Test escala de percepción del éxito, POSQ

Estructura de medición
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
Descubre cómo se compara
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntaje en contexto.
Ejemplos de preguntas de la prueba
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Ni de acuerdo ni en desacuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Ni de acuerdo ni en desacuerdo
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
- Totalmente en desacuerdo
- En desacuerdo
- Neutral
- De acuerdo
- Totalmente de acuerdo
Test escala de percepción del éxito, POSQ - Descripción y metodología del test
Para quienes entrenan, compiten o acompañan un proceso deportivo, esta evaluación, el Test escala de percepción del éxito, POSQ, ofrece un punto de partida para revisar objetivos y conversaciones sobre el rendimiento. Como cuestionario de metas deportivas, permite identificar qué aspectos conviene observar al planificar entrenamientos, valorar avances o afrontar una competición. Su lectura aporta contexto para ajustar la manera de definir el éxito.
Qué mide esta evaluación
El cuestionario examina dos tendencias de interpretación del rendimiento y está dirigido a quienes practican deporte, entrenan o revisan sus metas. Como medida de orientación al logro deportivo, no clasifica a nadie: muestra la intensidad de cada tendencia en la respuesta actual. Los puntajes se leen por separado; ambas pueden coexistir.
Las dos dimensiones organizan el significado del resultado:
- Orientación A La Tarea (6–30) refleja el desarrollo de la competencia, el logro de metas, la perseverancia y el uso de estrategias, junto con una percepción del entrenamiento más controlable y menos estresante. Sus niveles son Baja 6–13, Moderada 14–22 y Alta 23–30.
- Orientación Al Ego (6–30) refleja la autoafirmación y la búsqueda de superioridad mediante comparaciones interpersonales; los puntajes altos pueden asociarse con más estrés o abandono tras el fracaso. Sus niveles son Baja 6–13, Moderada 14–22 y Alta 23–30.
Metodología y base científica
Las afirmaciones se responden en cinco grados de acuerdo, del desacuerdo total al acuerdo total. Los enunciados reúnen esfuerzo, mejora, metas personales, victorias y superioridad. El marco de metas de logro deportivo permite observar si predomina el dominio de las capacidades o la comparación interpersonal. El resultado ofrece dos puntajes independientes, interpretadas por separado.
El referente científico es el Cuestionario de Percepción del Éxito (POSQ), cuyo desarrollo y validación describieron Roberts, Treasure y Balague. Este cuestionario emplea el contenido de sus dos orientaciones. Los trabajos de Treasure y Roberts y de Tomczak y colaboradores aportan evidencia sobre su validación preliminar y propiedades psicométricas en otras muestras y versiones; no establecen baremos ni validación específica para esta aplicación online.
En esta evaluación, la percepción del éxito en el deporte puede cambiar según la competición, el momento de la temporada y la interpretación de cada afirmación.
Las categorías orientan la lectura, pero no fijan una capacidad ni predicen toda conducta. El autoinforme depende del contexto, la sinceridad y el autoconocimiento. No es un método diagnóstico; requiere evaluación más amplia.
- Roberts, G. C., Treasure, D. C., & Balague, G. (1998). Achievement goals in sport: The development and validation of the Perception of Success Questionnaire. Journal of Sports Sciences, 16(4), 337–347. 10.1080/02640419808559362
- Treasure, D. C., & Roberts, G. C. (1994). Perception of Success Questionnaire: Preliminary Validation in An Adolescent Population. Perceptual and Motor Skills, 79(1), 607–610. 10.2466/pms.1994.79.1.607
- Tomczak, M., Walczak, M., Kleka, P., Walczak, A., & Bojkowski, L. (2020). The Measurement of Goal Orientation in Sport: Psychometric Properties of the Polish Version of the Perception of Success Questionnaire (POSQ). International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(18), 6641. 10.3390/ijerph17186641
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