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Test estilo de interacción

Evalúa en 3 minutos si tu estilo al relacionarte tiende a la suavidad o a la firmeza. Ofrece resultados claros para ajustar tu comunicación, reducir conflictos y fortalecer vínculos.
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Preguntas: 113 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y su significado.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
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Explorador de Escala
Estructura de medición
example score
6/11
Estilo de Interacción (EdI)
Esta escala mide el grado de firmeza versus flexibilidad en el estilo de interacción y comunicación interpersonal o laboral.
Suave y flexible
Intermedio
Rígido y directivo
0 – 3: Suave y flexible | 4 – 7: Intermedio | 8 – 11: Rígido y directivo
Un puntaje de 6 se ubica en el nivel intermedio, sugiriendo un estilo de interacción moderadamente firme que puede alternar entre flexibilidad y directividad según la situación.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Líderes y mandos medios
41%DE LOS USUARIOS
Buscan entender si su forma de tratar al equipo es más flexible o firme para ajustar el tono, prevenir conflictos y mejorar la colaboración.
Personas en terapia o coaching
34%DE LOS USUARIOS
Quieren identificar patrones de comunicación en sus relaciones para trabajar límites, asertividad y resolución de problemas interpersonales.
Parejas y relaciones cercanas
25%DE LOS USUARIOS
Lo realizan para reconocer cómo negocian, ceden o se mantienen firmes en conversaciones importantes y reducir roces cotidianos.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE REALMENTE PUEDES UTILIZAR
Lo que verás después de terminar la prueba
Scale Results
— Explained Clearly
Your scores across each test scale, translated into plain, usable insights. Not just numbers, but what they actually mean for your daily life, emotional state, and overall well-being.
AI-Powered
Interpretation
A structured, clinically grounded explanation. Our AI analyzes patterns and relationships between scales to provide a coherent interpretation — without alarmist language.
Statistical
Comparison
See how you compare to others. Your scores are placed in a statistical context, showing percentiles and trends based on anonymized platform data to help you understand what`s typical.
Practical
Recommendations
Actionable guidance tailored to your profile. Receive clear, realistic suggestions you can apply immediately — focused on coping, self-regulation, and realistic next steps.
AI-Detected
Insights
Key patterns you might not notice on your own. Surfacing subtle connections in your responses that help you better understand what may be driving your current results.
Discuss with
an AI Psychologist
Clarify, reflect, and explore right away. Talk through your outcomes, ask questions, and explore meanings in a calm, non-diagnostic dialogue environment.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa
Vea cómo se compara
Una vez que termine la prueba, sus resultados se compararán con datos reales de personas de su país.
A continuación, se muestra una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para colocar su puntaje en contexto.
Estilo de interacción (Edi)
Promedio
4.9
Rango normal
2.8 — 6.9
mín.
0
máx.
11
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde quedaste.
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Como se ha visto en
Valorado con 4,8/5 por nuestros clientes
“Freudly me ayudó a descubrir aspectos de mi personalidad que antes no había notado. Pude trabajar en las áreas que necesitaba mejorar y sentirme más segura en las que ya estaban bien.”
— Emma C., US
“Quería saber qué tan grave era mi TDAH, y ahora por fin lo sé. También entendí que debo trabajar en mi autoestima, ya que ha estado baja por mucho tiempo y eso hace que el día a día sea más difícil.”
— Mateo R., CA
“Al leer cada pregunta, sentí que alguien realmente entendía por lo que paso. Aunque ya había trabajado en varios de estos temas, esta reflexión aún me ayudó a descubrir algo nuevo sobre mí.”
— Caroline F., US
“El proceso es simple. El test cubre lo necesario y te da un resumen claro de tus resultados. Por unos pocos dólares, es una opción muy recomendable.”
— Klara N., CZ
“Siempre pensé que había una pequeña posibilidad, y ahora lo tengo claro. Las preguntas eran fáciles de entender y todo el proceso fue muy sencillo.”
— Bruno M., BR
“Disfruté mucho la experiencia. Aprendí bastante y me ayudó a entender mis pensamientos y esa sensación que he tenido durante años de que tal vez crecí con TDAH sin diagnosticar.”
— Alice B., FR
“Es una excelente plataforma. Las ideas y conclusiones que obtuve fueron muy valiosas.”
— Daniel W., DE
“Todo fue muy fácil de seguir. Las herramientas que recibes al final son realmente útiles para el crecimiento personal, y el precio es muy accesible. Lo valoro muchísimo.”
— Sofia M., ES
“Fue sorprendentemente preciso. Sinceramente, no esperaba que coincidiera tanto.”
— Adir B., IL
“Hay muchos tests para elegir y el precio es muy bajo para toda la información que recibes.”
— Olivia W., CA
“Los resultados me sorprendieron. Sentí que alguien organizó mis pensamientos y me dio consejos útiles para comunicarme con más confianza.”
— Grace O., IE
“Fue una experiencia muy buena y detallada, que realmente me ayudó a entender muchas cosas.”
— Carla T., TT
“El informe me impresionó mucho. Fue claro, reflexivo y mostró cosas que ya había empezado a notar sobre mí.”
— Jade H., US
“Las preguntas me hicieron reflexionar y me ayudaron a ser más consciente de mí misma.”
— Brooke S., US
“Al leer la mayoría de las preguntas, me sentí comprendido. Aunque ya había trabajado en algunas áreas, igual obtuve ideas útiles para conocerme mejor.”
— Ryan M., US
“Suelo hacer uno o dos tests al mes y se ha vuelto una buena manera de ver mi progreso.”
— Lucas W., US
“La mayoría de las veces, mis resultados están entre el percentil 90 y 98 comparado con otros. Eso me hace sentir que hay algo único en mí.”
— Ethan C., US
“Probé algunas sugerencias de la inteligencia artificial y, para ser sincero, funcionaron mucho mejor de lo que esperaba. Tal vez sí sea más inteligente que yo.”
— Reece D., AU
Más de 22.000 usuarios en todo el mundo confían en nosotros.
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes

