares internos y reflexionar de forma productiva.
Baja autodirección
Autodirección moderada
Autodirección alta
01.9Baja autodirección22.5Autodirección moderada2.64Autodirección alta
Un puntaje de 2 indica un nivel de autodirección moderado, con capacidad generalmente presente para definir y sostener metas, aunque con inconsistencias en la aplicación de estándares internos o en la reflexión.
ejemplo de puntuación
2/4
Autoconciencia (A)
Mide la capacidad para percibirse como una persona única, sostener una autoestima relativamente estable y regular las experiencias emocionales.
Funcionamiento conservado
Dificultades moderadas
Dificultades marcadas
01.9Funcionamiento conservado1.92.5Dificultades moderadas2.54Dificultades marcadas
Un puntaje de 2.0 se ubica en el rango de dificultades moderadas, lo que sugiere variabilidad en la claridad sobre las propias emociones y motivos y en la estabilidad de la autoestima, con regulación emocional solo parcialmente consistente.
ejemplo de puntuación
2/4
Índice De Gravedad (ÍDG)
Mide la severidad global de las dificultades en el funcionamiento de la personalidad e interpersonal, donde puntajes más altos reflejan mayor disfunción.
Baja
Moderada
Alta
01.9Baja22.5Moderada2.64Alta
Un puntaje de 2.0 se ubica en el nivel Moderado, lo que sugiere una disfunción general de intensidad intermedia en el funcionamiento personal e interpersonal.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Psicólogos clínicos y terapeutas
46%DE LOS USUARIOS
La usan para estimar rápidamente la gravedad del funcionamiento de la personalidad y definir focos de intervención en terapia.
Pacientes en evaluación inicial
34%DE LOS USUARIOS
La realizan como parte de una primera valoración para entender en qué áreas personales e interpersonales presentan mayores dificultades.
Equipos de salud mental
20%DE LOS USUARIOS
La aplican en servicios y programas clínicos para apoyar el diagnóstico, el seguimiento y la planificación de tratamientos.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad
Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.
Interpretación
basada en IA
Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.
Comparación
estadística
Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.
Recomendaciones
prácticas
Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.
Patrones
detectados por IA
Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.
Habla con
un terapeuta con IA
Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
La necesidad de relaciones de confianza (Lndrdc)
Promedio
2.9
Rango normal
2.33.5
mín.
0
máx.
4
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Empatía (E)
Promedio
1.9
Rango normal
1.22.6
mín.
0
máx.
4
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Autoorientación (A)
Promedio
1.2
Rango normal
0.51.9
mín.
0
máx.
4
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Autoconciencia (A)
Promedio
2.3
Rango normal
1.72.8
mín.
0
máx.
4
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Índice de gravedad (Ídg)
Promedio
1.9
Rango normal
1.42.4
mín.
0
máx.
4
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Ayuda a estimar, de forma rápida, el nivel de dificultades en el funcionamiento personal y en la relación con otras personas. Los resultados orientan la identificación de áreas problemáticas relevantes para la evaluación clínica y la planificación del trabajo terapéutico.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 5 minutos. Consta de 24 preguntas.
¿Qué aspectos se le pide valorar?
Se le solicita calificar su funcionamiento en cuatro áreas: autoconciencia, autodirección, empatía y disposición a establecer relaciones de confianza. Responda según cómo suele ser usted en la mayoría de las situaciones.
¿Cómo debo responder si una pregunta no se ajusta del todo a mi caso?
Elija la opción que mejor describa su experiencia general, aunque no sea perfecta. Evite pensar en una situación aislada y considere un periodo amplio de tiempo.
¿Hay respuestas correctas o incorrectas?
No existen respuestas correctas o incorrectas. Responda con honestidad y sin intentar dar una imagen idealizada, para que el resultado sea útil.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test escala de funcionamiento personal e interpersonal, SIFS

Test escala de funcionamiento personal e interpersonal, SIFS - Síntomas y signos

Se utiliza para una valoración breve de aspectos centrales del funcionamiento personal e interpersonal. La Escala De Funcionamiento Personal E Interpersonal (SIFS) organiza la exploración en dominios vinculados con el self y la relación con otras personas, con énfasis en la detección de dificultades funcionales.

Consta de 24 ítems y suele administrarse en aproximadamente 5 minutos. Se responde mediante autoevaluación, lo que permite obtener un perfil inicial de áreas de posible compromiso, como autoconciencia, autorregulación de metas, empatía y capacidad para establecer vínculos de confianza.

En práctica clínica, la Escala De Funcionamiento Personal E Interpersonal (SIFS) puede apoyar el tamizaje y la priorización de focos terapéuticos, siempre integrada a entrevista clínica y otras fuentes de información. Sus resultados deben interpretarse con cautela y en el contexto de la historia del caso, evitando conclusiones diagnósticas aisladas.

Autor: aaron-t-beck, theodore-millon
Literatura: Widiger, T. A., & Simonsen, E. Modelos dimensionales alternativos de los trastornos de la personalidad: encontrar un terreno común. Journal of Personality Disorders. 2005.; Bender, D. S., Morey, L. C., & Skodol, A. E. Hacia un modelo para evaluar el nivel de funcionamiento de la personalidad en el DSM–5, parte I: una revisión de la teoría y los métodos. Journal of Personality Assessment. 2011.; Gamache, D., Savard, C., Leclerc, P., & Côté, A. Una clasificación propuesta de los grados de gravedad en la CIE-11 de la patología de la personalidad utilizando la escala de funcionamiento del self e interpersonal. Frontiers in Psychiatry. 2021.
Formulario de preguntas del test
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