Test evaluación de la adaptación profesional del trabajador
Permite evaluar en 11 minutos el nivel de adaptación del trabajador a la empresa, el equipo, el liderazgo y las condiciones del puesto. Entrega señales tempranas de riesgo, con 59 ítems claros para apoyar decisiones y mejorar el desempeño.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
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08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Escala de mentira (Edm)
Promedio
2.7
Rango normal
1.7 — 3.6
mín.
0
máx.
6
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia el líder (Ahel)
Promedio
5.8
Rango normal
3.7 — 7.9
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Satisfacción personal en el trabajo (Speet)
Promedio
3.8
Rango normal
2.2 — 5.4
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Actitud hacia el grupo pequeño (Ahegp)
Promedio
8.4
Rango normal
6.3 — 10.4
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Satisfacción con las condiciones laborales (Sclcl)
Promedio
3.4
Rango normal
1.7 — 5.1
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Actitud hacia el trabajo (satisfacción laboral) (Ahet(l)
Promedio
7.1
Rango normal
5.2 — 9
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Evaluación del colectivismo (Edc)
Promedio
6.8
Rango normal
5.1 — 8.5
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Satisfacción con la posición en el colectivo (Sclpeec)
Promedio
6.8
Rango normal
5.2 — 8.4
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Relaciones entre los trabajadores (Relt)
Promedio
7.2
Rango normal
5.7 — 8.7
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Actitud hacia la unión (grupo grande) (Ahlu(g)
Promedio
3.7
Rango normal
1.6 — 5.8
mín.
0
máx.
12
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Nivel de adaptación profesional (Ndap)
Promedio
35.6
Rango normal
18.5 — 52.7
mín.
0
máx.
108
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
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Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Para qué sirve este cuestionario?
Permite conocer cómo se siente en su entorno laboral y cómo percibe su relación con la organización, el equipo y la jefatura. Ayuda a identificar áreas de comodidad y posibles dificultades que pueden afectar el desempeño.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado de respuesta es de 11 minutos. Consta de 59 preguntas.
¿Qué temas se evalúan?
Se exploran su actitud hacia la empresa, el grupo de trabajo más cercano y la relación con su jefe. También se consideran la satisfacción con los compañeros y la valoración de las condiciones y el contenido del trabajo.
¿Cómo debo responder para que el resultado sea útil?
Responda con sinceridad y elija la opción que mejor describa su experiencia habitual, sin intentar dar una “respuesta correcta”. Si alguna pregunta no se ajusta del todo a su situación, seleccione la alternativa más cercana.
¿Qué ocurre si estoy pasando por un momento de estrés o conflicto?
Responda teniendo en cuenta cómo se ha sentido en el trabajo en las últimas semanas, ya que el cuestionario busca reflejar su situación actual. Si su malestar es intenso o persistente, solicite apoyo por los canales internos correspondientes.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/1170/image/1762705014_day_image_20251109_161654.png "Test evaluación de la adaptación profesional del trabajador")
Test evaluación de la adaptación profesional del trabajador - Síntomas y signos
Se trata de un instrumento de autoinforme orientado a explorar cómo te ajustas al contexto laboral y a las demandas del puesto. La Evaluación De La Adaptación Profesional Del Trabajador puede utilizarse como apoyo para identificar áreas de ajuste y posibles dificultades de integración en el trabajo.
Fue desarrollada por John P. Campbell y Marvin D. Dunnette. Consta de 59 ítems y requiere aproximadamente 11 minutos para su aplicación.
La interpretación de resultados se realiza de forma integrada con otros antecedentes clínicos y organizacionales, considerando factores individuales y del entorno. La Evaluación De La Adaptación Profesional Del Trabajador no sustituye una entrevista clínica u ocupacional, y se recomienda emplearla dentro de un proceso de evaluación más amplio.
Autor: John P. Campbell, Marvin D. Dunnette
Literatura: Bauer, T. N., Bodner, T., Erdogan, B., Truxillo, D. M., & Tucker, J. S. Ajuste de los recién incorporados durante la socialización organizacional: una revisión meta-analítica de antecedentes, resultados y métodos. Journal of Applied Psychology. 2007.
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