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Test sobre la tendencia a entrar en conflicto y salir de él

En 4 minutos evalúa tu facilidad para entrar en conflicto y la rapidez con que lo evitas. Ofrece resultados claros para orientar comunicación, negociación y manejo de tensiones.
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Preguntas: 204 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
8/10
Actuar De Forma Directa (ADFD)
Mide la tendencia a actuar de forma directa y asertiva al afrontar situaciones de conflicto.
Comedida
Moderada
Alta
0 – 4: Comedida | 5 – 7: Moderada | 8 – 10: Alta
Un puntaje de 8 se ubica en el nivel alto e indica una disposición marcada a defender activamente la propia posición en escenarios de conflicto.
example score
5/10
Evitación Del Conflicto (EDC)
Mide el grado en que una persona tiende a evitar situaciones de confrontación para mantener la armonía interpersonal.
Baja evitación
Evitación moderada
Alta evitación
0 – 3: Baja evitación | 4 – 7: Evitación moderada | 8 – 10: Alta evitación
Un puntaje de 5 indica una evitación moderada del conflicto, con tendencia a equilibrar la búsqueda de armonía con la disposición a involucrarse cuando lo considera necesario.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Personas con roces frecuentes
41%DE LOS USUARIOS
Quienes viven discusiones recurrentes en pareja, familia o trabajo y quieren entender si tienden a escalar el conflicto o a evitarlo para cambiar su forma de reaccionar.
Líderes y equipos de trabajo
34%DE LOS USUARIOS
Jefes, responsables de equipo y colaboradores que buscan anticipar cómo negocian, enfrentan desacuerdos y cierran tensiones para mejorar la coordinación y la comunicación.
Psicólogos y formadores
25%DE LOS USUARIOS
Profesionales que aplican instrumentos breves en evaluación, terapia o talleres para identificar patrones de afrontamiento y orientar intervenciones concretas sobre manejo de conflictos.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Actuando con determinación (Acd)
Promedio
7.3
Rango normal
6 — 8.7
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Evitador de conflictos (Edc)
Promedio
2.7
Rango normal
1.4 — 4.1
mín.
0
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Explorar dos aspectos de su conducta ante desacuerdos: la facilidad para entrar en conflicto y la rapidez para intentar salir de él.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
La aplicación dura aproximadamente 4 minutos y consta de 20 preguntas.
¿Cómo debo responder cada pregunta?
Lea cada enunciado y responda según lo que suele hacer en situaciones reales, sin dedicar demasiado tiempo a cada respuesta.
¿Qué ocurre si una pregunta no se ajusta del todo a mi situación?
Elija la opción que mejor se aproxime a su manera habitual de actuar. Evite pensar en casos excepcionales.
¿Cómo se interpretan los resultados?
Los resultados se presentan como indicadores de tendencia a involucrarse en conflictos y a retirarse de ellos. Su interpretación debe considerar el contexto personal o laboral y se recomienda revisarla con la persona responsable de la aplicación.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test sobre la tendencia a entrar en conflicto y salir de él

Test sobre la tendencia a entrar en conflicto y salir de él

comunicación empresarialnegocioscomportamiento en el conflicto

Esta herramienta breve, la Prueba De Tendencia A Iniciar Y Salir Del Conflicto, se utiliza para explorar patrones de comportamiento ante situaciones de desacuerdo interpersonal. Permite identificar la disposición a involucrarte en un conflicto y la tendencia a retirarte o desescalar cuando aparece tensión. Fue desarrollada por Kenneth W. Thomas y Ralph H. Kilmann.

Consta de 20 ítems y suele completarse en aproximadamente 4 minutos. Su aplicación es útil en contextos clínicos, educativos u organizacionales como un apoyo para la formulación de hipótesis sobre estilos de afrontamiento del conflicto.

La Prueba De Tendencia A Iniciar Y Salir Del Conflicto contribuye a orientar la devolución y el trabajo terapéutico o de entrenamiento, al facilitar la reflexión sobre reacciones habituales, consecuencias relacionales y posibles estrategias de regulación y comunicación. Los resultados deben interpretarse de manera integrada con la entrevista y otras fuentes de información, evitando conclusiones aisladas.

Autor: Kenneth W. Thomas, Ralph H. Kilmann
Literatura: Thomas, K. W., y Kilmann, R. H. Instrumento de modos de conflicto Thomas–Kilmann. Xicom. 1974.; Rahim, M. A. Gestión del conflicto en las organizaciones. Quorum Books. 1992.
Formulario de preguntas del test
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