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Test nivel de inteligencia emocional, NIE

Evalúa en 10 minutos tu conciencia, análisis y uso de las emociones propias y ajenas. Ofrece un perfil claro para fortalecer la toma de decisiones, la comunicación y el manejo de conflictos.
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Preguntas: 5010 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
6/10
Comunicativo (C)
Mide la capacidad para reconocer y considerar las emociones de otras personas y sostener interacciones y relaciones interpersonales efectivas.
Bajo
Medio
Alto
1 – 3: Bajo | 4 – 7: Medio | 8 – 10: Alto
Un puntaje de 6 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una comprensión y consideración de las emociones ajenas generalmente adecuada, con variabilidad según el contexto.
example score
7/10
Personal (P)
Esta escala mide la capacidad para reconocer, comprender y regular las propias emociones, integrando autoconciencia y control de impulsos ante el estrés.
Bajo
Medio
Alto
1 – 3: Bajo | 4 – 7: Medio | 8 – 10: Alto
Un puntaje de 7 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere autoconciencia y autorregulación generalmente adecuadas, con variabilidad según el contexto y la carga emocional.
example score
4/10
Nivel General De Inteligencia Emocional (NGDIE)
Mide la capacidad global para reconocer, comprender y regular las propias emociones y considerar las emociones de otras personas en la interacción.
Bajo
Medio
Alto
1 – 4: Bajo | 5 – 7: Medio | 8 – 10: Alto
Un puntaje de 4 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere dificultades relativas para identificar y regular emociones y para sostener interacciones interpersonales emocionalmente ajustadas de forma consistente.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Profesionales en liderazgo
41%DE LOS USUARIOS
Jefes de equipo y mandos medios que quieren mejorar su comunicación, tomar decisiones con más claridad y gestionar conflictos sin escalar tensiones.
Personas en desarrollo personal
34%DE LOS USUARIOS
Quienes buscan entender mejor sus reacciones emocionales, fortalecer el autocontrol y construir relaciones más sanas en su vida cotidiana.
Equipos bajo alta presión
25%DE LOS USUARIOS
Integrantes de áreas exigentes que necesitan manejar estrés, colaborar mejor y mantener el rendimiento cuando hay cambios, plazos o fricción interna.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Comunicativo (C)
Promedio
4.2
Rango normal
3 — 5.4
mín.
1
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Personalidad (P)
Promedio
7.5
Rango normal
6.3 — 8.6
mín.
1
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
Nivel general de inteligencia emocional (Ngdie)
Promedio
7.3
Rango normal
6.1 — 8.6
mín.
1
máx.
10
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Cuál es el propósito de esta evaluación?
Permite identificar su nivel actual de conciencia y manejo de las emociones propias y ajenas. También orienta sobre áreas específicas que conviene fortalecer.
¿Qué aspectos evalúan las preguntas?
Evalúan conciencia emocional, análisis emocional y aplicación del conocimiento emocional para enfrentar situaciones. Las preguntas se centran en cómo reconoce lo que siente, cómo lo interpreta y cómo actúa a partir de ello.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 10 minutos. Consta de 50 preguntas.
¿Cómo debo responder para que el resultado sea útil?
Responda de forma honesta y espontánea, según lo que suele hacer o sentir en la vida cotidiana. No existen respuestas correctas o incorrectas.
¿Qué hago si no me identifico con una pregunta o me cuesta elegir una respuesta?
Elija la opción que mejor se acerque a su experiencia habitual, aunque no sea perfecta. Si una situación no le resulta familiar, responda pensando en un caso similar o en cómo actuaría normalmente.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test nivel de inteligencia emocional, NIE

Test nivel de inteligencia emocional, NIE

inteligencia emocional

En la evaluación psicológica, el Nivel De Inteligencia Emocional (LEI) se utiliza para explorar aspectos vinculados con el reconocimiento, la comprensión y el manejo de las emociones propias y de otras personas. Su aplicación aporta información inicial para orientar la formulación clínica o el trabajo psicoeducativo, según el motivo de consulta.

El instrumento, atribuido a Peter Salovey y John D. Mayer, consta de 50 ítems y suele completarse en aproximadamente 10 minutos. Las respuestas permiten identificar áreas de mayor o menor desempeño en procesos emocionales, como la conciencia emocional, el análisis de estados afectivos y el uso funcional de esta información en la toma de decisiones.

Los resultados del Nivel De Inteligencia Emocional (LEI) deben interpretarse de manera integrada con la entrevista clínica y otras fuentes de información. No sustituye el juicio profesional ni establece diagnósticos por sí mismo; se recomienda considerar el contexto cultural, educativo y situacional al analizar el perfil obtenido.

Autor: John D. Mayer, Peter Salovey
Literatura: Mayer, J. D., Salovey, P. y Caruso, D. R. Inteligencia emocional: teoría, hallazgos e implicaciones. Psychological Inquiry. 2004.
Formulario de preguntas del test
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