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Test tipo y nivel de autorrealización profesional

Evalúa en 10 minutos la coherencia entre tu profesión, tus valores, capacidades y nivel de satisfacción laboral. Ofrece claridad clínica para orientar decisiones, prevenir desgaste y definir objetivos de desarrollo profesional.
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Preguntas: 5110 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
16/34
Componente Fenomenológico (CF)
Mide el grado de manifestación interna y externa de la autorrealización profesional a través de indicadores como éxito, profesionalismo y satisfacción laboral.
Bajo
Medio
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 22: Medio | 23 – 34: Alto
Un puntaje de 16 se ubica en el nivel Medio, lo que sugiere una expresión moderada de resultados intermedios del desarrollo profesional en términos de desempeño y satisfacción.
example score
2/34
Componente De Recursos (CDR)
Mide los recursos personales para sostener la autorrealización profesional, incluyendo energía disponible, autoconciencia, autorregulación y evaluación de competencias para mantener la actividad laboral.
Bajo
Medio
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 22: Medio | 23 – 34: Alto
Un puntaje de 2 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere recursos energéticos y de autorregulación limitados para sostener la actividad laboral y una posible subestimación o inestabilidad en la percepción de las propias competencias.
example score
17/34
Componente De Metas (CDM)
Mide el grado en que las metas, valores y motivos de la persona están integrados en una trayectoria profesional coherente que orienta sus prioridades y desarrollo.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 10: Bajo | 11 – 22: Moderado | 23 – 34: Alto
Un puntaje de 17 indica un nivel moderado de integración de metas, valores y motivos, con orientación profesional parcialmente definida y aún susceptible de consolidación.
example score
36/102
Nivel De Autorrealizacion Profesional (NDAP)
Mide cuantitativamente el grado de realización del potencial profesional y la autoidentificación con la actividad y el grupo profesional.
Bajo
Moderado
Alto
0 – 25: Bajo | 26 – 77: Moderado | 78 – 102: Alto
Un puntaje de 36 se ubica en el nivel moderado, lo que sugiere una autorrealización profesional parcialmente consolidada con áreas relevantes de fortalecimiento en conciencia y confianza para decisiones profesionales.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Profesionales en replanteamiento
41%DE LOS USUARIOS
Personas con experiencia que sienten desalineación o estancamiento y quieren comprobar si su trabajo encaja con sus valores, capacidades y motivaciones para decidir ajustes o cambios.
Jóvenes en inicio laboral
34%DE LOS USUARIOS
Recién graduados o en sus primeros años de carrera que buscan validar qué tan consciente fue su elección y anticipar riesgos de desmotivación o desgaste.
Mentores y orientadores
25%DE LOS USUARIOS
Profesionales que acompañan procesos de desarrollo y usan la evaluación para identificar rápidamente nivel de satisfacción, sentido del trabajo y focos de intervención.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Componente fenomenológico (Cf)
Promedio
15.6
Rango normal
10.5 — 20.7
mín.
0
máx.
34
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Componente de recursos (Cdr)
Promedio
11.3
Rango normal
5.7 — 16.9
mín.
0
máx.
34
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Componente objetivo (Co)
Promedio
18.7
Rango normal
14.5 — 22.9
mín.
0
máx.
34
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Nivel de autorrealización profesional (Ndap)
Promedio
57.5
Rango normal
38.7 — 76.3
mín.
0
máx.
102
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Ayuda a identificar en qué medida la actividad profesional actual se ajusta a sus valores, significados y capacidades. También permite estimar su nivel de conciencia en la elección ocupacional y su satisfacción con el trabajo.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
La aplicación toma aproximadamente 10 minutos. Consta de 51 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda pensando en su situación laboral real y en cómo ha sido su elección y experiencia en la profesión. Elija la opción que describa mejor su vivencia habitual, sin dedicar demasiado tiempo a cada pregunta.
¿Qué tipo de resultados puedo esperar al finalizar?
Obtendrá un perfil que refleja el grado de coherencia entre su persona y la profesión, el nivel de elección consciente y el nivel de satisfacción con su actividad. Además, se describen los valores y significados que sustentan su trabajo.
¿Para quién está indicada esta evaluación?
Puede aplicarse tanto a quienes están iniciando su vida laboral como a personas con experiencia. Es útil para orientar decisiones de desarrollo profesional y para identificar señales de desgaste relacionadas con la actividad.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test tipo y nivel de autorrealización profesional

Test tipo y nivel de autorrealización profesional

organizarautorrealizaciónsatisfacción laboral

Esta prueba se utiliza para explorar aspectos de la autorrealización en el ámbito laboral y su relación con el ajuste percibido entre la persona y su actividad profesional. Tipo Y Nivel De Autorrealización Profesional, atribuido a Donald E. Super, se aplica como apoyo en procesos de orientación vocacional y evaluación clínica complementaria.

Consta de 51 ítems y requiere aproximadamente 10 minutos. La tarea consiste en responder de forma estructurada sobre percepciones relacionadas con la elección ocupacional, la vivencia del rol profesional y el grado de satisfacción con el desempeño.

La interpretación de resultados de Tipo Y Nivel De Autorrealización Profesional permite identificar áreas de congruencia o tensión entre intereses, valores y demandas del trabajo. Se recomienda integrar los hallazgos con entrevista clínica y otros instrumentos, considerando el contexto sociolaboral y la historia ocupacional.

Autor: Donald E. Super
Literatura: Super, D. E. Un enfoque del desarrollo de carrera a lo largo de la vida y en el espacio vital. Journal of Vocational Behavior. 1980.
Formulario de preguntas del test
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