Test factores del desarrollo profesional
Permite evaluar satisfacción y eficacia en el desempeño profesional en 5 minutos. Con 27 preguntas, orienta fortalezas y áreas a trabajar para planificar un desarrollo de carrera más armónico.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Autorrealización en la profesión (Aelp)
Promedio
25.7
Rango normal
22.3 — 29
mín.
8
máx.
32
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Autocontrol del comportamiento (Adc)
Promedio
7.3
Rango normal
5.2 — 9.4
mín.
4
máx.
16
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Satisfecho con la actividad profesional (Sclap)
Promedio
19.8
Rango normal
15.9 — 23.7
mín.
7
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Potencial psicofisiológico (Pp)
Promedio
24.1
Rango normal
19.3 — 28.8
mín.
9
máx.
36
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Determinación (D)
Promedio
12.6
Rango normal
9.6 — 15.5
mín.
7
máx.
28
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Indicador general de FPR (IgdF)
Promedio
55.5
Rango normal
43.4 — 67.5
mín.
27
máx.
108
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito de esta prueba psicométrica?
Ofrece una visión general de la satisfacción con la actividad profesional y de aspectos clave del desempeño. Los resultados ayudan a reconocer fortalezas y áreas que conviene desarrollar.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado de respuesta es de aproximadamente 5 minutos. Consta de 27 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada pregunta con atención y elija la opción que mejor describa su situación actual. Responda con sinceridad, sin buscar la respuesta “correcta”.
¿Qué pasa si una pregunta no se ajusta por completo a mi experiencia?
Seleccione la opción que se acerque más a lo que vive en este momento. Evite detenerse demasiado; la impresión general suele ser suficiente.
¿Cómo se interpretan los resultados?
Los resultados se presentan como un perfil de factores que muestra áreas de mayor satisfacción y posibles dificultades. Se recomiendan como guía para definir acciones de mejora o temas a trabajar en orientación o desarrollo profesional.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/1574/image/1764029088_day_image_20251125_000448.png "Test factores del desarrollo profesional")
Test factores del desarrollo profesional - Síntomas y signos
Este instrumento permite explorar aspectos del desarrollo profesional y el nivel de satisfacción con la actividad laboral, a partir de respuestas autoinformadas. Factores Del Desarrollo Profesional se utiliza como apoyo en orientación vocacional, consejería de carrera y procesos de seguimiento del ajuste ocupacional.
Consta de 27 ítems y su aplicación requiere aproximadamente 5 minutos. La interpretación se orienta a identificar áreas de fortaleza y aspectos que podrían beneficiarse de apoyo o ajuste, según el contexto de evaluación. Fue desarrollado por Donald E. Super.
En la práctica clínica y psicoeducativa, Factores Del Desarrollo Profesional puede contribuir a organizar la información sobre intereses, adaptación a roles y percepción del desempeño, y a guiar la formulación de objetivos realistas de desarrollo. Sus resultados se integran con entrevista y otros antecedentes, evitando conclusiones aisladas.
Autor: Donald E. Super
Literatura: Super, D. E. Un enfoque de desarrollo de carrera a lo largo de la vida y de los roles vitales. Journal of Vocational Behavior. 1980.
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