Test índice de tolerancia

En 5 minutos evalúa tu apertura y respeto hacia la diversidad en los ámbitos étnico, social y personal. Ofrece un panorama claro de fortalezas y áreas a mejorar para favorecer relaciones más saludables.
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Preguntas225 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
23/42
Tolerancia Como Rasgo De Personalidad (TCRDP)
Mide el nivel general de tolerancia como rasgo de personalidad, reflejado en actitudes y creencias personales de apertura y aceptación de la diversidad.
Bajo
Medio
Alto
718Bajo1930Medio3142Alto
Un puntaje de 23 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una tolerancia personal moderada con áreas de apertura presentes y otras potencialmente sensibles ante diferencias.
ejemplo de puntuación
26/48
Tolerancia Social (TS)
Mide el grado de aceptación y ausencia de prejuicios hacia distintos grupos sociales y normas sociales en la interacción cotidiana.
Baja
Media
Alta
821Baja2234Media3548Alta
Un puntaje de 26 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una actitud generalmente adecuada hacia la diversidad social con posibles prejuicios situacionales en algunos contextos.
ejemplo de puntuación
24/42
Tolerancia Étnica ()
Esta escala mide el grado de aceptación y respeto hacia personas de otros grupos étnicos en contextos de interacción intercultural.
Baja
Media
Alta
718Baja1930Media3142Alta
Un puntaje de 24 se ubica en el nivel medio e indica una actitud generalmente respetuosa hacia la diversidad étnica, con posibles áreas de ambivalencia en situaciones interculturales específicas.
ejemplo de puntuación
87/132
Índice De Tolerancia (ÍDT)
Esta escala mide el nivel general de tolerancia de la personalidad, integrando actitudes hacia la diversidad social y étnica y disposiciones personales.
Bajo
Medio
Alto
2260Bajo6199Medio100132Alto
Un puntaje de 87 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una combinación de rasgos tolerantes e intolerantes que tienden a expresarse según la situación.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Profesionales de Recursos Humanos
41%DE LOS USUARIOS
La realizan para evaluar la apertura, el respeto a la diversidad y posibles áreas de fricción en equipos multiculturales durante selección, promoción o clima laboral.
Docentes y orientadores educativos
34%DE LOS USUARIOS
La usan para comprender actitudes hacia la diversidad en el aula y diseñar intervenciones de convivencia, inclusión y prevención de conflictos.
Personas en autoconocimiento
25%DE LOS USUARIOS
La completan para identificar su nivel de tolerancia étnica, social y personal, y trabajar en habilidades de comunicación y convivencia.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad
Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.
Interpretación
basada en IA
Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.
Comparación
estadística
Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.
Recomendaciones
prácticas
Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.
Patrones
detectados por IA
Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.
Habla con
un terapeuta con IA
Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Tolerancia como rasgo de personalidad (Tcrdp)
Promedio
26.4
Rango normal
21.231.6
mín.
7
máx.
42
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Tolerancia social (Ts)
Promedio
33.7
Rango normal
27.939.4
mín.
8
máx.
48
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Tolerancia étnica ()
Promedio
21
Rango normal
15.526.6
mín.
7
máx.
42
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Índice de tolerancia (Ídt)
Promedio
77.4
Rango normal
63.291.5
mín.
22
máx.
132
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el propósito del cuestionario?
Evalúa el nivel de apertura y respeto hacia la diversidad en distintos ámbitos de la vida cotidiana. Ofrece una visión general de fortalezas y posibles áreas de dificultad al relacionarse con otras personas.
¿Qué aspectos evalúa?
Considera tres áreas: la comodidad al relacionarse con personas de otros pueblos, la actitud frente a grupos y normas sociales, y la tolerancia como rasgo general de la personalidad. En conjunto, estas áreas describen la disposición a aceptar diferencias en conductas y creencias.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas contiene?
Toma aproximadamente 5 minutos. Consta de 22 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada pregunta y elija la opción que mejor refleje su opinión o conducta habitual. Responda con sinceridad y sin dedicar demasiado tiempo a cada ítem.
¿Qué significan los resultados?
Los resultados muestran tendencias en cada área evaluada y permiten identificar puntos fuertes y aspectos que podrían requerir mayor atención. No constituyen un diagnóstico clínico y deben interpretarse considerando el contexto personal.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test índice de tolerancia

Test índice de tolerancia - Síntomas y signos

Se utiliza el Índice De Tolerancia como cuestionario de autoinforme para explorar actitudes de apertura y respeto hacia la diversidad. Está compuesto por 22 ítems y suele completarse en aproximadamente 5 minutos. Los autores reportados para esta versión son G. W. Allport; T. F. Pettigrew; S. H. Schwartz.

La aplicación permite obtener una estimación general del nivel de tolerancia y describir áreas de mayor aceptación o posibles dificultades en la interacción con personas y grupos diferentes. El Índice De Tolerancia puede integrarse a procesos de evaluación clínica o psicosocial como apoyo para orientar la entrevista, planificar objetivos de intervención y dar seguimiento a cambios a lo largo del tiempo.

La interpretación debe realizarse considerando el contexto, la deseabilidad social y la necesidad de complementar con otras fuentes de información, especialmente cuando se toman decisiones clínicas o institucionales.

Autor: G. W. Allport, S. H. Schwartz, T. F. Pettigrew
Literatura: Berry, J. W., Poortinga, Y. H., Breugelmans, S. M., Chasiotis, A., & Sam, D. L. Psicología transcultural: Investigación y aplicaciones. Cambridge University Press. 2011.; Pettigrew, T. F., & Tropp, L. R. Una prueba metaanalítica de la teoría del contacto intergrupal. Journal of Personality and Social Psychology. 2006.
Formulario de preguntas del test
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