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Se trata de un instrumento breve para explorar la forma en que sueles responder ante desacuerdos interpersonales en contextos cotidianos. En las primeras fases de la evaluación, el Cuestionario de Situaciones Conflictivas puede orientar la indagación sobre preferencias conductuales y estilos de afrontamiento en situaciones de tensión.
Incluye 5 ítems presentados como escenarios conflictivos, con alternativas de respuesta que requieren elegir la opción más acorde con tu reacción habitual. Su aplicación toma aproximadamente 10 minutos y puede utilizarse como apoyo para entrevista clínica, orientación psicológica o procesos psicoeducativos.
La interpretación se centra en identificar patrones de elección y consistencia de respuestas, y en generar hipótesis sobre estrategias predominantes de interacción. El Cuestionario de Situaciones Conflictivas fue propuesto por Wigboldus, D. y Thomas, K. W. como una medida de tamizaje que requiere complementarse con otras fuentes de información clínica cuando se busca una formulación integral.