Test escala de Hostilidad Cook-Medley, CMHS

En 5 minutos permite evaluar la tendencia a hostilidad, desde cinismo hasta agresión, en áreas de desconfianza, negativismo y vigilancia. Ofrece un perfil breve y clínicamente útil para orientar intervención y prevenir conflictos.
Iniciar prueba en línea
Preguntas275 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
El material ha sido actualizado
18 063 visitas
2 318 tests completados
1 847 me gusta
Confirmado por Daniel Hall
Psicólogo con 25 años de experiencia
Compartir
Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
12/30
Hostilidad (H)
Mide el grado de tensión interna y la tendencia a sentimientos negativos y antipatía hacia los demás como rasgo de hostilidad.
Bajo
Medio
Alto
610Bajo1117Medio1830Alto
Un puntaje de 12 se ubica en el nivel medio, lo que sugiere una presencia moderada de tensión interna y negatividad sin indicios de hostilidad marcada.
ejemplo de puntuación
38/54
Agresividad (A)
Mide la tendencia a manifestar agresión en la conducta y en las relaciones interpersonales, incluyendo irritabilidad y propensión al conflicto.
Baja
Moderada
Alta
915Baja1629Moderada3054Alta
Un puntaje de 38 se ubica en el nivel alto (30–54), lo que sugiere una mayor tendencia a reaccionar con irritabilidad y a entrar en dinámicas conflictivas en la interacción.
ejemplo de puntuación
51/78
Cinismo (C)
Mide la tendencia a interpretar a los demás con desconfianza, sospecha y una expectativa negativa sobre sus intenciones.
Bajo
Moderado
Alto
1324Bajo2539Moderado4078Alto
Un puntaje de 51 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere una mayor propensión a interpretar las interacciones sociales desde el escepticismo y la desconfianza.
Iniciar prueba en línea
acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Personas en terapia
41%DE LOS USUARIOS
Quienes buscan comprender si su desconfianza, irritabilidad o cinismo están afectando su bienestar emocional y sus relaciones.
Procesos de selección laboral
34%DE LOS USUARIOS
Candidatos evaluados para identificar posibles riesgos de conflicto interpersonal, reactividad y estilos de trato en el trabajo.
Investigación y evaluación psicológica
25%DE LOS USUARIOS
Estudiantes y profesionales que la aplican para medir hostilidad como rasgo y relacionarla con estrés, salud y conducta social.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad
Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.
Interpretación
basada en IA
Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.
Comparación
estadística
Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.
Recomendaciones
prácticas
Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.
Patrones
detectados por IA
Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.
Habla con
un terapeuta con IA
Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.
Iniciar prueba en línea
Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Escala de hostilidad (Edh)
Promedio
15.5
Rango normal
11.919.1
mín.
6
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Escala de agresividad (Eda)
Promedio
37.3
Rango normal
29.844.9
mín.
9
máx.
54
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Escala de cinismo (Edc)
Promedio
59.8
Rango normal
48.870.8
mín.
13
máx.
78
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve este cuestionario?
Permite identificar en qué medida se presentan actitudes hostiles hacia otras personas, desde formas sutiles como el cinismo hasta expresiones más directas. Evalúa tres áreas principales: cinismo, negativismo y vigilancia.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas contiene?
El tiempo estimado de respuesta es de 5 minutos. Consta de 27 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada afirmación y responda de acuerdo con lo que suele pensar, sentir o hacer, no según lo que sería ideal. Responda todas las preguntas sin detenerse demasiado en una sola.
¿Qué ocurre si una pregunta no se ajusta del todo a mi caso?
Elija la alternativa que más se acerque a su experiencia habitual. Si duda, responda según lo que ocurra con mayor frecuencia.
¿Los resultados son un diagnóstico?
Los resultados describen tendencias y deben interpretarse en conjunto con otra información relevante. No sustituyen una evaluación psicológica completa.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test escala de Hostilidad Cook-Medley, CMHS

Test escala de Hostilidad Cook-Medley, CMHS - Síntomas y signos

Se utiliza la Escala De Hostilidad De Cook-Medley (CMHS) para evaluar, mediante autoinforme, la presencia de actitudes hostiles y patrones de desconfianza o cinismo en la relación con otras personas. Está indicada como apoyo en la exploración clínica de rasgos y estilos de afrontamiento interpersonal. Fue desarrollada por D. M. Medley y W. W. Cook.

La aplicación contempla 27 ítems y requiere aproximadamente 5 minutos. La interpretación se orienta a identificar niveles relativos de hostilidad como rasgo, dentro de una evaluación psicológica más amplia. Los resultados no sustituyen el juicio clínico ni el análisis contextual.

En la práctica, la Escala De Hostilidad De Cook-Medley (CMHS) puede contribuir a detectar áreas potenciales de conflicto interpersonal y tendencias a respuestas negativas o suspicaces. Se recomienda integrar sus puntajes con entrevista, antecedentes relevantes y otras medidas psicométricas, considerando factores situacionales y culturales.

