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Test escala de dialogicidad en las relaciones interpersonales

En 3 minutos evalúa el respeto por la individualidad y el vínculo en la comunicación, integrando autovaloración y constructividad. Ofrece resultados claros y accionables para orientar intervención, equipo o desarrollo personal.
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Preguntas: 163 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
3/10
Constructividad (C)
Mide el grado en que la relación se organiza de forma reflexiva y cooperativa, con expresión abierta de opiniones y búsqueda de objetivos comunes satisfactorios para ambas partes.
Baja
Moderada
Alta
0 – 3: Baja | 4 – 7: Moderada | 8 – 10: Alta
Un puntaje de 3 indica constructividad baja, con menor tendencia a estructurar el diálogo hacia acuerdos compartidos y a sostener un intercambio abierto y mutuamente satisfactorio.
example score
5/10
Autovaloración (A)
Mide la importancia subjetiva que la persona atribuye a sus relaciones y el predominio de sentimientos de cercanía, confianza y autoseguridad en el vínculo.
Baja
Media
Alta
0 – 3: Baja | 4 – 7: Media | 8 – 10: Alta
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una valoración adecuada de la relación con percepción moderada de cercanía y confianza, sin predominio marcado de distancia ni de fusión afectiva.
example score
5/10
Dialogicidad De Las Relaciones (DDLR)
Mide el grado en que una persona reconoce y valora la unicidad del otro y la importancia del vínculo, favoreciendo un intercambio abierto y aceptación mutua.
Baja dialogicidad
Dialogicidad media
Alta dialogicidad
0 – 4: Baja dialogicidad | 4 – 8: Dialogicidad media | 8 – 10: Alta dialogicidad
Un puntaje de 5 indica una dialogicidad media, asociada a relaciones generalmente armoniosas y planificadas, aunque con menor flexibilidad y apertura que en niveles altos.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Parejas en etapa crítica
41%DE LOS USUARIOS
Personas en una relación que sienten tensión, discusiones recurrentes o desconexión y quieren medir respeto, valoración mutua y apertura al diálogo para decidir próximos pasos.
Profesionales de ayuda psicológica
34%DE LOS USUARIOS
Terapeutas, orientadores y coaches que necesitan una medición breve para “tomar la temperatura” de la relación y orientar el plan de trabajo con sus clientes.
Líderes y equipos de trabajo
25%DE LOS USUARIOS
Responsables de equipos y miembros de grupos que buscan evaluar constructividad y calidad del intercambio para mejorar coordinación, confianza y comunicación cotidiana.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Constructividad (C)
Promedio
3.7
Rango normal
2 — 5.4
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Autovaloración (A)
Promedio
3.1
Rango normal
1.3 — 4.9
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Dialogicidad de las relaciones (Ddlr)
Promedio
7.2
Rango normal
5.5 — 9
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de este cuestionario?
Busca describir cómo percibe y valora la relación en la comunicación, con énfasis en el respeto por la unicidad de cada persona y por el vínculo.
¿Qué aspectos evalúan las preguntas?
Evalúan la autovaloración (importancia y valor emocional que se atribuye a la relación) y la constructividad (grado de reflexión, orden y apertura al entendimiento mutuo).
¿Cuánto tiempo toma responderlo y cuántas preguntas tiene?
Toma aproximadamente 3 minutos y consta de 16 preguntas.
¿Cómo debo responder cada pregunta?
Lea cada enunciado con atención y responda con sinceridad según su experiencia habitual, sin dedicar demasiado tiempo a cada respuesta. Si una situación no se ajusta del todo, elija la opción que más se aproxime.
¿Qué significan los resultados?
Ofrecen una referencia sobre fortalezas y posibles áreas de mejora en la forma de relacionarse y comunicarse. No constituyen un diagnóstico por sí mismos y deben interpretarse considerando el contexto personal o del grupo.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test escala de dialogicidad en las relaciones interpersonales

Test escala de dialogicidad en las relaciones interpersonales

comunicatividadadaptación familiar

Se utiliza la Escala De Dialogicidad De Las Relaciones Interpersonales para explorar cómo valoras la relación y cómo percibes la interacción con otra persona en contextos cercanos o grupales. Fue propuesta por Leslie A. Baxter y Barbara M. Montgomery. Su aplicación es breve y estandarizada, con 16 ítems que se responden en aproximadamente 3 minutos.

La prueba se orienta a identificar el grado en que se reconoce la importancia del vínculo y la consideración por la singularidad del otro dentro de la comunicación. Los resultados pueden apoyar la formulación clínica o la reflexión guiada sobre fortalezas y áreas de ajuste en la relación.

En evaluación y seguimiento, la Escala De Dialogicidad De Las Relaciones Interpersonales aporta información inicial para delimitar objetivos de intervención y monitorear cambios en la calidad percibida de la interacción, sin sustituir una entrevista clínica ni otras fuentes de información.

Autor: Barbara M. Montgomery, Leslie A. Baxter
Literatura: Reis, H. T., y Shaver, P. La intimidad como un proceso interpersonal. En S. Duck (Ed.), Manual de relaciones personales: teoría, investigación e intervenciones. Wiley. 1988.
Formulario de preguntas del test
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