Test diagnóstico de los motivos de la actividad profesional del especialista
Permite comprender qué motiva el desempeño profesional y toma 11 minutos. Aporta un perfil claro con 60 ítems para potenciar compromiso, prevenir desgaste y orientar decisiones de desarrollo.
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
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08:30
Explorador de escala
Estructura de medición
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS
¿Quiénes suelen realizar esta prueba?
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD
Evaluación comparativa
Descubre cómo se compara
Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Regulación informativa (Ri)
Promedio
27.4
Rango normal
19.6 — 35.2
mín.
12
máx.
60
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Regulación volitiva (Rv)
Promedio
38.8
Rango normal
31.3 — 46.3
mín.
12
máx.
60
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Regulación social (Rs)
Promedio
39.3
Rango normal
31.1 — 47.5
mín.
12
máx.
60
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Regulación emocional (Re)
Promedio
27.8
Rango normal
20.5 — 35.1
mín.
12
máx.
60
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Regulación de Valores (RdV)
Promedio
41.9
Rango normal
35.2 — 48.7
mín.
12
máx.
60
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Motivo de la autorrealización (Mdla)
Promedio
34.6
Rango normal
29.2 — 40
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Motivo de reconocimiento (Mdr)
Promedio
30.3
Rango normal
22.8 — 37.8
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Motivación para la actividad (Mpla)
Promedio
25.8
Rango normal
19.8 — 31.8
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Motivo cognitivo (Mc)
Promedio
22.5
Rango normal
16.7 — 28.2
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Motivo de la interacción (Mdli)
Promedio
32
Rango normal
25.4 — 38.7
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Motivo de la conservación de la vida (Mdlcdlv)
Promedio
29.8
Rango normal
22.6 — 37
mín.
10
máx.
50
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito del cuestionario?
Identificar los factores internos que influyen en la motivación laboral y en la forma de desempeñar la actividad profesional. Los resultados permiten reconocer qué elementos favorecen el compromiso y cuáles pueden generar desgaste.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
El tiempo estimado es de 11 minutos. Consta de 60 preguntas.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Responda todas las preguntas según lo que mejor describa su experiencia y preferencias reales, sin dedicar demasiado tiempo a cada una. No existen respuestas correctas o incorrectas.
¿Qué hago si una pregunta no se ajusta por completo a mi situación?
Elija la opción que más se aproxime a lo que suele ocurrir en su caso. Si duda entre dos opciones, seleccione la que refleje con mayor frecuencia su conducta o actitud.
¿Para qué se utilizan los resultados?
Se emplean para comprender el perfil motivacional en el trabajo y orientar decisiones de desarrollo, capacitación, rotación o integración de equipos. También ayudan a detectar condiciones que pueden obstaculizar el desempeño o aumentar el riesgo de agotamiento.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
/https://freudly.ai/media/tests/429/image/1760541989_day_image_20251015_152629.png "Test diagnóstico de los motivos de la actividad profesional del especialista")
Test diagnóstico de los motivos de la actividad profesional del especialista - Síntomas y signos
Se utiliza la Evaluación De Los Motivos De La Actividad Profesional Del Especialista para explorar, de manera estructurada, los factores motivacionales vinculados con el desempeño laboral. Permite identificar necesidades, preferencias y orientaciones que pueden influir en decisiones y conductas en el contexto profesional. Fue propuesta por Victor H. Vroom.
La aplicación se realiza mediante un formato de autoinforme con 60 ítems y requiere aproximadamente 11 minutos. La interpretación debe integrarse con antecedentes clínicos y laborales, así como con otras fuentes de información disponibles.
En la segunda mitad del proceso de evaluación, la Evaluación De Los Motivos De La Actividad Profesional Del Especialista puede aportar información para orientar intervenciones en el ámbito organizacional o de desarrollo de carrera. Sus resultados se consideran indicadores que apoyan la formulación de hipótesis, sin sustituir el juicio profesional ni una evaluación integral.
Autor: Victor H. Vroom
Literatura: Ryan, R. M., y Deci, E. L. Teoría de la autodeterminación y la facilitación de la motivación intrínseca, el desarrollo social y el bienestar. American Psychologist. 2000.
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