Autor: D. M. Medley, W. W. Cook
Literatura: Susan T. Fiske. Seres sociales: motivos centrales en la psicología social. Wiley. 2010.; Jerry M. Suls, Andrew J. Christensen. Manual de psicología de la salud. Lawrence Erlbaum Associates. 2001.; Cook, W. W., & Medley, D. M. Escalas propuestas de hostilidad y virtud farisaica para el MMPI. Journal of Applied Psychology. 1954.; Barefoot, J. C., Dodge, K. A., Peterson, B. L., Dahlstrom, W. G., & Williams, R. B., Jr. La escala de hostilidad de Cook-Medley: contenido de los ítems y capacidad para predecir la supervivencia. Psychosomatic Medicine. 1989.
Formulario de preguntas del test
También puede interesarte
Escala De Satisfacción De Las Necesidades Básicas En El Trabajo
Esta prueba permite explorar la percepción de satisfacción de necesidades p…
Iniciar el test
Escala Modificada de Hostilidad
Se utiliza para una evaluación breve de actitudes hostiles y patrones de re…
Iniciar el test
Evaluación De La Satisfacción De La Necesidad De Seguridad
Este instrumento explora la percepción de protección y estabilidad personal…
Iniciar el test
Pruebas populares
Inventario de Personalidad Narcisista (NPI)
Se utiliza una medida de autorreporte para explorar la presencia de rasgos…
Iniciar el test
Escala Obsesivo-Compulsiva de Yale-Brown (Y-BOCS)
Se utiliza para estimar la gravedad de síntomas obsesivo-compulsivos, con é…
Iniciar el test
Cuestionario CRAFFT 2.1
Se utiliza como herramienta breve de tamizaje el Cuestionario CRAFFT 2.1 pa…
Iniciar el test
Cuestionario de Salud del Paciente (PHQ-9)
Se utiliza un instrumento breve como el Cuestionario de Salud del Paciente…
Iniciar el test
Inventario de Burnout de Maslach (MBI)
Esta prueba permite evaluar manifestaciones de desgaste laboral mediante au…
Iniciar el test
Cuestionario De Ansiedad En Adolescentes
En la evaluación clínica de adolescentes, el Cuestionario De Ansiedad En Ad…
Iniciar el test
Cuestionario de Creatividad Emocional (ECI)
Se utiliza el Cuestionario de Creatividad Emocional (ECI) para explorar la…
Iniciar el test
Cuestionario de Matutinidad-Vespertinidad (MEQ)
Se utiliza el Cuestionario de Matutinidad-Vespertinidad (MEQ) para estimar…
Iniciar el test
Escala De Sexismo Ambivalente (ASI)
Se utiliza la Escala De Sexismo Ambivalente (ASI) para evaluar actitudes y…
Iniciar el test
Escala De Misoginia Interiorizada (IMS)
Se utiliza la Escala De Misoginia Interiorizada (IMS) para explorar la pres…
Iniciar el test
Escala De Estrés Percibido (PSS-10)
Se utiliza la Escala De Estrés Percibido (PSS-10) para estimar el nivel de…
Iniciar el test
Escala De Conducta Impulsiva (SUPPS-P)
Se utiliza la Escala De Conducta Impulsiva (SUPPS-P) para una evaluación br…
Iniciar el test
Escala De Evaluación Del Síndrome De Abstinencia De Alcohol (CIWA-AR)
Se utiliza para valorar de forma breve la intensidad de signos y síntomas a…
Iniciar el test
Escala De Afecto Positivo Y Negativo (PANAS)
Se utiliza para estimar la intensidad de afecto positivo y afecto negativo…
Iniciar el test
Escala de la Tríada Luminosa (LTS)
Este instrumento de autoinforme permite explorar rasgos de orientación pros…
Iniciar el test
Escala De Ideación Suicida
Se utiliza para estimar la intensidad y las características de la ideación…
Iniciar el test
Escala Del Trastorno Dismórfico Corporal (BDD-D)
Se trata de un instrumento breve de tamizaje para explorar preocupaciones p…
Iniciar el test
Inventario de Ansiedad de Beck (BAI)
Se utiliza el Inventario de Ansiedad de Beck (BAI) como instrumento de auto…
Iniciar el test
Prueba Diferencial de Perfeccionismo
Este instrumento de autoinforme, la Prueba Diferencial de Perfeccionismo, s…
Iniciar el test
Escala De Locus De Control
Este instrumento permite explorar la percepción del grado de control person…
Iniciar el test
Nueva Escala de Apatía
Se utiliza la Nueva Escala de Apatía como instrumento de tamizaje para expl…
Iniciar el test
Cuestionario Perth de Alexitimia (PAQ)
Se utiliza el Cuestionario Perth de Alexitimia (PAQ) para evaluar dificulta…
Iniciar el test
Escala De Inteligencia Social
Se utiliza para explorar aspectos del funcionamiento interpersonal y la com…
Iniciar el test
Prueba de Miedo
Esta herramienta de evaluación psicológica permite explorar respuestas de t…
Iniciar el test
Nivel De Neuroticismo
Se utiliza para una estimación inicial de la tendencia a reacciones neuróti…
Iniciar el test
Cuestionario Breve de Indicadores de Agresividad
Se utiliza para obtener una estimación rápida de indicadores conductuales a…
Iniciar el test
Comentarios
Deja un comentario