Test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI

En 5 minutos evalúa señales de agotamiento laboral en tres áreas emocionales, actitudinales y de eficacia. Ofrece resultados claros para orientar apoyo clínico u organizacional y prevenir el desgaste a tiempo.
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Preguntas225 minutos
¡Hola! Soy Freudly, tu terapeuta con IA.
Al terminar el test, te ayudaré a entender tus resultados y lo que significan.
08:30
2 de octubre de 2025
2 de octubre de 2025
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Psicólogo con 25 años de experiencia
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Explorador de escala

Estructura de medición

ejemplo de puntuación
0/1
Índice Sistémico del Síndrome de Burnout (ÍSdSdB)
Mide la intensidad global del síndrome de burnout mediante un índice cuantitativo único que va de 0 (ausencia) a 1 (máxima intensidad).
Ausente o mínimo
Moderado
Alto
00.33Ausente o mínimo0.340.66Moderado0.671Alto
Un puntaje de 0 indica ausencia o intensidad mínima del burnout según este índice sistémico.
ejemplo de puntuación
30/48
Reducción De Logros Profesionales (RDLP)
Mide el grado de satisfacción y sentido de eficacia profesional, reflejando la tendencia a valorar positiva o negativamente la propia competencia y productividad en el trabajo.
Adecuado
Reducción moderada
Reducción alta
030Adecuado3136Reducción moderada3748Reducción alta
Un puntaje de 30 se ubica en el nivel Adecuado, lo que sugiere una percepción globalmente conservada de competencia y satisfacción con los logros profesionales.
ejemplo de puntuación
5/30
Despersonalización (D)
Mide el grado de desapego emocional, indiferencia y trato cínico o impersonal hacia otras personas en el contexto laboral.
Bajo
Moderado
Alto
05Bajo610Moderado1130Alto
Un puntaje de 5 se ubica en el nivel Bajo, lo que sugiere una tendencia mínima al distanciamiento emocional o a la interacción impersonal en el trabajo.
ejemplo de puntuación
41/54
Agotamiento Emocional (AE)
Mide el grado de cansancio y desgaste emocional asociado al trabajo, incluyendo fatiga psíquica, labilidad afectiva y pérdida de interés y afecto hacia los demás.
Bajo
Moderado
Alto
015Bajo1624Moderado2554Alto
Un puntaje de 41 se ubica en el nivel alto, lo que sugiere un agotamiento emocional elevado y una mayor probabilidad de experimentar fatiga psíquica y reducción del tono emocional en el contexto laboral.
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acaba de completar la prueba
DATOS BASADOS EN GRUPOS DE USUARIOS

¿Quiénes suelen realizar esta prueba?

Profesionales de salud
41%DE LOS USUARIOS
Médicos, enfermeras y personal clínico la realizan para medir agotamiento emocional, trato distante con pacientes y caída de eficacia bajo alta presión.
Equipos de Recursos Humanos
34%DE LOS USUARIOS
La usan para detectar señales de burnout en áreas críticas, priorizar intervenciones y orientar acciones de bienestar y cambios organizacionales.
Atención al cliente y servicios
25%DE LOS USUARIOS
Personas que trabajan cara a cara con clientes o usuarios la completan para entender su fatiga, cinismo y pérdida de motivación antes de que escale el desgaste.
BASADO EN DATOS AGREGADOS Y ANONIMIZADOS DE DECENAS DE MILES DE USUARIOS DE FREUDLY.
RESULTADOS QUE PUEDES USAR DE VERDAD

Resultados por escala
explicados con claridad
Tus puntuaciones en cada escala del test, traducidas en información clara y útil. No solo números, sino lo que realmente significan para tu vida diaria, tu estado emocional y tu bienestar general.
Interpretación
basada en IA
Una explicación estructurada y con base técnica. Nuestra IA analiza los patrones y las relaciones entre las distintas escalas para ofrecer una interpretación coherente, sin lenguaje alarmista.
Comparación
estadística
Descubre cómo se comparan tus resultados con los de otras personas. Tus puntuaciones se sitúan en un contexto estadístico, mostrando percentiles y tendencias basadas en datos anonimizados de la plataforma, para ayudarte a entender qué es habitual y qué no.
Recomendaciones
prácticas
Orientación clara y aplicable, adaptada a tu perfil. Recibe sugerencias realistas que puedes poner en práctica de inmediato, centradas en afrontamiento, autorregulación y próximos pasos alcanzables.
Patrones
detectados por IA
Conexiones clave que quizá no notarías por tu cuenta. La IA identifica relaciones sutiles entre tus respuestas para ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en tus resultados actuales.
Habla con
un terapeuta con IA
Aclara, reflexiona y explora al momento. Conversa sobre tus resultados, haz preguntas y profundiza en su significado en un entorno de diálogo tranquilo, no diagnóstico.
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Utilizado en más de 52 países
Evaluación comparativa