¿Alguna pregunta más?

¿Qué evalúa esta prueba?
Evalúa su tendencia a interactuar con mayor suavidad o con mayor firmeza. Describe un estilo habitual de comunicación que suele aparecer al relacionarse con otras personas.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado de respuesta es de 3 minutos. Consta de 11 preguntas.
¿Cómo debo responder para obtener un resultado más útil?
Responda de forma espontánea, con base en cómo suele actuar en la mayoría de situaciones. Evite elegir lo que considera más adecuado y elija lo que le resulta más habitual.
¿Qué significa el resultado?
El resultado indica si tiende a ceder con facilidad o a mantener una postura firme en la interacción. También ofrece orientaciones generales para ajustar su comunicación según el contexto.
¿Qué hago si una pregunta no se ajusta a mi caso?
Elija la opción que mejor se acerque a su conducta más frecuente. Si duda entre dos alternativas, seleccione la que describa mejor su reacción inicial.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación

Test estilo de interacción

comunicación empresarialnegocios

Se utiliza para explorar patrones de comunicación y conductas interpersonales en contextos cotidianos y clínicos. En Estilo De Interacción se identifican tendencias generales en la forma de relacionarte, como el grado de directividad, flexibilidad o búsqueda de acuerdo.

El instrumento, atribuido a Robert F. Bales, consta de 11 ítems y requiere aproximadamente 3 minutos. La información se interpreta como un perfil orientativo del estilo interpersonal, útil para guiar la entrevista clínica y la formulación de objetivos de intervención.

Los resultados de Estilo De Interacción deben integrarse con otros datos de evaluación (entrevista, observación y antecedentes), considerando el contexto y el momento de aplicación. No sustituye un diagnóstico por sí solo y puede emplearse como apoyo para fortalecer habilidades de comunicación y manejo de conflictos.

Autor: Robert F. Bales
Literatura: Tannen, D. Hablando de 9 a 5: Mujeres y hombres en el trabajo. William Morrow. 1994.
Formulario de preguntas del test
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