Descubre cómo se compara

Una vez que completes la prueba, tus resultados se compararán con datos reales de personas de tu país.
A continuación, te ofrecemos una vista previa de los puntos de referencia que utilizamos para situar tu puntuación en contexto.
Índice sistémico del síndrome de burnout (Ísdsdb)
Promedio
0.5
Rango normal
0.30.7
mín.
0
máx.
1
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Reducción de logros profesionales (Rdlp)
Promedio
13.9
Rango normal
6.621.2
mín.
0
máx.
48
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Despersonalización (D)
Promedio
10.9
Rango normal
7.214.7
mín.
0
máx.
30
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
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Agotamiento emocional (Ae)
Promedio
37.6
Rango normal
3045.2
mín.
0
máx.
54
mayoría
Esta curva muestra cómo se distribuyen normalmente las puntuaciones.
Una vez que completes la prueba, tu resultado aparecerá aquí para que puedas ver dónde te sitúas.
Mencionado en medios como
RESPUESTAS CLARAS A PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve este cuestionario?
Sirve para identificar señales de agotamiento laboral a partir de tres áreas: cansancio emocional, distanciamiento o trato impersonal hacia el trabajo y percepción de menor eficacia personal. Los resultados orientan qué aspectos requieren mayor atención.
¿Cuánto tiempo toma y cuántas preguntas incluye?
Incluye 22 preguntas y suele completarse en aproximadamente 5 minutos. Responda en una sola sesión, sin interrupciones, si le es posible.
¿Cómo debo responder las preguntas?
Lea cada pregunta y seleccione la opción que mejor describa con qué frecuencia le ocurre lo indicado en su trabajo. Responda de forma espontánea y procure no dejar preguntas sin contestar.
¿Qué significan los resultados?
Se obtienen puntajes por cada área evaluada y, en algunas versiones, un índice global que resume la magnitud del problema. La interpretación debe hacerse con cautela y, de ser necesario, con apoyo profesional o del área responsable.
¿Qué hago si me siento incómodo o me preocupa lo que reflejan mis respuestas?
Puede pausar y retomar cuando se sienta en condiciones, siempre que el procedimiento lo permita. Si detecta malestar significativo o riesgo para su salud, solicite orientación a un profesional de la salud o al servicio de apoyo correspondiente.
QUÉ MIDE LA PRUEBA
Acerca de esta evaluación
Test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI

Test cuestionario de agotamiento profesional de Maslach, MBI - Síntomas y signos

Esta prueba permite evaluar manifestaciones de desgaste laboral mediante autoinforme. El Inventario de Burnout de Maslach (MBI) explora, de forma estructurada, dimensiones frecuentemente asociadas al síndrome de burnout.

Consta de 22 ítems y su aplicación suele requerir aproximadamente 5 minutos. Los resultados se interpretan como indicadores del nivel de agotamiento emocional, despersonalización o cinismo y percepción de eficacia personal, en el marco de la evaluación clínica u ocupacional.

El Inventario de Burnout de Maslach (MBI) se utiliza como apoyo para orientar la formulación del caso, identificar áreas de riesgo y monitorear cambios a lo largo del tiempo, siempre integrando la información con entrevista clínica y otros antecedentes relevantes.

Autor: christina-maslach, susan-e-jackson
Literatura: Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. Agotamiento laboral. Annual Review of Psychology. 2001.; Shirom, A. Reflexiones sobre el estudio del agotamiento. Work & Stress. 2005.; Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., Maslach, C., & Jackson, S. E. Inventario de Burnout de Maslach: Manual de la prueba. Consulting Psychologists Press. 1996.
Formulario de preguntas del test
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